Praca.pl Praca
Kierownik Działu Szczecin

Praca Kierownik Działu Szczecin

Nowość Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 8

  • Manager / Dyrektor

    Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.   Szczecin    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Zarządzanie zespołem handlowców i wyznaczanie celów sprzedażowych; Umiejętne motywowanie pracowników z zachowaniem najwyższych standardów kultury osobistej; Opracowanie strategii sprzedaży w firmie działającej w branży OZE; Monitorowanie wyników sprzedażowych i...
  • Kierownik Działu Spożywczego

    Selgros Cash&Carry   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
  • Lider Zespołu Sprzedaży

    Prudential Polska Sp. z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
  •  
  • Kierownik Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Budowanie długotrwałych relacji wśród istniejącego portfela klientów, Realizacja zakładanych budżetów sprzedaży, Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, Przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych, Udzielanie profesjonalnych porad i wsparcia w zakresie oferowanych produktów.
  • Kierownik Sklepu

    Super ZOO Sp. z o.o.   Szczecin, Outlet Park Szczecin    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   5 700 - 7 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zadania: bezpośredni wpływ na budowanie zespołu; zarządzanie zespołem i motywowanie do realizacji założonych celów; rekrutacja i rozwój członków swojego zespołu; analiza danych, kontrola kosztów sklepu; wdrażanie i egzekucja działań sprzedażowych; planowanie czasu pracy zespołu;...
  • Manager / Dyrektor

    Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.   Szczecin    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Zarządzanie zespołem handlowców i wyznaczanie celów sprzedażowych; Umiejętne motywowanie pracowników z zachowaniem najwyższych standardów kultury osobistej; Opracowanie strategii sprzedaży w firmie działającej w branży OZE; Monitorowanie wyników sprzedażowych i...
  • Menedżerka / Menedżer Sprzedaży

    Unum Życie TUiR S.A.   Szczecin    praca mobilna
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.
    4 dni
    Jeżeli: wiesz jak budować autorytet, swoją wiedzą i doświadczeniem chcesz dzielić się z innymi, masz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji, chcesz rozwijać się w branży finansowej, ważne jest dla Ciebie tworzenie trwałych relacji, interesujesz się drugim człowiekiem, a ponadto wiesz...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    NES Global Talent   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Sporządzanie sprawozdań finansowych według IFRS Współpraca z instytucjami zewnętrznymi Weryfikacja deklaracji podatkowych takich jak CIT, VAT, UHT, podatek u źródła Nadzór nad działem księgowości Współpraca z audytorami Sporządzanie raportów finansowych Prognozowanie finansowe
  • Koordynator Biura Obsługi Klienta

    Green Basket Sp. z o. o.   Szczecin, ul. Floriana Krygiera 1    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twój zakres obowiązków: kierowanie całokształtem spraw będących w zakresie działu, organizowanie, planowanie, kontrolowanie i nadzorowanie pracy zespołu i podległych pracowników, nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonania przez podległych pracowników zleconych zadań,...