Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Asystent/Asystentka Działu Rozwoju
Nr Ref.: 1-12-26520/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta firmy oferującej nowoczesne rozwiązania technologiczne poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Asystent/Asystentka Działu Rozwoju
Zadania:
- wsparcie organizacyjne działu ds. Rozwoju firmy w organizacji jego pracy:
- prowadzenie oraz zarządzanie kalendarzem spotkań
- organizowanie oraz rozliczanie podróży służbowych
- monitorowanie realizacji zadań zleconych i realizowanych przez dział
- przygotowywanie materiałów, notatek, zamówień oraz realizacja innych zadań organizacyjnych oraz administracyjnych
Zadania:
- wsparcie organizacyjne działu ds. Rozwoju firmy w organizacji jego pracy:
- prowadzenie oraz zarządzanie kalendarzem spotkań
- organizowanie oraz rozliczanie podróży służbowych
- monitorowanie realizacji zadań zleconych i realizowanych przez dział
- przygotowywanie materiałów, notatek, zamówień oraz realizacja innych zadań organizacyjnych oraz administracyjnych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe prawnicze, ekonomiczne lub z obszaru zarządzenia
- co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w spółce lub firmie zatrudniającej co najmniej 40 pracowników
- biegła znajomość języka angielskiego – mile widziany język angielski techniczny
- biegła znajomość pakietu MS Office
- zdolność doskonałej samoorganizacji i priorytetyzacji zadań
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- szybkość w działaniu, wysoką koncentrację i odpowiedzialność za powierzone zadania
- wysoka kultura osobista oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- prawo jazdy kategorii B
- co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w spółce lub firmie zatrudniającej co najmniej 40 pracowników
- biegła znajomość języka angielskiego – mile widziany język angielski techniczny
- biegła znajomość pakietu MS Office
- zdolność doskonałej samoorganizacji i priorytetyzacji zadań
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- szybkość w działaniu, wysoką koncentrację i odpowiedzialność za powierzone zadania
- wysoka kultura osobista oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- prawo jazdy kategorii B
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- umowę o pracę w renomowanej spółce technologicznej o wysokich standardach korporacyjnych
- możliwość współpracy z najwyższą kadrą managerską
- możliwość poszerzenia doświadczenia zawodowego oraz rozwoju w ramach grupy.
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- umowę o pracę w renomowanej spółce technologicznej o wysokich standardach korporacyjnych
- możliwość współpracy z najwyższą kadrą managerską
- możliwość poszerzenia doświadczenia zawodowego oraz rozwoju w ramach grupy.
Interesuje Cię ta oferta pracy? Prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłania CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
