Lista stanowisk - Specjalista ds. Szkoleń

BEHAP-BUD s.c. Eugeniusz Winiarski, Piotr Winiarski
specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / o pracę tymczasową / o staż/praktykę / o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 godz.

Do zadań zatrudnionej osoby będzie m.in. należało: prowadzenie szkoleń okresowych oraz wstępnych z zakresu BHP dla naszych kontrahentów na terenie przede wszystkim woj. małopolskiego, śląskiego; dolnośląskiego, prowadzenie innych szkoleń np. przygotowujących do egzaminów UDT/TDT (na...
Specjalista ds. Szkoleń w obszarze Call Center

VECTRA S.A. Gdynia praca stacjonarna

specjalista junior / mid kontrakt B2B pełny etat

1 dni

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych i online. Sesje coachingowe i współpraca z menedżerami. Tworzenie materiałów szkoleniowych i udzielanie informacji zwrotnej. Raportowanie postępów i rekomendowanie działań usprawniających. Wymagania: Doświadczenie w pracy call center...

Specjalista ds. Szkoleń

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. szkoleń lub inaczej zwany też trenerem, specjalistą ds. szkoleniowych, specjalistą ds. szkoleń i rozwoju, konsultant (w firmie szkoleniowej) to osoba, która odpowiedzialna jest za organizację i prowadzenie najlepszych i najbardziej odpowiednich w danym przypadku szkoleń zawodowych. Stanowisko to spotykane jest zazwyczaj w firmach konsultingowych lub szkoleniowych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: organizacja, prowadzenie oraz ewentualnie sprzedaż usług szkoleniowych (szkolenia otwarte i zamknięte), identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych, przygotowanie materiałów szkoleniowych, prezentacji. A także w przypadku szkoleń zamkniętych - organizowanych dla jednej firmy, trener musi również przeprowadzić analizę potrzeb klienta. Poza tym musi również skuteczne poszukiwać źródeł zleceń na realizację kursów i szkoleń, monitorować rynek lokalny w zakresie zapotrzebowania na kursy i szkolenia oraz raportować przełożonym wykonane obowiązki.

WYMAGANIA

Specjalista ds. szkoleń powinien mieć wykształcenie wyższe najlepiej o kierunku psychologia, socjologia, prawo, ekonomia. W przypadku, kiedy osoba jest po innym kierunku studiów i chce pracować w tym zawodzie - może odbyć specjalistyczne kursy, które prowadzą też firmy szkoleniowe i konsultingowe. Ważną kwestią jest też, aby specjalista ds. szkoleń znał dobrze pakiet MS Office i j.angielski na poziomie, co najmniej komunikatywnym oraz posiadał prawo jazdy kat. B. Mile widziane jest doświadczenie w szkoleniach, konsultingu lub sprzedaży. Specjalista ds. szkoleń musi także cechować się, m.in.: samodzielnością, rzetelnością, terminowością, dbałością o szczegóły oraz znajomością technik autoprezentacji, prezentacji i negocjacji, a także zdolnością do efektywnego przekazywania wiedzy innym oraz do stałego pogłębiania swojej wiedzy. Ponadto powinien też mieć zdolności komunikacyjne, interpersonalne, a także umiejętności pracy w zespole. Na tym stanowisku najczęściej zatrudniane są osoby około 30 roku życia, choć nie jest to reguła - liczą się kwalifikacje. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są poważne wady słuchu i wymowy.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - szkolenia w firmach. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Specjalista ds. szkoleń to zazwyczaj stanowisko samodzielne (w firmach szkoleniowych i konsultingowych), natomiast, gdy w firmie jest wyodrębniony dział szkoleń lub rozwoju - współpracownikami trenera mogą być asystenci działu/researcherzy, tzw. młodsi konsultanci. Czas pracy ośmiogodzinny. Specjalista ds. szkoleń musi nieustannie podnosić swoje kwalifikacje i śledzić zmiany, i nowości związane z zakresem jego obowiązków. Pracownik ma możliwość awansu zawodowego; kolejnym etapem kariery jest training and development manager/learning and development manager, następnie account/ key account manager. Ostatnie zazwyczaj jest stanowisko dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego, prezesa zarządu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. szkoleń może być zatrudniony w każdym większym przedsiębiorstwie, w którym istnieje specjalny dział ds. szkoleń i rozwoju pracowników, a także w firmach zajmujących się szkoleniami i konsultingiem.

ZAROBKI

Wynagrodzenie tego pracownika zależy od miejsca pracy oraz położenia geograficznego zakładu pracy. Pensja kształtuje się między 3,500 zł a 8 tys. zł + bonusy od przeprowadzanych szkoleń i udanych transakcji sprzedaży usług. Wśród innych dodatków mogą być, np.: służbowy telefon, samochód, szkolenia (typu train the trainer - dla szkoleniowców).

Praca Specjalista ds. Szkoleń

Lista stanowisk

Trener Szkoleń Technicznych

Rotenso - Grupa Thermosilesia Ruda Śląska praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Będziesz odpowiedzialny/a za: planowanie, organizowanie i przeprowadzanie szkoleń technicznych dla Klientów (instalatorzy, serwisanci); przygotowywanie materiałów i prezentacji szkoleniowych z zakresu oferowanych produktów; diagnozowanie potrzeb szkoleniowych; współpracę z działem...
Trener Sprzedaży Call Center z językiem bułgarskim

Confilogi Group sp. z o.o. Warszawa praca zdalna

specjalista junior / mid / senior pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: prowadzenie szkoleń wstępnych, okresowych oraz produktowych, zgodnie z naszymi standardami i w oparciu o nasze know-how, opieka nad świeżo przeszkolonymi agentami i pomoc im szczególnie w okresie wdrożeniowym, czuwanie nad jakością telefonicznej obsługi klienta poprzez...
Trener Sprzedaży Call Center z językiem słoweńskim

Confilogi Group sp. z o.o. Warszawa praca zdalna

specjalista junior / mid / senior pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twój zakres obowiązków Jakie wyzwania staną przed Tobą w #confilogiteam? Na początek będziesz prowadził(a) szkolenia wstępne, okresowe, produktowe, wszystko zgodnie z naszymi standardami i w oparciu o nasze know-how. Obejmiesz swoją opieką świeżo przeszkolonych nowicjuszy i pomożesz im...
Specjalista – wydawca książek i czasopism

Uniwersytet Wrocławski Wrocław, pl. Uniwersytecki 1 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

3 dni

Nazwa stanowiska: specjalista – wydawca książek i czasopism; Wymiar etatu: pełny etat; Liczba etatów: 1; Główne obowiązki Współtworzenie i egzekucja strategii, programu i planu wydawniczego. Opracowywanie strategii go-to-market dla publikacji i produktów wydawnictwa. Tworzenie...
Specjalista ds. szkoleń

FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH Lublin praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Praca przy realizacji projektów szkoleniowych Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych Prowadzenie dokumentacji biurowej i szkoleniowej Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń Organizacja i kompleksowa obsługa logistyczna szkoleń Współpraca oraz...
Specjalista / Szkoleniowiec ds. Safeguarding

Fundacja ADRA Polska Warszawa praca mobilna

specjalista mid / junior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

Kompleksowe prowadzenie szkoleń z obszaru Safeguardingu; Przygotowanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych; Opracowywanie i prowadzenie szkoleń dotyczących bezpieczeństwa Kobiet, Dzieci, Młodzieży oraz ochrony przed nadużyciami; Dostosowywanie treści szkoleń do różnych grup...
Administrator do studia urody

GRACE PRO SP. Z O.O. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 dni

Czym będzie się zajmować osoba zatrudniona na tym stanowisku? Optymalizacja grafiku warsztatów szkoleniowych; Stworzenie komfortowych warunków funkcjonowania studia zarówno dla stałych pracowników biura, jak i klientów. Prowadzenie tabeli kosztów dla każdego komercyjnego warsztatu...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

9 min

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

12 min

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

23 min

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

7 min

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

15 min

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

6 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min