Według danych Głównego Urzędu Statystycznego poziom zatrudnienia w III kwartale obecnego roku osiągnął rekordowy poziom – pracę ma 16,06 mln Polaków – informuje dziennik „Rzeczpospolita”. To najwyższy wynik od upadku PRL.
Urząd statystyczny zbiera dane na temat poziomu aktywności ekonomicznej ludności od 1991 roku. W tym czasie poziom zatrudnienia tylko trzy razy przekroczył poziom 16 milionów osób – w ostatnim kwartale 2008 roku (pracę miało wtedy 16,005 mln Polaków), trzecim kwartale 2009 r. (poziom zatrudnienia w tym czasie wyniósł 16,026 mln osób) i obecnie. Poziom 16,06 mln osób, które pracowały w minionym kwartale br. jest zatem rekordowy. Nigdy wcześniej, po upadku poprzedniego ustroju, nie pracowało w naszym kraju aż tylu ludzi.
Gdy spojrzymy na dane poziomu zatrudnienia wśród Polaków, cyklicznie gromadzone przez Główny Urząd Statystyczny od ponad 23 lat, okaże się, że w okresie największej dekoniunktury gospodarczej i zapaści na rynku pracy zatrudnienie miało zaledwie 13,35 mln osób, czyli prawie 3 mln mniej, niż obecnie. Stało się tak w pierwszych trzech miesiącach 2003 roku. W lutym tego roku bezrobocie w Polsce osiągnęło niechlubny, rekordowy poziom 20,7 proc.
Podane przez GUS, najnowsze dane dotyczące liczby pracujących Polaków z pewnością napawają optymizmem. Jednak dziennik „Rzeczpospolita” nieco go studzi, podając średni poziom aktywności ekonomicznej ludności dla obywateli Unii Europejskiej. Z danych zgromadzonych przez Eurostat w 2013 r. wynika, że w Polsce, wśród osób w wieku 20-64 lata aktywnych zawodowo jest 57,6 proc. obywateli. Daleko nam np. do Szwecji (poziom aktywności na poziomie 77,2 proc.) czy sąsiednich Niemiec (72,3 proc.). Polska lokuje się również poniżej średniej europejskiej – we wszystkich krajach UE pracuje 62,6 proc. osób.
Ponad 16 mln Polaków ma pracę
Polecane oferty
-
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta
Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej
Max Bau Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 50,00 - 70,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler jakości
WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska Pruszków, ul. Magazynowa 3 (blisko stacji PKP) praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Spedytor Międzynarodowy
Erontrans Sp. z o.o. Pruszcz Gdański praca stacjonarnaspecjalista (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy diagnosta weterynaryjny
Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik biurowo- magazynowy
CRL Sp. z o.o. Zwoleń praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie / o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?