Podobne oferty pracy

HR Administrator z biegłym niemieckim/ francuskim
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: JO-1506-309808AK3502_621

CPL Jobs jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Grupa CPL jest obecna w 8 krajach posiadając łącznie sieć 44 biur, oferuje swoim partnerom biznesowym szereg rozwiązań z zakresu ZZL, w szczególności: Rekrutacje Pracowników Stałych, RPO, Master Vendor, Preferred Supplier, Direct & Executive Search oraz Consulting Obszarów HRM.

 

Obecnie, dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, aktywnie poszukujemy kandydatów dla centrum usług wspólnych we Wrocławiu, na stanowisko HR Administratora ze znajomością języków obcych

 

Wymagania, które musisz spełniać, aby wziąć udział w projekcie:

  • Bardzo dobra znajomość jednego z języków obcych: niemiecki/ francuski
  • Płynna  znajomość języka angielskiego
  • Podstawowa wiedza na temat administrowania procesów HR
  • Umiejętność  szybkiej adaptacji w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy
  • Doświadczenie w pracy z klientem w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem
  • Pozytywne usposobienie do pracy w grupie
  • Chęć bliższego poznania międzynarodowych standardów w procesach HR

 

Zakres obowiązków :

  • Zapewnianie stałej i rzetelnej obsługi w kwestiach związanych z procesami HR
  • Obsługa klientów obcojęzycznych
  • Zapewnienie obsługi zgodnie z zasadami i standardami firmy
  • Aktualizowanie wewnętrznej bazy danych
  • Przygotowywanie odpowiednich dokumentów wspierających procesy HR
  • Wsparcie Team Leadera w ciągłym usprawnianiu procesów HR
  • Dbałość o najwyższą jakość w procesach biznesowych

 

Nasz klient oferuje:

  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
  • Profesjonalne szkolenia
  • Samodzielną i odpowiedzialną pracę
  • Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 4061.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 140757022, NIP 527-25-26-500 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych."

Poznaj stanowisko: Administrator w Dziale HR

Administracja działem HR polega na zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji lub firmie. Odpowiednia administracja warunkuje powstanie strategii biznesowej, dzięki której przedsiębiorstwo ma możliwość sprostać przyszłym wymaganiom ekonomicznym i rekrutacyjnym. Obecnie, w wielu nowoczesnych przedsiębiorstwach administrację w dziale HR powierza się osobie specjalnie do tego wykwalifikowanej – Administratorowi w dziale HR. Do ...

Rekrutują z Praca.pl