Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...
  • Stażysta w Dziale HR (staż płatny)

    Logwin Poland Sp. z o.o.   Piaseczno    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    5 dni
    W zespole HR dbamy o naszych nowych i obecnych pracowników poprzez wprowadzanie i aktualizację danych w systemach, monitorujemy ważności badań lekarskich i szkoleń BHP. Skrupulatnie prowadzimy akta osobowe pracowników oraz monitorujemy terminy umów na czas określony. Wzajemnie pomagamy...
  • Specjalista ds. współpracy z Agencją

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: Współpraca z agencjami pracy tymczasowej; Znajomość prawa pracy i zagadnień związanych z legalizacją zatrudnienia; Aktualizacja danych pracowników tymczasowych w systemie; Weryfikacja umów pracowników, nieobecności; Przygotowywanie dokumentacji; Weryfikacja i rozliczanie...
  • Pracownik działu planowania czasu pracy

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt telefoniczny z pracownikami firmy.
  • Pracownik Administracyjny / HR

    MD WORK SERVICE sp. z o. o.   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obowiązki: rekrutacja i opieka nad pracownikiem przez cały okres trwania projektu. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zaliczek. prowadzenie teczek osobowych pracowników. sporządzanie umów o prace. dbałość o prawidłowy obieg w firmie. obsługa urządzeń biurowych. obsługa...
  • HRSS Senior Coordinator

    COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O   Gdańsk    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Work Model: Hybrid Basic Purpose of Role Manage the end-to-end HR processes (from hire to exit) in Cognizant Poland HRSS (HR Shared Service) Team. The HRSS Team member will work very closely with HR, Recruitment & business teams and will report to HRSS Manager Poland. Tasks and Responsibilities...
  • Specjalista ds. HR

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoje obowiązki: Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych na stanowiska niższego oraz wyższego szczebla, Reprezentowanie firmy na targach pracy, Prowadzenie działań employer brandingowych w social media, Wsparcie w procesie zatrudniania pracowników sezonowych, Organizacja i prowadzenie szkoleń...
  • Pensions Administrator Entry

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    What the day will look like Administration of Pension Schemes for various Ireland clients. Involvement in process improvement, transition and stabilization projects. Co-operation with the Ireland Client Team and IT Support Team; Provision of day-to-day administration and support on all work...
  • Specjalista ds. Administracji Systemów Emerytalnych z językiem angielskim

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie programami emerytalnymi dla klientów. Angażowanie się w projekty polepszające i utrzymujące procesy. Współpraca z irlandzkimi zespołami obsługi i wsparcia IT. Bieżąca obsługa zgłoszeń zgodnie z procedurami. Kontrolowanie jakości i zarządzanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Administrator w Dziale HR Warszawa
Młodszy specjalista ds. wsparcia administracyjnego produkcji

Młodszy specjalista ds. wsparcia administracyjnego produkcji

WARSZAWSKIE ZAKŁADY MECHANICZNE "PZL-WZM" w Warszawie S.A.
Warszawa, Wola, (bezpłatny transport spod Fort Wola, ul. Połczyńska 4)
specjalista junior / mid
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
44 dni temu

WUZETEM to producent komponentów do układów wtryskowych stosowanych w silnikach wysokoprężnych, działający od 1951 roku  pod własną, rozpoznawalną marką na światowym rynku części zamiennych (Automotive Aftermarket).

 

Miejsce pracy: Jawczyce, gm. Ożarów Mazowiecki (Warszawa – Konotopa)- zapewniamy bezpłatny transport z Warszawy

Młodszy specjalista ds. wsparcia administracyjnego produkcji

Zakres obowiązków:

  • Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy produkcji;
  • Sporządzanie wniosków o zatrudnienie;
  • Sporządzanie wniosków inwestycyjnych i zakupowych;
  • Sporządzanie raportów dotyczących zamówień;
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie lub w trakcie studiów (prawo, administracja, zarządzanie);
  • Znajomość podstawowych zagadnień kadrowych;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel; 
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Bezpłatny dojazd do/z miejsca pracy z/do Warszawy;
  • Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną;
  • Dofinansowanie do programu sportowego;
  • Dofinansowanie z ZFŚS;
  • Własny parking;
  • Pełne zaplecze socjalne;
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – KANDYDACI DO PRACY W WUZETEM S.A.


W celu wykonania zobowiązania, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma Warszawskie Zakłady Mechaniczne „PZL-WZM” w Warszawie S.A., z siedzibą w Jawczycach, przy ul. Piastowskiej 67.

Inspektor Ochrony Danych
Inspektorem Ochrony Danych jest Ewa Jewusiak-Andrzejczak. Kontakt drogą mailową: rodo@wuzetem.pl

Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
1. Przepis prawa pracy, tj. , art. 221 § 1 Kodeksu Pracy;
2. Wyrażona Pani/Pana zgoda na inne dane, niż zawarte w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, wskazane w dokumentach aplikacyjnych, w tym także dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, jeżeli były one wymagane w procesie rekrutacyjnym;
3. Wyrażona Pani/Pana zgoda na wykorzystanie danych w celu przyszłych rekrutacji – art. 6 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
4. Zrealizowanie uprawnienia lub spełnienie obowiązku wynikającego z przepisu prawa dla innych danych, niż zawarte w art. 221§ 1 Kodeksu Pracy;
5. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji aktualnego prowadzonego procesu rekrutacji, w tym także w celu otrzymywania informacji mailowej/telefonicznej, a także w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na kontakt i udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Cofnięcie zgody
W każdej chwili można wycofać zgodę, wysyłając informację elektroniczną na adres:  rodo@wuzetem.pl  Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

Czas przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, Państwa dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy.

Udostępnianie danych
Poza pracownikami lub współpracownikami Administratora, Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione lub powierzone przez Administratora do przetwarzania także podmiotom zewnętrznym wspierającym Administratora w jego bieżącej działalności, w szczególności:
1. podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, w tym zajmującym się stałą obsługą prawną Administratora, w zakresie niezbędnym do realizacji takiej obsługi, w tym związanej m.in. z określeniem, dochodzeniem lub windykacją roszczeń lub obowiązków, lub przepisów prawa powszechnie obowiązującego;
2. podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi administracyjne związane z jego bieżącą działalnością, m.in. w zakresie obsługi teleinformatycznej, informatycznej, w tym w zakresie konserwacji i utrzymania systemów informatycznych wykorzystywanych przez Administratora, w których przechowywane są dane osobowe;
3. podmiotom wykonującym na rzecz Administratora usługi pocztowe lub kurierskie.

Prawa podmiotów przetwarzania
1. W każdej chwili posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania;
2. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
3. Podanie danych jest obowiązkiem ustawowym zgodnym z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także do otrzymania informacji elektronicznej i/lub telefonicznej, związanej z procesem rekrutacyjnym.
W przypadku braku podania danych zgodnych z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, nie będzie możliwe przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, a także przekazanie informacji elektronicznej i/lub telefonicznej, dotyczącej procesu rekrutacyjnego;
4. Podanie danych innych niż zawartych w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, w tym także danych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych jest dobrowolne. W przypadku braku podania tych danych będzie możliwe przeprowadzenie procesu rekrutacji na podstawie podania przez Panią/Pana danych zgodnych z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy;
5. Wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje jest dobrowolne, ale w przypadku braku wyrażenia zgody Pani/Pana danych nie będziemy przetwarzać m.in. w celu zaproszenia do udziału w przyszłych rekrutacjach.

Profilowanie
Administrator informuje, że podane przez Panią/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu.
 

Poznaj

WARSZAWSKIE ZAKŁADY MECHANICZNE "PZL-WZM" w Warszawie S.A.

WUZETEM to producent komponentów do układów wtryskowych stosowanych w silnikach wysokoprężnych, działający od 1951 roku pod własną, rozpoznawalną marką na światowym rynku części zamiennych (Automotive Aftermarket).

Podobne oferty

  • Dyrektor HR

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Organizacja i kontrola działu HR i komunikacji; Kontrola nad statystykami firmy i scentralizowanym centrum danych; Systematyczne promowanie wartości, celów i wizji firmy; Zarządzanie budżetem HR; Kształtowanie polityki HR; Tworzenie efektywnego systemu szkoleń; Optymalizacja procesów HR;...
  • Stażysta w Dziale HR (staż płatny)

    Logwin Poland Sp. z o.o.   Piaseczno    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    5 dni
    W zespole HR dbamy o naszych nowych i obecnych pracowników poprzez wprowadzanie i aktualizację danych w systemach, monitorujemy ważności badań lekarskich i szkoleń BHP. Skrupulatnie prowadzimy akta osobowe pracowników oraz monitorujemy terminy umów na czas określony. Wzajemnie pomagamy...
  • Specjalista ds. współpracy z Agencją

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: Współpraca z agencjami pracy tymczasowej; Znajomość prawa pracy i zagadnień związanych z legalizacją zatrudnienia; Aktualizacja danych pracowników tymczasowych w systemie; Weryfikacja umów pracowników, nieobecności; Przygotowywanie dokumentacji; Weryfikacja i rozliczanie...
  • Pracownik działu planowania czasu pracy

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt telefoniczny z pracownikami firmy.
  • Pracownik Administracyjny / HR

    MD WORK SERVICE sp. z o. o.   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obowiązki: rekrutacja i opieka nad pracownikiem przez cały okres trwania projektu. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zaliczek. prowadzenie teczek osobowych pracowników. sporządzanie umów o prace. dbałość o prawidłowy obieg w firmie. obsługa urządzeń biurowych. obsługa...
  • HRSS Senior Coordinator

    COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O   Gdańsk    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Work Model: Hybrid Basic Purpose of Role Manage the end-to-end HR processes (from hire to exit) in Cognizant Poland HRSS (HR Shared Service) Team. The HRSS Team member will work very closely with HR, Recruitment & business teams and will report to HRSS Manager Poland. Tasks and Responsibilities...
  • Specjalista ds. HR

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twoje obowiązki: Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych na stanowiska niższego oraz wyższego szczebla, Reprezentowanie firmy na targach pracy, Prowadzenie działań employer brandingowych w social media, Wsparcie w procesie zatrudniania pracowników sezonowych, Organizacja i prowadzenie szkoleń...
  • Pensions Administrator Entry

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    What the day will look like Administration of Pension Schemes for various Ireland clients. Involvement in process improvement, transition and stabilization projects. Co-operation with the Ireland Client Team and IT Support Team; Provision of day-to-day administration and support on all work...
  • Specjalista ds. Administracji Systemów Emerytalnych z językiem angielskim

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie programami emerytalnymi dla klientów. Angażowanie się w projekty polepszające i utrzymujące procesy. Współpraca z irlandzkimi zespołami obsługi i wsparcia IT. Bieżąca obsługa zgłoszeń zgodnie z procedurami. Kontrolowanie jakości i zarządzanie...