Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...
Twój zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...
Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...
Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Asystent / Asystentka ds. HR – płatny staż w dziale HR
Miejsce pracy: Niemce, k. Lublina
Zakres obowiązków:
Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
Wsparcie w procesach onboardingu i offboardingu pracowników
Pomoc w obsłudze benefitów pracowniczych
Bieżący kontakt z pracownikami w zakresie obsługi kadrowej
Wsparcie w zakresie działań employer brandingu i komunikacji wewnętrznej
Wsparcie administracyjne działu HR w codziennych aktywnościach
Wymagania:
Preferowany status studenta studiów pierwszego lub drugiego stopnia na kierunkach: socjologia, psychologia, ekonomia, administracja, zarządzanie lub pokrewne
Znajomość pakietu MS Office, Windows
Mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego
Dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków
Dyspozycyjność 3-5 dni w tygodniu
Co możemy Ci zaoferować:
Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej
Konieczne narzędzia pracy
Zdobywanie praktycznej wiedzy oraz doświadczenia w dziale HR w międzynarodowej firmie
Możliwość zawarcia kolejnych umów i nawiązania długotrwałej współpracy
Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...
Twój zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i obsłudze elektronicznego systemu...
Opis stanowiska: Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp. Zakładanie akt personalnych oraz...
Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...