Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Sexy job, czyli jak zarabia się na Big Data

Sexy job, czyli jak zarabia się na Big Data

 
Sexy job, czyli jak zarabia się na Big Data

O co chodzi z Big Data?

 

W skrócie – o analizę danych. Dzięki erze technologii i informacji jesteśmy w stanie gromadzić ogromne ilości danych. Do 2020 roku tworzonych będzie 1,7 megabajtów informacji na sekundę na każdego człowieka na Ziemi –   w tym czasie zgromadzone będą już 44 petabajty danych. Królowa nauk – statystyka (która kłamie, ale przekonująco) – jest w stanie te dane przetwarzać i szukać między nimi połączeń i zależności. Po co? Po to, by redukować koszty, lepiej i pełniej docierać do informacji, precyzyjniej raportować, lepiej zarządzać, optymalizować, przewidywać i tworzyć nowe potencjały (np. w postaci rynków zbytu czy nowych produktów).

 

Big Data to nie tylko statystyka

 

Praca w Big Data nie oznacza, że trzeba być statystykiem i miłośnikiem korelacji (choć to pomaga). Nie jest to już zwykła praca analityka polegająca na łączeniu tabelek w Excelu. Aby przetworzyć taką ilość danych, potrzebne są przestrzenie dyskowe, odpowiedni sposób gromadzenia danych i ich agregowania, odpowiednie oprogramowanie, które je przetworzy, narzędzia, które te dane zwizualizują. Trzeba też osób, które wiedzą, co badać, jak badać
 i są na tyle kreatywne, że potrafią przełamać standardy i wpaść na pomysł badawczy.

 

W jakich branżach będą potrzebni specjaliści Big Data?

 

Z analizy Deutsche Bank przeprowadzonej w 2012 roku wynika, że Big Data będzie wykorzystywane w księgowości, IT, handlu, marketingu, zdrowiu, HR,  edukacji – innymi słowy: wszędzie. Analiza i przetwarzanie danych w ogromnych ilościach to przyszłość każdej branży i każdego obszaru działalności. Ostatnie lata były erą informacji i technologii – przyszłość ma być erą danych i ich przetwarzania. Według danych serwisu Wanted Analytics, popyt na pracowników z doświadczeniem w Big Data wzrósł w ciągu ubiegłego roku o kilkadziesiąt procent, np. administrator systemów – o 76%, Project Manager Big Data – o 123%.

 

Najwięcej pracowników z takim doświadczeniem poszukuje się w obszarach:

 

technologii i nauki: 27% ofert, przetwarzania informacji: 19% ofert, produkcji: 12% ofert, handlu: 9% ofert.

 

Dlaczego praca w Big Data jest sexy?

 

Mówi się o tym, że praca w Big Data jest najbardziej sexy karierą w XXI wieku. Dlaczego? Bo w Big Data jest i władza, i pieniądze. Jednak nie każdy jednak specjalista Big Data będzie zarządzał wielomilionowym wolumenem danych
 i kreował obszary badawcze.

 

W przeważającej większości praca w Big Data to następujące  stanowiska:


Data Scientist: osoba odpowiedzialna za analizę i interpretację danych (nie wystarczy wiedzieć, że związek istnieje, ale warto też zadać  odpowiednie pytania: „dlaczego?”, postawić i zbadać hipotezy).

Technical Architect: osoba odpowiedzialna za projektowanie infrastruktury sprzętowej i oprogramowania do analizy i przetwarzania danych – to administratorzy, programiści, projektanci webowi.

Inżynier Hadoop: Hadoop to projekt open source, tworzący szkielet oprogramowania umożliwiającego pracę z dużymi danymi – trzeba umieć na nim pracować, integrować go z innym oprogramowaniem, wdrażać, usprawniać itd.

 

Jakich osób poszukuje się w Big Data?

 

Praca w Big Data to różne obszary stanowisk – nie ma tu zatem jednego kompletu twardych umiejętności, które powinien mieć specjalista. Inne są wymagania wobec twórcy oprogramowania do analizy (inżyniera czy architekta), inne wobec administratora Hadoop, a jeszcze inne dla menedżera czuwającego nad stworzeniem określonego projektu.

Od każdego wymaga się jednak: analitycznego myślenia (zarówno w zakresie analizy, jak i interpretacji danych), kreatywności (by umieć szukać połączeń między pozornie niezwiązanymi danymi i szukać obszarów badawczych i porównawczych), elastyczności (głównie w zakresie umiejętności adaptacji do nowych projektów), szybkiego uczenia się (by móc łatwo wdrażać się w nowe procedury, oprogramowanie), pasji (bez śledzenia rynku i nowości, trudno zostać specjalistą).


Bycie specjalistą od Big Data oznacza zarówno duże pieniądze, bezpieczeństwo pracy, jak i pełne wyzwań zadania.  Chcesz mieć pracę, która zmienia ludzkie myślenie i życie? Zatem zainteresuj się Big Data.
znajomości języków (głównie angielskiego – bez tego nie można się rozwijać).

 

Ile można zarobić w Big Data?

 

W Polsce rynek specjalistów Big Data jest jak na razie na tyle świeży, że zarobki mają bardzo szerokie spektrum i są
 w większej mierze uzależnione od obszaru specjalizacji. W USA mediana wynagrodzenia wynosi już 103 tys. dolarów rocznie i nadal rośnie.


Z danych raportów płacowych (za Dziennikiem Polskim) wynika, że w Polsce specjalista Big Data zarabia około 10-12 tys. zł miesięcznie.

 

Jak zostać specjalistą Big Data?

 

Studia w tym zakresie już zostały w Polsce uruchomione. Wydział Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Łódzkiego oferuje 3,5-letnie interdyscyplinarne studia inżynierskie z zakresu analizy danych. SGH oferuje podyplomowe studia o nazwie: inżynieria danych Big Data. Pojawia się też coraz więcej konferencji, seminariów i szkoleń. Oprócz studiów to staże i praktyki w korporacjach często otwierają drzwi tym, którzy chcą się uczyć i specjalizować  w tym modnym obszarze.

 

Pracownicy z doświadczeniem (developerzy, administratorzy baz danych, project managerowie) mogą szukać pracy w zespołach pracujących przy Big Data i w ten sposób – już w trakcie pracy – nabierać nowych umiejętności. To idealny czas na tego typu przekwalifikowanie się – jak na razie zaledwie 2-3 lata doświadczenia w tej branży wystarczają, by można było nazywać się ekspertem.

 

W zakresie technologii IT największe szanse na pracę w Big Data mają osoby znające takie języki programowania jak: Java, Scala, Python, R. Do tego przydaje się znajomość odpowiednich frameworków (np. Hadoop) i oprogramowania do pośredniczenia między źródłami i miejscami przechowywania danych (tzw. message broker). Jeśli chcesz pracować w Big Data, zainteresuj się zatem takimi pojęciami jak: Kafka, Flume, Hive, Impala, Spark, Storm, HBase.



 

3 nietypowe analizy Big Data

 

Praca w Big Data to nie tylko statystyka – to również jej wykorzystanie do niekiedy bardzo niezwykłych zastosowań:

Dobór biustonosza za pomocą Big Data – aplikacja stworzona przez programistów pozwala agregować dane podawane przez klientki sklepu z bielizną True&Co i dzięki temu tworzone są modele dopasowane kroju krojem i do rozmiaru biustonosza.

Big Data w służbie reklamy outdoorowej – to, że można analizować kliknięcia na stronach internetowych, wiemy nie od dziś, ale by śledzić to, ile i jakich osób zauważy billboard? Dzięki GPS, oprogramowaniu do eye-tracking i analizie ruchu ulicznego specjaliści Big Data są w stanie przewidzieć, ile osób rzeczywiście spojrzy na billboard!

Big Data pomaga zjeść świeże owoce – projekt Falling Fruit to interaktywna mapa, która gromadzi 615 typów drzew i krzewów owocowych w ponad 570 tys. lokalizacji. Analizując dane pogodowe klimatycznie, zmiane mieszkańców i kilka innych zmiennych, mapa sygnalizuje, gdzie w okolicy można znaleźć gotowe do spożycia owoce rosnące na „publicznym” drzewie.

 

5 ciekawostek o wykorzystaniu Big Data


Pilotażowy projekt realizowany w Kalifornii pozwolił przewidzieć obszary, w których zostanie dokonana zbrodnia 3 razy efektywniej niż standardowe metody („Raport mniejszości” to praktycznie teraźniejszość).


Dzięki analizie danych w zakresie profili zakupowych klientów typowa sieć handlowa może zwiększyć swój zysk o 60%.


Jedne z analiz wykazały, że jeśli pracownik niedawno dostał awans, a do tego zaczął rzadziej wychodzić na lunch z kolegami z pracy, to oznacza, że najprawdopodobniej szuka nowej pracy.


Z metaanaliz firmy Kaggle Inc. wynika, że najlepiej kupić używane auto w kolorze pomarańczowym – właściciele aut w takim kolorze dbają o nie bardziej niż właściciele aut czerwonych czy czarnych.


Dla typowej firmy z listy Fortune 100, poprawa zarządzania danymi zaledwie o 10% dałaby dodatkowy zysk 65 mln dolarów.

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.
    16 godz.
    Jeżeli: wiesz jak budować autorytet, swoją wiedzą i doświadczeniem chcesz dzielić się z innymi, masz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji, chcesz rozwijać się w branży finansowej, ważne jest dla Ciebie tworzenie trwałych relacji, interesujesz się drugim człowiekiem, a ponadto wiesz...
  • Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży

    4Life Direct sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   4 500 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków? Sprzedaż ubezpieczeń na życie i zdrowie Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących Realizacja wyznaczonych wskaźników KPI Prowadzenie rozmów zgodnie z określonymi standardami w celu budowania długotrwałych relacji z Klientami Obawiasz się czy dasz...
  • Kierownik ds. kontrolingu

    Praca.pl Sp. z o.o.   Skoczów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Analizowanie oraz optymalizacja wyników finansowych Przygotowywanie analiz finansowych, budżetu, planów finansowych i raportów Analiza rentowności Udział w audytach i projektach
  • UNIBEP S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie kierownika kontraktu w obsłudze administracyjno-księgowej związanej z realizacją budowy, Wprowadzanie faktur oraz danych do systemu ERP, Analiza danych dotyczących realizowanego kontraktu, Sporządzanie pism, zestawień i raportów na potrzeby kierownictwa...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Sprzedaży

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków opracowywanie analiz i raportów w zakresie wyników sprzedażowych oraz przygotowywanie prezentacji wynikowych; współpraca z menedżerami i doradcami oraz ich aktywne wspieranie w realizacji planów sprzedażowych, a także wsparcie merytoryczne; udział w projektach...
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Udział w tworzeniu i realizacji strategii finansowej firmy; Kontrola i przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz raportów zarządczych; Nadzór i kontrola realizacji budżetu oraz długoterminowych planów finansowych; Współpraca z CFO, Zarządem, Radą Nadzorczą; Wsparcie...

Najnowsze artykuły

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.