Praca.pl Poradniki Księgowość, audyt
Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

 
Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

Osoba zajmująca się audytem i doradztwem musi być osobą godną zaufania, bowiem to jej rekomendacje nierzadko będą wpływały na dalsze losy firmy. Posiadanie zdolności związanych z pozyskiwaniem informacji jest więc ściśle związane z efektywnością pracy w branży audytu i doradztwa. Jeśli rozważasz pracę w branży audytu i doradztwa, wypełnij poniższy psychotest!*

 

Ściśle trzymaj się instrukcji, i sprawdź, czy to odpowiednia ścieżka kariery dla Ciebie. Wyniki porównaj z wynikami kolegów i koleżanek. Pamiętaj, że umiejętność pozyskiwania informacji jest pożądana w wielu branżach, więc niezależnie od zajęcia, możesz porównać się ze znajomymi.

W tym zadaniu potrzebne Ci będzie coś do zasłonięcia części strony oraz stoper (np. w telefonie) – przygotuj je wcześniej.

1. Przez 30 sekund czytaj poniższe wyrazy i postaraj się zapamiętać ich jak najwięcej. Czas – start!

POZIOMKA SAMOCHÓD FRYZJER TECZKA BIURO ANANAS JABŁKO DORADCA PORZECZKA BIURKO WILK MOTOCYKL TORT GRUSZKA AUTOSTRADA ŚLIWKA MAKIJAŻ MARAKUJA KSIĘGOWY TRUSKAWKA SZEF KOŁO POMARAŃCZA GABINET SEKRETARKA KIWI AUTOBUS WIŚNIA

Zasłoń powyższe wyrazy.

2. Ponownie masz do dyspozycji 30 sekund. Zapisz zapamiętane wyrazy z podanej kategorii. Czas – start!

OWOCE:

Po sprawdzeniu odpowiedzi porównaj wyniki z innymi i zobacz, kto z Was ma najwyższe umiejętności zapamiętywania i wyszukiwania informacji w pamięci krótkotrwałej.

 

 

3. W tym zadaniu włącz stoper. Z poniższego ciągu liczb wykreślaj dwucyfrowe. 


47 581 2412 32 465 28812 23 4721 234 19 405 37 217 12 5492 12374 14 20 56 372 0,1245 27100 70 1245 0,314 56 91 10 3 78 43 274 11 0,349 36 9473 426 71 11 394 641 779 99 100 5 89 6 43 890 247023 44 123334 0,314 14 2840 1 29 97 711

 

4. W ciągu wyrazów wykreślaj te kończące się na literę „a”. Wyłącz stoper po wykreśleniu wyrazów z obu ciągów.

TEATR DANINA POTRAWA BIURO KAMERA EWANGELIA PORADNIK KSIĄŻKA KSIĄDZ ROBAK PAMIĘTNIK WYCIECZKA PEJZAŻ STANISŁAW STANISŁAWA PIES KROWA LEKARSTWO DODATEK SKAKANKA FORTEPIAN KOREA BOA

Porównaj wyniki z innymi i zobacz, kto z Was ma najwyższe umiejętności wyszukiwania informacji.

* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.

 

Czytaj takżeNajczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi

Więcej artykułów "Księgowość, audyt"

Polecane oferty

  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Inżynieria Polska Sp. z o.o.   Augustów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat   12 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres Obowiązków Prowadzenie i nadzór nad pełnymi księgami rachunkowymi (Grupa Kapitałowa). Odpowiedzialność za sporządzanie kompletu sprawozdań finansowych i raportów dla Zarządu. Przygotowanie i terminowe składanie wszystkich deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT, JPK). Kontrola...
  • Pracownika do działu księgowości

    MOBI Sp. z o.o.   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę tymczasową / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoja rola Księgowanie wyciągów bankowych oraz dokumentów zakupowych; Kontrola formalna i merytoryczna dokumentów źródłowych (zgodność z przepisami rachunkowymi i podatkowymi) Weryfikacja i kontrola obiegu dokumentów w firmie; Kontakt z klientem; Prace administracyjne i archiwizacyjne;
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Czym będziesz się zajmować? Wspieraniem zespołu w codziennych zadaniach księgowych. Kontrolą formalną i rachunkową dokumentów. Szybkim i dokładnym księgowaniem dokumentów (także w systemach OCR). Zarządzaniem i archiwizacją dokumentacji.
  • Pracownik / Pracowniczka ds. księgowości

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi, dekretowanie i księgowanie faktur, wyciągów bankowych, list płac i rozliczeń kasowych, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz raportów finansowych, analiza kont księgowych i...
  • Księgowa / Księgowy

    TBS Consulting Sprawdzona firma   Czosnów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 11 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: Księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, dokumentów kosztowych, wyciągów bankowych, oraz innych dokumentów księgowych. Uzgadnianie rozrachunków oraz sald kont księgi głównej z ewidencją analityczną. Rozliczanie należności i zobowiązań. Przygotowywanie i udział w...
  • Treasury Accounting Expert (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    The purpose of the role and Key Responsibilities: The position of Treasury Accounting Expert is contributing to overall efficiency of Treasury department and its high standards. The objective of the role is to provide high quality of services to markets by: Executing daily accounting activities;...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.