Praca.pl Poradniki Księgowość, audyt
Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

 
Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

Osoba zajmująca się audytem i doradztwem musi być osobą godną zaufania, bowiem to jej rekomendacje nierzadko będą wpływały na dalsze losy firmy. Posiadanie zdolności związanych z pozyskiwaniem informacji jest więc ściśle związane z efektywnością pracy w branży audytu i doradztwa. Jeśli rozważasz pracę w branży audytu i doradztwa, wypełnij poniższy psychotest!*

 

Ściśle trzymaj się instrukcji, i sprawdź, czy to odpowiednia ścieżka kariery dla Ciebie. Wyniki porównaj z wynikami kolegów i koleżanek. Pamiętaj, że umiejętność pozyskiwania informacji jest pożądana w wielu branżach, więc niezależnie od zajęcia, możesz porównać się ze znajomymi.

W tym zadaniu potrzebne Ci będzie coś do zasłonięcia części strony oraz stoper (np. w telefonie) – przygotuj je wcześniej.

1. Przez 30 sekund czytaj poniższe wyrazy i postaraj się zapamiętać ich jak najwięcej. Czas – start!

POZIOMKA SAMOCHÓD FRYZJER TECZKA BIURO ANANAS JABŁKO DORADCA PORZECZKA BIURKO WILK MOTOCYKL TORT GRUSZKA AUTOSTRADA ŚLIWKA MAKIJAŻ MARAKUJA KSIĘGOWY TRUSKAWKA SZEF KOŁO POMARAŃCZA GABINET SEKRETARKA KIWI AUTOBUS WIŚNIA

Zasłoń powyższe wyrazy.

2. Ponownie masz do dyspozycji 30 sekund. Zapisz zapamiętane wyrazy z podanej kategorii. Czas – start!

OWOCE:

Po sprawdzeniu odpowiedzi porównaj wyniki z innymi i zobacz, kto z Was ma najwyższe umiejętności zapamiętywania i wyszukiwania informacji w pamięci krótkotrwałej.

 

 

3. W tym zadaniu włącz stoper. Z poniższego ciągu liczb wykreślaj dwucyfrowe. 


47 581 2412 32 465 28812 23 4721 234 19 405 37 217 12 5492 12374 14 20 56 372 0,1245 27100 70 1245 0,314 56 91 10 3 78 43 274 11 0,349 36 9473 426 71 11 394 641 779 99 100 5 89 6 43 890 247023 44 123334 0,314 14 2840 1 29 97 711

 

4. W ciągu wyrazów wykreślaj te kończące się na literę „a”. Wyłącz stoper po wykreśleniu wyrazów z obu ciągów.

TEATR DANINA POTRAWA BIURO KAMERA EWANGELIA PORADNIK KSIĄŻKA KSIĄDZ ROBAK PAMIĘTNIK WYCIECZKA PEJZAŻ STANISŁAW STANISŁAWA PIES KROWA LEKARSTWO DODATEK SKAKANKA FORTEPIAN KOREA BOA

Porównaj wyniki z innymi i zobacz, kto z Was ma najwyższe umiejętności wyszukiwania informacji.

* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.

 

Czytaj takżeNajczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – przygotuj się do odpowiedzi

Więcej artykułów "Księgowość, audyt"

Polecane oferty

  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Wymagania Kluczowe (Niezbędne) Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Brak karalności za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, wiarygodności dokumentów lub przestępstwa skarbowe. Wykształcenie wyższe, kierunek...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu i Analiz Finansowych

    Niro Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Lubin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Przygotowywanie i analiza raportów finansowych. Współtworzenie planów finansowych, budżetów rocznych oraz prognoz. Monitorowanie realizacji budżetu – analiza odchyleń i rekomendacje korekt. Wsparcie w przygotowywaniu analiz rentowności produktów, kanałów sprzedaży i klientów....
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Strabag BRVZ Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Co jest dla nas ważne min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych, doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możliwy parking    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków weryfikacja, klasyfikacja i księgowanie dokumentów; kontrola zobowiązań, należności; bieżąca analiza sald kont bilansowych; potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami, pracownikami; sporządzanie deklaracji podatkowych, wykonywanie obowiązków statystycznych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalno-Płacowych

    ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.   Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możlwiy parking dla pracowników    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska obsługa pełnego zakresu spraw kadrowych od zatrudnienia po zakończenie współpracy; przygotowywanie list płac oraz rozliczeń zgodnie z aktualnymi przepisami; wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych; sporządzanie zestawień, raportów i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.