Gubisz się w gąszczu zadań do wykonania? Spróbuj je zaplanować metodą APM.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Action Priority Matrix – czym jest? Jak dzięki tej metodzie ustalić priorytety w pracy?
2 min
Dla pracodawców
Gaduła w pracy – jak upomnieć pracownika?
Gadatliwy pracownik może przeszkadzać innym i zaburzać pracę w zespole.
2 min
Dla pracodawców
Pracownicy o wysokim potencjale – 10 cech, dzięki którym ich poznasz
Kogo warto nagrodzić premią i wziąć pod uwagę w czasie przyznawania awansów?
3 min
Dla pracodawców
Nadmierna ambicja pracownika – jak sobie radzić?
Zbyt ambitny pracownik może zaszkodzić szefowi i całemu zespołowi. Jak dyscyplinować taką osobę?
2 min
Dla pracodawców
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
Jak zachowywać się podczas trudnej rozmowy z podwładnym? Czy lepiej załatwić sprawę telefonicznie?
2 min
Dla pracodawców
Wigilia firmowa – czy zapraszać rodziny pracowników?
Kameralne spotkanie w firmowym gronie czy wystawny bankiet z osobami towarzyszącymi – co wybrać?
2 min
Dla pracodawców
Prezenty świąteczne dla pracowników – jakie kupić? Jakie są odpowiednie?
Karty prepaid, słodycze, a może zniżki na szkolenia? Propozycje upominków, które docenią podwładni.
2 min
Dla pracodawców
Dokumentacja powypadkowa – najważniejsze informacje
Lista dokumentow, zasady postępowania krok po kroku, wytyczne CIOP.
2 min
Dla pracodawców
81 - 88 z 359 artykułów
Polecane oferty
-
Customs Coordinator
Coyote Logistics Wrocław, ul. Wagonowa 2A praca hybrydowamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 5 250 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. zakupów
Kronospan Polska Sp. z o.o. Szczecinek praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny -
Specjalista ds. Kontroli Jakości Spawania
Jww Invest S. A. Ostrołękaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Account Manager
Portal Praca.pl Warszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty) praca zdalnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Gdańsk, ul. Partyzantów 76
- Kraków, ul. Kamienna 21
- Warszawa, Ursynów, Al. KEN 18 (przy metrze Kabaty)
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektronik ze znajomością jęz. niemieckiego B1/B2 (m/k)
Trenkwalder Niemcy, Allershausenpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Operator wózka widłowego z j. niemieckim min. A2 (m/k)
Trenkwalder Niemcy, Teisingpracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta z j. francuskim
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Działu Obsługi Klienta (informacja)
Selgros Cash&Carry Siedlce praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?
– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?
12 min
Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www
Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!
13 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
23 min
Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?
Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny – reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.
17 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min