Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

 
Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

Niektórzy ekonomiści jako symptomy zmian na lepsze w gospodarce wskazują nieznaczny wzrost zainteresowania ofertami firm szkoleniowych (wiadomo, że w warunkach kryzysu zwykle jako pierwsze cięto budżety na szkolenia) oraz większe zapotrzebowanie na usługi informatyczne. Czy te pierwsze jaskółki rzeczywiście czynią gospodarczą wiosnę?

Jeśli chodzi o szkolenia, to raczej nic pewnego. Być może firmy tylko sondują rynek, aby zorientować się, ile to w bieżącym roku będzie kosztowało i zmierzyć – jak mówił poeta – zamiar podług sił. Realny bilans tych wyliczeń poznamy zapewne najwcześniej w połowie roku. Natomiast w przypadku IT może być coś na rzeczy, gdyż pewne twarde fakty z rynku pracy zdają się potwierdzać domniemania obserwatorów gospodarczej sinusoidy.

 

Szczegóły? Prasa doniosła niedawno o dwóch faktach z bydgoskiego rynku pracy. Pierwszy: firma Mobica – realizująca projekty IT dla klientów z czołówki branży elektroniki użytkowej, motoryzacyjnej i telekomunikacyjnej – potrzebuje od zaraz 60 specjalistów. Zdając sobie sprawę z tego, że na miejscu może nie znaleźć aż tylu chętnych, kandydatom z innych miejscowości oferuje mieszkania służbowe za darmo! O takim bonusie rzadko się słyszy – nawet w tzw. lepszych czasach.

 

Przykład drugi, liczbą przyprawiający wręcz o zawrót głowy: 500 nowych pracowników zamierza przyjąć w bieżącym roku bydgoska firma Atos. Wakaty i nowe stanowiska czekają tam na  informatyków, inżynierów. W obu wymienionych firmach twierdzą, że zapowiadane rekrutacje są pochodną zwiększonych zamówień na projekty informatyczne w Kujawsko-Pomorskiem i poza regionem.

 

Czyżby te „informatyczne jaskółki” istotnie czyniły wiosnę? Pożyjemy, zobaczymy.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • SEARCHERS
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Bardzo dobra komunikacja w Gdyni autobusem linii Z + wspólne dojazdy do pracy; łączymy pracowników w codziennych dojazdach prywatnymi autami. Dobre finanse na start + możliwość podwyżki + dofinansowanie dojazdów do i z miejsca pracy, posiłki, wczasy. Zadania na stanowisku: praca na...
  • Pracownik ogólnobudowlany

    Międzyzakładowe Spółdzielcze Zrzeszenie Budowy Domów Mieszkalnych "OCHOTA   Warszawa, Ochota ul. Opaczewska 43    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac konserwatorskich na poszczególnych nieruchomościach z zasobu spółdzielni; ocena zgłaszanych usterek pod względem przyczyn ich powstania i proponowanie zakresu koniecznych napraw; realizacja wszystkich innych zadań zleconych wynikających z charakteru pracy;
  • Mechanik cystern kontenerowych

    OTTO Special Staffing   Holandia, Moerdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Obowiązki Naprawa kontenerów; Naprawa przyczep; Spawanie części; Kontrola produktów; Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku; Doświadczenie w spawaniu metodą TIG (stal nierdzewna TIG) Posiadanie certyfikatu VCA lub gotowość do jego uzyskania; Posiadanie ważnego prawa jazdy...
  • Programista CNC

    OTTO Special Staffing   Holandia, Oostrum   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Obowiązki Konfigurowanie maszyn Obsługa maszyn Programowanie maszyn Wymiana narzędzi Przygotowywanie zamówień Sprawdzanie jakości Dbanie o miejsce pracy Odczyt rysunków technicznych Wymagania Dobra kondycja fizyczna i siła Doświadczenie w pracy jako operator CNC Umiejętność czytania...
  • Specjalista / Specjalistka ds. komunikacji z klientem i wsparcia sprzedaży w języku niemieckim

    Concentrix   Warszawa, Ursynów    praca zdalna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 7 700 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: praca dla wiodącego producenta produktów innowacyjnych w branży tytoniowej obsługa połączeń przychodzących, wychodzących (audio oraz video), maili, chatów nawiązywanie i aktywne utrzymywanie relacji z klientami przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów...
  • Programista / operator tokarek/frezarek CNC z j. angielskim (m/k)

    Trenkwalder   Niemcy, Bochum   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Zakres zadań: konfiguracja i obsługa najnowocześniejszych 3- i 5-osiowych frezarek CNC oraz/lub ustawianie i obsługa najnowocześniejszej tokarki karuzelowej (WEILER, Geminis) z samodzielnym tworzeniem programów na maszynie (Siemens Sinumerik 840D / Fagor), samodzielne tworzenie programów,...

Najnowsze artykuły

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny –  reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.