Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Znamy plany PIP na 2017 rok

Znamy plany PIP na 2017 rok

 
Znamy plany PIP na 2017 rok

PIP przedstawiła ogólny zarys Programu Działania na 2017 r. Sprawdźmy, co znajdzie się pod inspektorską lupą.

 

Będą kontrole...

 

Rok 2017 r. upłynie pod znakiem kija i marchewki. Inspektorzy PIP będą nie tylko sprawdzać przestrzeganie przepisów, ale także udzielą porad pracodawcom i pracownikom. Zacznijmy jednak od kontroli. Przypomnijmy, że od stycznia 2017 r. obowiązuje godzinowa minimalna stawka od umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Co za tym idzie, na pierwszy ogień do kontroli pójdzie przestrzeganie obowiązku zapewnienia tejże minimalnej stawki.  Nadal w obrębie zainteresowania PIP pozostanie problem zawierania umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę. W tym kontekście na celowniku inspektorów będą takie branże jak budownictwo, gastronomia, hotelarstwo oraz agencje ochrony osób i mienia. PIP zbada także legalność zatrudnienia w przetwórstwie przemysłowym, transporcie, gospodarce magazynowej, budownictwie oraz handlu.  Kontrole obejmą także agencje pracy tymczasowej oraz firmy prowadzące działalność usługową. W zakładach produkcyjnych zaplanowano  działania kontrolne pod kątem bezpiecznego użytkowania maszyn i urządzeń technicznych. W transporcie i gospodarce magazynowej inspektorzy skupią uwagę na bezpieczeństwie eksploatacji urządzeń transportu bliskiego oraz dźwiganiu ciężarów, w leśnictwie - na eliminowaniu zagrożeń chorobowych i wypadkowych przy pozyskiwaniu drewna. Ponadto jak co roku inspektorzy będą sprawdzać przestrzeganie przepisów prawa pracy odnośnie czasu pracy i wypłaty wynagrodzenia za pracę.

 

...ale także doradztwo i pomoc prawna

 

Inspektorzy PIP zajmą się także upowszechnianiem dobrych standardów. Będą doradzać, instruować oraz motywować do poprawy warunków pracy. W tym nurcie kontynuowany będzie program tzw. pierwszej kontroli. W małych i średnich firmach inspektorzy przeprowadzą audyt umożliwiający wyeliminowanie uchybień i dający gwarancję okresowego niestosowania sankcji. Przy zagadnieniu delegowania pracowników Inspekcja prowadzić będzie poradnictwo prawne dla pracowników z krajów członkowskich Unii Europejskiej oraz członków ich rodzin.

 

Szczegółowy Plan Działania PIP powinniśmy poznać w pierwszym kwartale 2017 r., wtedy też wskażemy, jakie branże będą kontrolowane w poszczególnych rejonach kraju.

 

Źródło:

Komunikat PIP z 13.12.2017 r. 


Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Senior Project Manager - Clinical Trials

    Comac Medical   Kraków    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Project planning and setup: Managing the project from the initiation to closure- Assure gathering of relevant information after assignment to the project. Assist CFD in the contracting process, when required. Perform activities with the feasibility team, related to the project, if required....
  • Stolarz Budowlany

    K13 Entreprise   Szwecja   
    pracownik fizyczny  umowa o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa / część etatu / pełny etat   58,91 - 95,55 zł / godz. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Miejsce pracy: Szwecja, Dania Opis stanowiska: Wykonywanie konstrukcji drewnianych stosowanych w budownictwie łączenie poszczególnych elementów za pomocą materiałów takich jak gwoździe, śruby, jarzma, klamry, ściski stalowe itp. wybór drewna, które będzie najodpowiedniejsze do danej...
  • Przedstawiciel Handlowy / Sprzedawca

    PHUB ŁUCZ-BUD Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Realizacja celów sprzedażowych, Prezentowanie i sprzedaż produktów firmy, Monitorowanie inwestycji na podległym rynku. Analiza spływu należności i prowadzenie działań redukujących przeterminowania.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    1 godz.
    Praca w Centrach Medycznych na terenie Wrocławia- możliwość wskazania preferowanej lokalizacji. Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile...
  • PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Główne obowiązki: Przygotowywanie i przeprowadzanie procedur zakupowych zgodnie z obowiązującymi standardami i politykami firmy, Analiza i ocena ofert dostawców oraz negocjacje warunków umów, Prowadzenie dokumentacji zakupowej i utrzymywanie bazy danych dostawców, Monitorowanie rynku i...
  • PKE Polska Sp. z o.o.
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za: wyszukiwanie i ewidencjonowanie przetargów, obsługę platform zakupowych, przygotowywanie dokumentów formalnych do przetargów, dostarczanie dokumentów do urzędów, korespondencja z urzędami, analizę materiałów projektowych i...

Najnowsze artykuły

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Zapotrzebowanie na osoby wykonujące usługi stolarskie jest wysokie – pracownik obróbki drewna i stolarz to zawody deficytowe we wszystkich województwach. Tymczasem chętnych do nauki stolarstwa brakuje. Czy dziś praca w warsztacie stolarskim może się opłacać, kim jest ebenista oraz ile zarabia stolarz w Polsce? Oto krótki przewodnik po jednym z najstarszych rzemiosł świata.

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Społeczność internetowa wokół marki własnej – jak stworzyć? Porady, najczęstsze błędy

Rozwijanie społeczności online to nie tylko strategia marketingowa, ale również sztuka zrozumienia i współpracy z ludźmi – podkreśla Ola Gościniak, ekspertka ds. rozwijania biznesu online. W tym obszernym poradniku wskazuje najczęściej popełniane błędy w tworzeniu społeczności, a także wyjaśnia, jak uniknąć pułapek oraz co każdy właściciel marki powinien wiedzieć o swojej grupie docelowej.

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Udział kobiet w zarządach spółek handlowych wynosi tylko 25%, najmniej licznie są reprezentowane w spółkach akcyjnych i z o.o., co pokazuje, że im wyższe szczeble zarządzania, tym mniej kobiet – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego. Na czym faktycznie polegają szklane bariery, które blokują kobiety w pracy?

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. – Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Właśnie trwa rekrutacja do polskiej stacji antarktycznej. Czy warto się zgłosić?