Praca.pl Poradniki IT i nowe technologie
Zakoduj się na rozwój - psychotest

Zakoduj się na rozwój - psychotest

 
Zakoduj się na rozwój - psychotest

Najważniejsza jednak wydaje się: gotowość do ciągłej nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji, a więc uzupełniania lub poszerzania wiedzy oraz zdobywania nowych umiejętności – bez których rozwój zawodowy w branży IT może okazać się niemożliwy.

 

Jeśli rozważasz pracę w obszarze IT, wypełnij poniższy psychotest* i zobacz, czy to odpowiednia ścieżka dla Ciebie.

 

Zaznacz odpowiedź, która najbardziej do Ciebie pasuje.
Uważam, że uczenie się z własnej woli:

a)    pozwala się rozwijać w wielu dziedzinach i jest przyjemne.
b)    może kojarzyć się raczej ze szkołą, rzadko mam chęć na naukę.
c)    jest męczące.

Jestem osobą, która:

a)    ma różnorodne zainteresowania.
b)    czasem preferuje nowości, ale docenia to, co dobrze znane.
c)    nie lubi zmian.

Nowe zadania i sytuacje w pracy:

a)    motywują mnie do działania.
b)    są raczej wyzwaniem.
c)    stresują mnie i przerażają.

Kiedy mam do wykonania długotrwałe i trudne zadanie:

a)    nie spocznę, póki go nie skończę.
b)    raczej doprowadzam je do końca.
c)    szybko się męczę i nużę.

Trudne problemy:

a)    są dla mnie zachętą do działania i zdobywania nowych umiejętności.
b)    nie zawsze je rozwiązuję.
c)    zniechęcają mnie.

Podczas pracy:

a)    czas mija mi niepostrzeżenie, zatapiam się w tym, co robię.
b)    czasem mnie ona pochłania, a czasem nie.
c)    myślę tylko o jej końcu.

Rozwiązując skomplikowany problem, w którym nie sprawdzają się znane rozwiązania:

a)    szukam nowych rozwiązań nawet wtedy, jeśli wymagają ode mnie nauki czegoś nowego.
b)    przeszukuję internet w poszukiwaniu podobnego problemu.
c)    mimo wszystko wierzę, że zadziała dotychczasowe rozwiązanie.

Najwięcej odpowiedzi A:
Jesteś osobą cechującą się gotowością do podnoszenia własnych kwalifikacji. Nauka nowych rzeczy sprawia Ci przyjemność. Lubisz wyzwania, a trudne problemy nie są dla Ciebie przeszkodą. Praca potrafi Cię całkowicie pochłonąć. Szukasz rozwiązań do momentu, aż je znajdziesz. Jeśli posiadasz chociażby podstawową wiedzę teoretyczną z zakresu informatyki, możesz śmiało rozważać pracę w tej branży.

Najwięcej odpowiedzi B:
Czasem lubisz coś zmienić, ale raczej trzymasz się tego, co dobrze znane. Nauka nowych rzeczy nie sprawia Ci specjalnie przyjemności. Spotykając na swojej drodze problem, w pierwszej kolejności sprawdzasz znane rozwiązania. Zastanów się dwa razy przed podjęciem decyzji o pracy w branży IT.

Najwięcej odpowiedzi C:
Jesteś osobą lubiącą to, co dobrze znane. Nie masz zapału do nauki. Nowe sytuacje wywołują w Tobie lęk i stres. Nie potrafisz dać się pochłonąć pracy. Kiedy napotykasz problem, łatwo się zniechęcasz. Praca, w której musisz ciągle podnosić swoje kwalifikacje i uczuć się nowych rzeczy, nie jest raczej dla Ciebie.

* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.

Więcej artykułów "IT i nowe technologie"

Polecane oferty

  • Młodszy Analityk Danych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres zadań: Przygotowywanie zapytań do baz danych (PowerQuerry, SQL) Tworzenie zestawów danych z różnych źródeł; Sporządzanie prostych raportów i zestawień; Przygotowywanie narzędzi do analizy danych; Monitorowanie poprawności wprowadzanych danych;
  • Prawnik

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres zadań: Jesteśmy firmą prężnie rozwijającą się, do swojego zespołu poszukujemy jeszcze kilku dobrych współpracowników. Kompleksowa obsługa prawna procesu inwestycyjnego (w tym realizowanego w reżimie ustawy Prawo zamówień publicznych), w szczególności: bieżąca...
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...

Najnowsze artykuły

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.