– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Lista stanowisk - Asystentka Zarządu
Polecane oferty - Administracja biurowa
-
Executive Assistant
asystent umowa o pracę / zlecenie -
Front Office and Facility Officer
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Asystentka Zarządu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Asystentka zarządu to osoba, która otrzymuje poważniejsze zadania niż sekretarka, jest to samodzielne stanowisko. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna jest za wspomaganie Zarządu w wykonywaniu obowiązków służbowych oraz sprawne funkcjonowanie biura Zarządu. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, prowadzenie kalendarza spotkań zarządu, przygotowywanie pism oraz sporządzanie poleceń i zarządzeń prezesa spółki. A także asystowanie i pomoc we wszystkich działaniach Zarządu.
WYMAGANIA
Asystentka zarządu powinna posiadać wykształcenie wyższe. Osoba na tym stanowisku musi znać bardzo dobrze język angielski lub niemiecki i posiadać umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office). Ważną kwestią jest też doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Asystentka zarządu powinna cechować się, m.in.: bardzo dobrymi zdolności organizacyjnymi i interpersonalnymi, umiejętnością współpracy w zespole, otwartością, komunikatywnością i odpowiedzialnością.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Asystentka zarządu może pracować we wszystkich firmach, gdzie powołany jest Zarząd.
ZAROBKI
Gratyfikacja asystentki kształtuje się od 1400 zł - do 3900 zł. Wysokość gratyfikacji zależy od zakresu odpowiedzialności i umiejętności tego pracownika, ale także od prestiżu firmy.
Najnowsze oferty - Administracja biurowa
-
Asystent / Asystentka Zarządu
Kronospan Mielec Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Obsługi Organów Spółki
Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Samodzielny referent / Samodzielna referentka / Specjalista / Specjalistka ds. obsługi sekretariatu
Politechnika Wrocławska Wrocław praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Asystentka / Asystent Prezesa
Lumel S.A. Zielona Góra praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
5 min
Podanie o pracę – opiekunka osób starszych
Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?
8 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min