Lista stanowisk - Ławnik

Ławnik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Osoby pełniące funkcję ławnika nie realizują jej zawodowo, lecz w charakterze określonego w artykule 182 konstytucji czynnika społecznego. Zasiadają w sądzie jako członkowie składu orzekającego o winie lub niewinności oskarżonych, etc. W przypadku spraw cywilnych udział w rozprawie bierze dwóch ławników i sędzia, w sprawach karnych zagrożonych karą dożywotniego pozbawienia wolności bierze udział trzech ławników i sędzia. W zakresie orzekania o winie lub niewinności oskarżonego lub innego przedmiotu rozprawy głos ławników ma taką samą siłę jak głos sędziego, jednak tylko ten ostatni ma prawo do prowadzenia rozprawy. Osoba pełniąca funkcje ławnika podlega także zasadom niezawisłości sądu, a w swych prawach i obowiązkach podlegają Konstytucji i adekwatnym ustawom.


WYMAGANIA

Z racji niezawodowego charakteru pełnionych funkcji, ławnik wybierany jest w innej formie niż w przypadku tradycyjnych zawodów i stanowisk. Kandydata na ławnika zgłosić może Prezes sądu, zakład pracy lub związek zawodowy, stowarzyszenie, lub grupa 50 obywateli. Wyboru dokonuje rada gmin w tajnym głosowaniu. Kandydat musi ponadto spełniać następujące wymogi; mieć co najmniej 30 lat a nie więcej niż lat 70, posiadać co najmniej średnie wykształcenie, posiadać odpowiednie cechy charakteru, odpowiednie do pełnienia funkcji warunki zdrowotne, a także zamieszkiwać w miejscu kandydowania przez co najmniej rok czasu. Udział w decydowaniu o losie podmiotów rozprawy wiąże się z ogromną odpowiedzialnością i stresem, a wcześniej wspomniane cechy charakteru mają pozwolić na efektywne wykonywanie tychże obowiązków.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy ławnika jest przestrzeń sądów powszechnych – rejonowych i okręgowych, a jego kadencja wynosi cztery lata. Ławnicy udają się wraz z sędzią na naradę, podczas której rozstrzygają o przedmiocie rozprawy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jak wcześniej wspomniano, funkcja ławnika występuje w sądach rejonowych i okręgowych.


ZAROBKI

Sprawowanie funkcji ławnika nie jest wynagradzane finansowo, gdyż byłoby to sprzeczne z ideą uczestnictwa czynnika społecznego. W przypadku jednak osób pracujących pracodawca ma obowiązek udzielić płatnego urlopu w dniu rozprawy, renciści i emeryci otrzymują zaś kwotę około 40 złotych za rozprawę. Limit rozpraw, w których dana osoba może wziąć udział w ciągu miesiąca wynosi trzy.

Praca Ławnik
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.