Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Inspektor Budowlany
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Inspektor / Inspektorka Nadzoru
Polskie Koleje Państwowe S.A. Katowice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inspektor nadzoru inwestorskiego (branża ogólnobudowlana) w Dziale Technicznym
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Warszawa, Praga-Południe praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 10 500 - 12 500 zł brutto/mies. Szukamy 3 pracowników
Inspektor Budowlany
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inspektor budowlany, nazywany inaczej inspektorem nadzoru, jest osobą odpowiedzialną za kontrolowanie prac budowlanych w ramach danego projektu na każdym etapie jego realizacji. Sprawowanie tego rodzaju nadzoru wymusza posiadanie uprawnień budowlanych w jednej ze specjalności; architektonicznej, konstrukcyjno-budowlanej, organizacji budowy, lub instalacyjnej. Uprawnienia te pozyskuje się poprzez zdanie egzaminu, a zakres materiału który egzamin obejmuje dotyczy przede wszystkim obowiązujących przepisów prawnych, regulujących działalność budowlaną. Inspektor budowlany podejmuje czynności kontrolne i nadzorcze z uprawnienia i na rzecz inwestora projektu. Jego zadaniem jest nie tylko weryfikowanie stanu faktycznego prac budowlanych z założeniami, zawartymi w projekcie przedsięwzięcia, lecz także ich zgodność z obowiązującymi przepisami prawnymi i ogólnie przyjętymi standardami jakościowymi.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze inspektora budowlanego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na jednym z kierunków architektonicznych lub budowlanych. Niemniej istotne jest doświadczenie w pracy budowlanej, posiadane przez danego kandydata – formalnie do uzyskania uprawnień budowlanych jest konieczne co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe. Oczywiście osoba aplikująca na stanowisko inspektora budowlanego musi legitymować się dokumentami potwierdzającymi posiadanie uprawnień wyszczególnionych w ogólnej charakterystyce zawodu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy inspektora budowlanego jest teren, na którym realizowane jest dane przedsięwzięcie budowlane, którego przebieg kontrolować i nadzorować ma inspektor. Osoba obsadzona na tym stanowisku weryfikuje stan faktyczny wszystkich etapów prac i czynników z nimi związanych – począwszy od jakości wykorzystywanych surowców i materiałów, poprzez organizację miejsca pracy, na zgodności efektów prac z założonym planem kończąc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inspektor budowlany jest zatrudniany przez inwestorów projektów budowlanych.
ZAROBKI
Zarobki inspektora budowlanego są określane na średnim poziomie 3200 złotych brutto miesięcznie i mogą różnić się w zależności od charakteru i rozmiarów przedsięwzięcia.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Inspektor nadzoru inwestorskiego (branża elektryczna) w Dziale Technicznym
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Warszawa, Praga-Południe praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 10 500 - 12 500 zł brutto/mies. -
Inspektor nadzoru inwestorskiego (branża sanitarna) w Dziale Technicznym
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Warszawa, Praga-Południe praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 10 500 - 12 500 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników -
Specjalista / Specjalistka ds. Nadzoru Budowlanego
Bilfinger Płockspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka budowy
COBIKO sp. z o.o. Wrocław praca mobilnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Główny Specjalista w Wydziale Nadzoru nad Realizacją Inwestycji i Sprawozdawczości (k/m)
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka Nadzoru Technicznego ds. Nieruchomości
AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. Opole praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Realizacji Kontraktów (K/M)
Bilfinger Płockspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier budowlany / Inżynierka budowlana
COBIKO sp. z o.o. Wrocław praca mobilnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!