Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Medycznej Obsługi Ubezpieczeń
Dyrektor ds. Medycznej Obsługi Ubezpieczeń
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor do spraw medycznej obsługi ubezpieczeń jest pracownikiem zakładu ubezpieczeniowego, odpowiedzialnym za koordynowanie procedury wypłat odszkodowań i likwidacji szkód osobowych. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury, mające zmaksymalizować efektywność prowadzonych działań w tym zakresie, a także kontroluje ich wypełnianie przez pracowników działu. Do jego obowiązków należy także przygotowywanie wzorów wniosków, dotyczących odszkodowań osobowych, oraz nadzorowanie poprawnego sporządzania dokumentacji przez podległy personel. Dyrektor, jako najbardziej doświadczony spośród pracowników działu analizuje i ocenia ryzyko medyczne, podejmuje decyzje o wypłaceniu lub odmowie przyznania odszkodowania w szczególnie trudnych przypadkach, a także organizuje warunki dla poprawnego funkcjonowania systemu obsługi poszkodowanych, takie jak angażowanie dodatkowych specjalistów, etc.
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed kandydatami, aplikującymi na stanowisko dyrektora do spraw medycznej obsługi ubezpieczeń to przede wszystkim konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni medycznej, a także wiedzy z zakresu ubezpieczeń, marketingu i zarządzania. Konieczne będzie także doświadczenia, zdobyte w branży ubezpieczeniowej, najlepiej w dziale związanym z obsługą medyczną, w tym na stanowisku kierowniczym. Charakter stanowiska wymusza posiadanie zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizacji pracy własnej i podległych pracowników, ponadprzeciętnych umiejętności numerycznych i analitycznych. Niemniej istotną umiejętnością jest obsługa komputera na poziomie zaawansowanym.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora do spraw medycznej obsługi ubezpieczeń jest pracą w przeważającej części biurową, wykonywaną za pośrednictwem komputera, dyrektor kontaktuje się także z pozostałymi działami firmy i instytucjami zewnętrznymi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora ds. medycznej obsługi ubezpieczeń funkcjonuje oczywiście w branży ubezpieczeniowej.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku dyrektora ds. medycznej obsługi ubezpieczeń kształtują się w granicach od 9000 złotych brutto do 15000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
11 min
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
11 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
23 min
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
9 min
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min