Lista stanowisk - Dżokej

Dżokej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dżokej to osoba biorąca udział w wyścigach konnych płaskich i z przeszkodami. Przygotowując się do zawodów, dżokej pielęgnuje konia, wraz z którym ma na nich wystąpić, bierze udział w regularnych treningach, mających zapewnić najwyższą formę zarówno dżokeja jak i konia. W zależności od rodzaju rozgrywek, do których w danej chwili przygotowuje się zespół treningi opierają się na przygotowywaniu zwierzęcia do jazdy galopem, lub pokonywania różnorodnych przeszkód naziemnych. Nad efektywnym przebiegiem treningu czuwa trener, udzielający wskazówek dżokejowi, i weryfikujący postępy zespołu. Podobnie jak w przypadku wielu innych dyscyplin sportowych, dżokej jest zobowiązany do utrzymywania określonej masy ciała. Cechą, która zaś wyraźnie oddziela reguły tego sportu od pozostałych jest więź emocjonalna, jaka wytwarza się pomiędzy dżokejem i koniem, wraz z którym uczestniczy w zawodach. Gwarantem sukcesu i osiągnięcia podium jest w tym przypadku poza formą fizyczną stopień wzajemnego zgrania się człowieka ze zwierzęciem.

WYMAGANIA

Nie wymienia się oficjalnych wymogów kwalifikacyjnych, jakie stawiano by przed osobami zainteresowanymi pracą w zawodzie dżokeja. Nie jest też w tym przypadku istotne wykształcenie, jakie posiada dana osoba, podobnie zresztą jak w przypadku pozostałych dyscyplin sportowych. Podobnie też liczy się tu głównie zamiłowanie, pasja, zapał do pracy i wytrzymałość, a także cierpliwość w stopniowym osiąganiu sukcesu. Codzienne treningi są dużym wysiłkiem fizycznym, który nie zawsze będzie opłacony wygraną w zawodach.

WARUNKI PRACY

Miejscem „pracy” dżokeja jest przestrzeń w której odbywają się wyścigi lub zawody konne, a także ta, w której przeprowadzane są codzienne treningi. Jak wspomniano wyżej praca ta wiąże się z dużym wysiłkiem fizycznym, dostarcza jednak ogromnej satysfakcji.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kariera sportowa rządzi się odmiennymi prawami, zawodnicy przechodzą długą drogę wchodzenia w środowisko sportowców, często rozpoczynając od funkcji stajennego, lub ujeżdżacza.

ZAROBKI

Nie jest możliwe sklasyfikowanie przeciętnych zarobków dżokeja. Są one ściśle uzależnione od rodzaju, prestiżu i miejsca organizowania zawodów, w których bierze on udział, a także od sukcesów jakie odnosi.

Praca Dżokej

Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

29 min

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

5 min

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

7 min

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

11 min

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

9 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min