Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak dobrze wykorzystać urlop i odpocząć od pracy?

Jak dobrze wykorzystać urlop i odpocząć od pracy?

 
Jak dobrze wykorzystać urlop i odpocząć od pracy?

Większość z nas nie może doczekać się zaplanowanych dni wolnych. Jednak jak dobrze wykorzystać urlop, by nie mieć poczucie straconego czasu i wrócić do firmy w pełni sił? Jeśli zastanawiasz się, jak odpocząć od pracy, skorzystaj z naszych porad.

 

Jak się zrelaksować podczas urlopu

 

Przede wszystkim uniwersalnego sposobu na efektywny odpoczynek podczas urlopu nie ma – od leniwego wylegiwania się na plaży, przez wyjazd dostosowany do potrzeb dzieci, po aktywny wypoczynek wypełniony zwiedzaniem, górskimi wycieczkami i uprawianiem sportów – wszystko to może spełniać swoją funkcję wypoczynku i pomóc danej osobie oderwać się od obowiązków służbowych.

 

Jednak pamiętaj przy tym, że żeby dobrze wypocząć, wcale nie potrzebujesz przeładowanego programu i miliona atrakcji. Wprost przeciwnie.

 

Idealny urlop powinien ponoć trwać 3 tygodnie. Wszystko po to byśmy w pierwszym tygodniu mogli odzwyczaić się od pracy i przyzwyczaić do nowej rzeczywistości, a w drugim mogli „oswoić” nowe miejsce, do którego przyjechaliśmy. W ten sposób przygotujemy sobie podatny grunt na właściwy, efektywny odpoczynek na urlopie – zdaniem psychologów dopiero podczas trzeciego tygodnia urlopu naprawdę odpoczywamy.

 

Jednak nie ma co się oszukiwać – nawet jeśli wykorzystanie jednorazowo trzech tygodni urlopu to rozwiązanie najbardziej optymalne dla naszej regeneracji sił i efektywnego wypoczynku, to naprawdę niewielu z nas może sobie na takie rozwiązanie pozwolić. Czy to oznacza, że krótszy wymiar urlopu wypoczynkowego naprawdę nie pozwoli Ci dobrze wypocząć? Niekoniecznie.

 

Pracę zostaw za drzwiami

 

Zapis o tym, że przynajmniej raz w roku pracodawca powinien udzielić nam dwutygodniowego, nieprzerwanego urlopu, znajdziemy w Kodeksie pracy. W praktyce to też najbardziej popularne rozwiązanie wśród wypoczywających pracowników. Brak optymalnych trzech tygodni wolnego wcale nie oznacza, że z wakacji wrócisz zmęczony i zły. O tym decyduje szereg innych czynników.

 

Podstawowa sprawa to wypełnienie wszystkich obowiązków zawodowych przed urlopem, niepozostawianie zaległości, które mogą bardzo skutecznie zaprzątać twoją głowę w trakcie urlopu i zepsuć ci wypoczynek.

 

Druga ważna rzecz to zostawienie obowiązków za drzwiami firmy. To chyba najtrudniejsze zadanie. Po przekazaniu obowiązków koledze czy koleżance, z chwilą rozpoczęcia urlopu powinieneś przestawić swoje myślenie na wolniejszy, urlopowy tryb. Nie chodzi tu tylko o wyłączenie telefonu (lub nagranie wakacyjnej formułki na poczcie), ustawienie autorespondera o nieobecności i unikanie komputera, ale także zrezygnowanie lub ograniczenie do minimum sprawdzania prywatnej poczty e-mail w telefonie.

 

By dobrze wypocząć musisz też porządnie przeorganizować sposób myślenia – jeśli mimo tych wszystkich działań twoja głowa dalej będzie w pracy, z relaksu na urlopie nici. Gdy wyłączenie telefonu nie wchodzi w grę, wybierz rozwiązanie pośrednie – ustal ze swoimi współpracownikami konkretne godziny, w czasie których można się z tobą kontaktować.

 

Czas na remont

 

Urlop to bardzo często czas, kiedy wiele osób remontuje i wykańcza mieszkania, zajmuje się pracami przydomowymi i innymi obowiązkami. Jednak jeśli urlop bierzesz z myślą np. o malowaniu, remoncie mieszkania, raczej nie uda ci się zregenerować sił, nabrać energii i zapału do pracy.

 

Oczywiście podczas takiego urlopu możesz sobie wmówić, że odpoczywasz – przecież nie chodzisz do pracy. Jednak to najczęściej tylko pozory – dlatego w przypadku urlopu wypełnionego innymi obowiązkami domowymi warto wygospodarować sobie chociaż kilka dni na relaks. Nawet krótki wyjazd, spacery czy kolacja w miłym towarzystwie pomogą głowie odpocząć, zregenerować siły i choć trochę naładować akumulatory.

 

Czego ty chcesz?

 

Podstawą do dobrego wypoczynku jest plan. I nie chodzi tu wcale o dopracowany w każdym szczególe plan zwiedzania tylko o określenie celów twojego wymarzonego urlopu. Zastanowienie się, co sprawia ci radość, jakie są twoje oczekiwania, co chciałbyś robić.

 

Jeśli wyjeżdżasz z całą rodziną, doskonale wiesz, że spełnienie wszystkich oczekiwań to trudna sztuka. W takiej sytuacji często rezygnujemy też ze swoich preferencji i wakacje organizujemy zgodnie z oczekiwaniami pozostałych członków rodziny, najczęściej dzieci.

 

By urlop był udany, warto wcześniej dobrze przemyśleć, jakie są też twoje oczekiwania i porozmawiać o nich z najbliższymi. Wybór miejsca i form wypoczynku to najczęściej kompromis, dlatego tak ważne jest poznanie potrzeb wszystkich domowników i takie zaplanowanie urlopu, by był on źródłem radości, a nie niepotrzebnego stresu.

 

Śpij i relaksuj się

 

Nawet jeśli lubisz intensywny wypoczynek, nocne życie i imprezy, pamiętaj, że brak snu i nadmiar alkoholu wcale nie sprzyjają odpoczynkowi. Dobry sen i błogie lenistwo to podstawa dla regeneracji organizmu, dlatego nie warto każdego urlopowego wieczoru przeznaczać na imprezowanie. Wypoczynek z dobrą książką czy pod chmurką to wcale nie jest czas stracony.

 

Podczas urlopu warto także nieco zmienić rytm dnia. Dla wielu osób poranki to gonitwa – przygotowania do wyjścia, zawożenie dzieci do przedszkola czy szkoły, nerwowe stanie w korkach – dlatego podczas urlopu staraj się, żeby twój dzień zaczynał się inaczej. Po przebudzeniu chwilę poleż, poczytaj gazetę, delektuj się kawą, herbatą czy postaw na inne małe przyjemności. Dasz w ten sposób do zrozumienia swojemu organizmowi, że czas zwolnić.

 

Jeśli natomiast twój wymarzony urlop obejmuje błogie lenistwo na plaży czy przy hotelowym basenie, nie zapominaj o zdrowej dawce ruchu. Odrobina sportu, pływanie, gra z dzieckiem w piłkę czy wypad na wycieczkę rowerową to doskonały sposób na rozluźnienie i odreagowanie stresu.

 

Urlop to też świetny czas na realizację marzeń i to nie tylko tych na szeroką skalę, np. dalekich egzotycznych podróży. Mogą to być także małe, codzienne przyjemności, np. delektowanie się miejscową kuchnią czy kupowanie pamiątek.

 

Co po powrocie do pracy?

 

Wszystko, co dobre kiedyś się kończy, a koniec urlopu odczuwamy szczególnie boleśnie. Co zrobić, by po urlopie nie dopadły nas przygnębienie i zdwojony stres?

 

Po pierwsze, z wakacyjnego wyjazdu nie powinieneś wracać na ostatnią chwilę. Dzień czy dwa dni spędzone w domu po powrocie pozwolą ci nabrać dystansu i przyzwyczaić się do tego, że za chwilę znowu trzeba będzie wrócić do codziennej rutyny.

 

Gdy już wrócisz do pracy, o ile to możliwe, warto też dać sobie czas na rozruch. Oczywiście nie jest to łatwe, zwłaszcza jeśli nie masz wyrozumiałego szefa, ale powrót z urlopu to świetny moment na to, by zaplanować sobie lepsze funkcjonowanie na co dzień.

 

Warto również lepiej przemyśleć wypoczynek po pracy. Codzienna, choćby krótka dawka czasu dla siebie – godzina na spacer z psem, wyjście na basen czy siłownię, chwila z książką czy nawet ulubionym serialem, pozwolą ci na zachowanie większej równowagi i dystansu. Jeśli do tej pory o tym zapominałeś, po powrocie z urlopu warto na nowo zacząć kształtować pozytywne nawyki. Dzięki nim nie tylko łatwiej będzie ci zaaklimatyzować się w pracy po powrocie z urlopu, ale też lepiej poradzisz sobie ze stresem na co dzień.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca autobusu miejskiego 

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 800 - 12 600 zł brutto/mies.
    2 godz.
    OPIS OFERTY: Praca w różnych lokalizacjach w Niemczech Stanowisko: kierowca autobusu miejskiego Elastyczny grafik tygodniowy Przerwy są liczone do czasu pracy Trasy wokół komina Firma to renomowany niemiecki przewoźnik OCZEKUJEMY: Prawa jazdy kategorii D albo DE, kodu 95 Doświadczenia...
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Lekarz - Specjalista z zakresu chirurgii (chirurgia naczyniowa i onkologiczna)

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Realizacja usług medycznych, Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta, Przestrzeganie procedur.
  • Kierownik Budowy

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zarządzanie i kierowanie budową w oparciu o dokumentacje techniczna, pozwolenie na budowę i aktualnie obowiązujące przepisy prawa oraz za rzetelne wypełnianie obowiązków przewidzianych dla kierownika budowy w prawie budowlanym.
  • Piekarz / Cukiernik

    PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: praca przy produkcji pieczywa lub wyrobów cukierniczych; obsługa maszyn, linii i pieców piekarniczych; praca zmianowa - również nocna;
  • Kierownik produkcji

    PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES   Białystok    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: organizacja i zarządzanie procesem produkcji; kierowanie zespołem ludzi;

Najnowsze artykuły

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.