prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników pedagogicznych, administracyjnych i obsługi; wprowadzanie danych do systemów raportowych i statystycznych (m.in. GUS, SIO) dbanie o zgodność działań z przepisami prawa pracy oraz regulacjami branżowymi;

znajomość prawa pracy, Karty Nauczyciela, znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia pracowników pedagogicznych oraz administracji i obsługi; wprowadzanie danych do GUS i SIO;

prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy, sporządzanie dokumentów do ZUS i PPK, obsługa programu Vulcan Kadry, obsługa portalu SIO i GUS, znajomość Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy.