Praca.pl Poradniki
Dla pracodawców

Najnowsze artykuły - Dla pracodawców

Dla pracodawców

Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!

Pączki na tłusty czwartek a koszty uzyskania przychodu

Pączki na tłusty czwartek a koszty uzyskania przychodu

Jedni czekają na lukrowane, inni wolą polane czekoladą. Niektórzy wybiorą tradycyjne z marmoladą, inni te z budyniem. O gustach się nie dyskutuje, ale warto zastanowić się, jak obchodzony w tym tygodniu Tłusty Czwartek wpływa na sprawy podatkowe. Czy faktury za słodycze dla pracowników, klientów i kontrahentów można wrzucić w koszty uzyskania przychodu? Sprawdź checklistę dla księgowości.

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.? 

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Zarządzanie neuroróżnorodnością w firmie – rola HR w tworzeniu inkluzyjnego środowiska pracy

Zarządzanie neuroróżnorodnością w firmie – rola HR w tworzeniu inkluzyjnego środowiska pracy

– Z perspektywy HR kluczowe jest odejście od myślenia o neuroróżnorodności w kategoriach deficytu. To raczej inny język, którym pracownik posługuje się w codziennym funkcjonowaniu – tłumaczy specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. – Sposób funkcjonowania tych osób nie mieści się w tzw. normie statystycznej, ale nie jest to tożsame z brakiem kompetencji – podkreśla.

Prezenty świąteczne dla pracowników – jakie kupić? Jakie są odpowiednie?

Prezenty świąteczne dla pracowników – jakie kupić? Jakie są odpowiednie?

Kosze prezentowe, czekoladki, herbaty czy karty prepaid – to niektóre z popularnych propozycji na świąteczne prezenty w firmie. Tego typu upominki zwykle mają charakter symboliczny, ale nic nie stoi na przeszkodzie, by zafundować pracownikom nową elektronikę do użytku prywatnego i służbowego czy ciekawe szkolenia. Podpowiadamy, co wybrać oraz kiedy i w jaki sposób przekazać prezenty kadrze.

Polecane oferty

  • Elektromonterka / Elektromonter sieci elektroenergetycznych nN/SN

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Praca zmianowa: tak, 3 zmiany Twój zakres obowiązków Usuwanie awarii i wykonywanie przełączeń w sieci energetycznej nN, SN; Wykonywanie oględzin i oceny stanu technicznego urządzeń sieci energetycznej nN, SN; Wykonywanie napraw i konserwacji urządzeń w sieci energetycznej nN, SN; Stacje...
  • Technik / Techniczka sieci elektroenergetycznej

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Praca zmianowa: tak, 3 zmiany Opis stanowiska diagnozowanie i usuwanie awarii w sieci elektroenergetycznej nN i SN; przegląd i ocena stanu technicznego stacji i rozdzielni elektroenergetycznych; wykonywanie napraw i konserwacji urządzeń w sieci, w tym stacji z transformatorami olejowymi i...
  • Operatorka / Operator techniczny instalacji energetycznych

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Praca zmianowa: tak, 3 zmiany Twój zakres obowiązków Nadzór, obsługa i konserwacja sieci przesyłowych instalacji pary technologicznej, kondensatu, wody ciepłowniczej, sprężonego powietrza, wody lodowej, wody ppoż, wody miejskiej i kanalizacji; Nadzór i obsługa węzłów ciepła i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Instalacji

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Praca zmianowa: tak, 3 zmiany Opis stanowiska Nadzór i obsługa instalacji przesyłowych pary technologicznej, kondensatu, wody ciepłowniczej, sprężonego powietrza oraz instalacji wodno-kanalizacyjnych. Kontrola i serwis węzłów ciepła, pompowni ścieków, wody ppoż., maszynowni i lokalnych...
  • Specjalistka / Specjalista ds. gazów technicznych i próżni

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą oraz zabezpieczenie utrzymania w pełnej sprawności technicznej systemów, urządzeń i instalacji z zakresu gazów technicznych i czystych (np. azot, argon, tlen, LNG, LPG, próżnia) pod względem BHP, ppoż. oraz HACCP; Organizowanie niezbędnej...
  • Specjalistka Techniczna / Specjalista Techniczny ds. Instalacji Gazowych

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska Nadzór i eksploatacja instalacji gazów technicznych i czystych oraz systemów próżniowych. Planowanie i koordynacja działań związanych z inwestycjami, naprawami i modernizacjami instalacji. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz wsparcie procesów zakupowych....
  • Specjalistka / Specjalista ds. systemów teletechnicznych / niskoprądowych

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Tryb pracy : stacjonarny Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą oraz dbanie o utrzymanie w pełnej sprawności technicznej instalacji niskoprądowych (m.in. CCTV, SSWiN, SKD, RCP, SSP, BMS, SSP). Diagnozowanie usterek technicznych. Organizowanie niezbędnej obsługi technicznej. Wsparcie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Systemów Niskoprądowych

    Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska Nadzór i obsługa instalacji niskoprądowych obejmujących CCTV, SSWiN, SKD, RCP, SSP oraz systemy BMS. Wykrywanie i usuwanie usterek technicznych oraz zapewnienie ciągłej sprawności urządzeń. Koordynowanie napraw, modernizacji i projektów inwestycyjnych, kontrola terminów i...
  • Pomocnik Spawacza Torowego (k/m)

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Pomoc w przygotowaniu i realizacji procesów spawalniczych w infrastrukturze kolejowej. Bieżące wsparcie brygady w zakresie łączenia szyn metodą termitową. Przygotowywanie elementów do spawania i cięcia, obróbka mechaniczna złączy szynowych przy użyciu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. instalacji technicznych

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: koordynacja eksploatacji i utrzymania instalacji gazów technicznych oraz systemów próżniowych z zachowaniem zasad BHP, ppoż. i jakości; planowanie i organizowanie obsługi technicznej urządzeń oraz instalacji; nadzór nad realizacją prac inwestycyjnych, modernizacyjnych i...

Najnowsze artykuły

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.

Rozmowa o pracę a przesądy – jakie są? Czy się sprawdzają?

Rozmowa o pracę a przesądy – jakie są? Czy się sprawdzają?

Czy piątek trzynastego to odpowiedni dzień na rozmowę kwalifikacyjną, szczególnie jeśli wstało się lewą nogą, drogę na spotkanie przebiegł nam czarny kot, a na dodatek zapomnieliśmy zabrać „szczęśliwy" długopis? Choć mało kto otwarcie przyznaje się do wiary w przesądy, wielu woli nie kusić losu. Jakie są rytuały związane z pracą i rekrutacją, które mają przynieść nam szczęście?

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizacja projektu razem lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy duży mróz może być uzasadnieniem do przerwania pracy i opuszczenia stanowiska?  Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza spada poniżej -10℃? A co z ciepłymi napojami i posiłkami – kiedy są obowiązkowe? Tej zimy wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek zawsze wypada w czwartek po katolickim Popielcu, pierwszym dniu Wielkiego Postu. Od tłustego czwartku do Wielkanocy zawsze jest dokładnie 45 dni. Do celebrowania tego dnia w firmie większości pracowników nie trzeba przekonywać. Warto jednak wiedzieć, że tłusty czwartek można obchodzić też w pracy zdalnej. W jaki sposób? 

Pączki na tłusty czwartek a koszty uzyskania przychodu

Jedni czekają na lukrowane, inni wolą polane czekoladą. Niektórzy wybiorą tradycyjne z marmoladą, inni te z budyniem. O gustach się nie dyskutuje, ale warto zastanowić się, jak obchodzony w tym tygodniu Tłusty Czwartek wpływa na sprawy podatkowe. Czy faktury za słodycze dla pracowników, klientów i kontrahentów można wrzucić w koszty uzyskania przychodu? Sprawdź checklistę dla księgowości.