Kwiecień i maj to miesiące, w których studenci i absolwenci uczelni wyższych najczęściej rozpoczynają poszukiwania stażu, praktyk zawodowych lub pierwszego zatrudnienia. O wyzwaniach związanych z organizacją staży i innych form pracy dla młodych osób z małym doświadczeniem zawodowym – rozmawiamy z Magdaleną Dorożyńską, Employer Branding Managerką w Capgemini Polska.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Rekrutacja na staż – rozmowa Praca.pl z ekspertem
5 min
Dla pracodawców
Wielkanocne „jajeczko” w pracy zdalnej
Do Wielkanocy przygotowujemy się nie tylko w domach, ale i w miejscu pracy. Czy spotkanie okolicznościowe z pracownikami to dobry pomysł? Jak świętować razem z zespołem, który pracuje zdalnie? Wystarczy e-mail z życzeniami, czy może warto zadbać o symboliczne upominki dla kadry? Oto krótki przewodnik po obchodach Wielkanocy w firmie działającej zdalnie i hybrydowo.
5 min
Dla pracodawców
Motywowanie pracowników – funkcje, narzędzia, istota motywacji
– Niemal 3/4 pracujących Polaków nie otrzymało żadnych wytycznych dotyczących korzystania z generatywnej AI, mimo że organizacje coraz częściej oczekują od zespołów większej efektywności właśnie z pomocą nowych narzędzi. Taka sytuacja nie buduje motywacji, tylko niepewność – trenerka biznesowa Sylwia Idzi bierze pod lupę najczęstsze błędy w systemach motywacyjnych polskich firm w 2026 roku.
22 min
Dla pracodawców
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
8 min
Dla pracodawców
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?
12 min
Dla pracodawców
Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?
6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.
5 min
Dla pracodawców
Pączki na tłusty czwartek a koszty uzyskania przychodu
Jedni czekają na lukrowane, inni wolą polane czekoladą. Niektórzy wybiorą tradycyjne z marmoladą, inni te z budyniem. O gustach się nie dyskutuje, ale warto zastanowić się, jak obchodzony w tym tygodniu Tłusty Czwartek wpływa na sprawy podatkowe. Czy faktury za słodycze dla pracowników, klientów i kontrahentów można wrzucić w koszty uzyskania przychodu? Sprawdź checklistę dla księgowości.
9 min
Dla pracodawców
Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie
Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet, ale jako pracodawca musisz pamiętać o dość zawiłych przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Czy nieletni pracownik może pracować 8, 7, 6, czy tylko 2 godziny dziennie, zależy od jego wieku, a także daty i planu lekcji!
10 min
Dla pracodawców
1 - 8 z 348 artykułów
Polecane oferty
-
Pracownica sklepu internetowego / Pracownik sklepu internetowego
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 4 806 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępca Głównego Księgowego / Zastępczyni Głównej Księgowe
Agram S.A. Lublin, ul. Mełgiewska 104 praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka kontrakt B2B część etatu rekrutacja online -
Elektromechanik – Koordynator Warsztatu / Elektromechaniczka – Koordynatorka Warsztatu
ZPUH POLMEX Chrzanowo (pow. ełcki, gm. Ełk), k. Ełku praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierowca C+E / Kierowczyni C+E
ZPUH POLMEX Chrzanowo (pow. ełcki, gm. Ełk), k. Ełku praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna 10 000 - 14 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konserwator budynku / Konserwatorka budynku
Katcon Polska Sp. z o.o. Błonie praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik montażu / magazynowy z językiem niemieckim
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Borgholzhausenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 10 050 - 10 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownica / Pracownik montażu i magazynu z j. niemieckim
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Borgholzhausenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 10 050 - 10 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik rolny - zielone dachy i trawa w rolkach
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Groß Ippener (okolice Bremy)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 10 050 - 10 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik rolniczy / Pracowniczka rolnicza
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Groß Ippener (okolice Bremy)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 10 050 - 10 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie
Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.
15 min
Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych
Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.
5 min
Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego
Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.
4 min
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
7 min
Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki
Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.
10 min
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
5 min