Umiejętności każdego z nich, połączone z duchem pracy zespołowej, motywacją i poczuciem odpowiedzialności decydują o rozwoju przedsiębiorstwa. W naszej sieci sklepów panuje przekonanie, że pracownicy stanowią cenny kapitał, którego wartość powinno się systematycznie podnosić, inwestując w niego poprzez system szkoleń i inne formy doskonalenia zawodowego. Osoba podejmująca pracę w POLOmarkecie ma możliwość poznania najwyższych standardów pracy w sieci handlowej, udoskonalenia swoich umiejętności oraz zdobycia cennych doświadczeń.
Dziś zatrudniamy ponad 7 100 osób na terenie całej Polski i tym samym jesteśmy jednym z największych pracodawców w kraju.
Zadania: obsługa Klienta na sali sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o prawidłową jakość i ekspozycję towarów, prace porządkowe. Wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, dyspozycyjność związana z pracą w systemie dwuzmianowym, doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem,...
Zadania: organizowanie czasu pracy własnej oraz podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania zasad standardów pracy, budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: organizacja pracy podległych pracowników w celu zapewnienia poprawnego funkcjonowania sklepu, zapewnienie przestrzegania standardów sieci POLOmarket w podległym sklepie, monitorowanie i maksymalizacja planów sprzedażowych, zamawianie towaru w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży...
Zadania: realizowanie strategii zakupowej oraz cenowej firmy, poszukiwanie i aktywny udział w doborze asortymentu z podległej kategorii, analiza rynku dostawców krajowych i zagranicznych, rozwijanie kontaktów z dotychczasowymi kontrahentami, prowadzenie negocjacji. Wymagania: doświadczenie na...
Zadania: Planowanie i realizacja działań promocyjnych firmy zgodnie z jej strategią, Budżetowanie oraz rozliczanie działań i prowadzonych projektów internetowych, Planowanie i analiza kampanii e-marketingowych (SEO/SEM, RTB, AdWords, socialmedia, etc.), Analiza efektywności realizowanych...
Zadania: odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie podległych placówek handlowych, osiąganie zakładanych celów sprzedażowych, kierowanie i rozwój podległych pracowników, rozwiązywanie pojawiających się problemów w sposób zgodny z ustalonymi standardami, współpraca z osobami...
Zadania: wykonywanie zestawień i raportów; analiza ofert; badanie rynku pod kątem cenowym i asortymentowym; kontakty z dostawcami; uczestniczenie w zadaniach i projektach realizowanych w dziale; Wymagania: absolwenci szkół wyższych lub studenci zaoczni (preferowane kierunki: ekonomiczne,...
Zadania: zarządzanie flotą samochodową i podległymi kierowcami; współpraca z przewoźnikami; nadzór nad planowaniem i organizowaniem dostaw; rozliczanie kosztów transportu własnego i najemnego; zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych; zapewnienie sprawności floty pojazdów;...
Obowiązki: Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania magazynu (nadzór nad gospodarką magazynową, optymalizacja i kontrola kosztów logistycznych, kontrola dostawców, przygotowanie i przeprowadzanie inwentaryzacji), Optymalne wykorzystanie zasobów technicznych działu, Wdrażanie procedur...
Zadania: wykonywanie zestawień i raportów; analiza ofert; badanie rynku pod kątem cenowym i asortymentowym; kontakty z dostawcami; uczestniczenie w zadaniach i projektach realizowanych w dziale;
Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia min. średniego, preferowane profile: technologia żywności, przetwórstwo mięsne, wiedzy zawodowej z zakresu kontroli jakości artykułów świeżych, doświadczenia zawodowego min. 3 lata, mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z kontrolą...