Grupa MIG to Firma, która z pasją od ponad 25 lat działa na polskim rynku odzieżowo-obuwniczym, a od kilku lat również za granicą kraju. Z sukcesem rozwijamy prężnie działające sieci salonów Sizeer, 50 style, Timberland oraz Symbiosis. Jesteśmy wyłącznym dystrybutorem marek New Era, O'neill, Lotto, Head, Confront, Feewear, linii obuwniczej Lacoste i wielu innych. Dzięki ciężkiej pracy tysiąca zaangażowanych osób, które tworzą nasz zespół, udało nam się zdobyć zaufanie klientów w całej Polsce.
Archiwalne oferty pracy
-
współuczestnictwo w procesie tworzenia polityki towarowej i sprzedażowej na poziomie sklepu i odpowiedzialność za jej realizację; odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne sklepu poprzez realizację standardów firmy; budowanie i nadzorowanie pracy zespołu sprzedawców poprzez rekrutacje,...
-
współuczestnictwo w procesie tworzenia polityki towarowej i sprzedażowej na poziomie sklepu i odpowiedzialność za jej realizację; odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne sklepu poprzez realizację standardów firmy; budowanie i nadzorowanie pracy zespołu sprzedawców poprzez rekrutacje,...
-
współuczestnictwo w procesie tworzenia polityki towarowej i sprzedażowej na poziomie sklepu i odpowiedzialność za jej realizację; odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne sklepu poprzez realizację standardów firmy; budowanie i nadzorowanie pracy zespołu sprzedawców poprzez rekrutacje,...
-
współuczestnictwo w procesie tworzenia polityki towarowej i sprzedażowej na poziomie sklepu i odpowiedzialność za jej realizację; odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne sklepu poprzez realizację standardów firmy; budowanie i nadzorowanie pracy zespołu sprzedawców poprzez rekrutacje,...
-
współuczestnictwo w procesie tworzenia polityki towarowej i sprzedażowej na poziomie sklepu i odpowiedzialność za jej realizację; odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne sklepu poprzez realizację standardów firmy; budowanie i nadzorowanie pracy zespołu sprzedawców poprzez rekrutacje,...
-
współuczestnictwo w procesie tworzenia polityki towarowej i sprzedażowej na poziomie sklepu i odpowiedzialność za jej realizację; odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne sklepu poprzez realizację standardów firmy; budowanie i nadzorowanie pracy zespołu sprzedawców poprzez rekrutacje,...
-
mile widziane doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy z klientem (komunikatywność), łatwość nawiązywania kontaktów, chęć rozwoju umiejętności sprzedażowych;
-
mile widziane doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy z klientem (komunikatywność), łatwość nawiązywania kontaktów, chęć rozwoju umiejętności sprzedażowych;
-
mile widziane doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy z klientem (komunikatywność), łatwość nawiązywania kontaktów, chęć rozwoju umiejętności sprzedażowych;
-
mile widziane doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy z klientem (komunikatywność), łatwość nawiązywania kontaktów, chęć rozwoju umiejętności sprzedażowych;
-
mile widziane doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy z klientem (komunikatywność), łatwość nawiązywania kontaktów, chęć rozwoju umiejętności sprzedażowych;
-
mile widziane doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy z klientem (komunikatywność), łatwość nawiązywania kontaktów, chęć rozwoju umiejętności sprzedażowych;
-
Główny cel: Opracowywanie analiz i statystyk handlowych dla potrzeb firmy, w szczególności Zarządu i Pionu Handlowego Główne obowiązki i zadania: opracowywanie analiz i prognoz sprzedażowych dla wszystkich jednostek detalicznych; analiza wyników sieć/strumień/sklep w podziale na grupy...
-
planowanie rozwoju sprzedaży produktów marek Timberland, Lacoste w perspektywie krótko i długoterminowej, budowanie kolekcji na rynku krajowym poprzez udział w selekcji produktów, kształtowanie polityki cenowej produktów na rynkach hurtowych i detalicznych, budowa i realizacja planów...
-
współuczestnictwo w procesie tworzenia polityki towarowej i sprzedażowej na poziomie sklepu i odpowiedzialność za jej realizację; odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne sklepu poprzez realizację standardów firmy; budowanie i nadzorowanie pracy zespołu sprzedawców poprzez rekrutacje,...
od 251 do 500 prac.
Handel i Sprzedaż
