W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Archiwalne oferty pracy
-
wyższego wykształcenia humanistycznego; znajomości języka niemieckiego lub angielskiego; umiejętności realizacji założonych celów; umiejętności pracy w zespole; prawa jazdy kategorii B;
-
praktycznej znajomości przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń; znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych; znajomości zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem; znajomości zagadnień związanych z czasem pracy; bardzo dobrej obsługi komputera (MS Office)...
-
zaangażowania, gotowości do aktywnej współpracy; dyspozycyjności; mile widziane doświadczenie w handlu w branży spożywczej;
-
odpowiedzialność za funkcjonowanie rejonu sprzedaży składającego się z 3 - 5 sklepów; zarządzanie personelem (zatrudnianie, szkolenie, motywowanie pracowników) skuteczna realizacja wyznaczonych celów (odpowiedzialność za osiągane wyniki oraz wizerunek sklepów)
-
zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami; nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu;
-
zaangażowania, gotowości do aktywnej współpracy; dyspozycyjności; mile widziane doświadczenie w handlu w branży spożywczej;
-
wyższego wykształcenia lub w trakcie studiów; dobrej umiejętności obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych; zdolności organizacyjnych oraz samodzielności w działaniu; miłej aparycji i wysokiej kultury osobistej; mile widziane osoby z okolic Tarnowa Podgórnego;
-
zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami; nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu;
-
zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami; nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu;
-
wyższego wykształcenia; bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego; bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (MS Office) umiejętności obsługi urządzeń biurowych;
-
Terminowy zakup artykułów w określonym asortymencie po konkurencyjnych cenach; Obserwacja rynku oraz innowacyjne kształtowanie asortymentu; Samodzielne prowadzenie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi; Stały nadzór i kontrola jakości produktów; Samodzielność i...
-
zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu
-
odpowiedzialność za funkcjonowanie rejonu sprzedaży składającego się z 3 - 5 sklepów; zarządzanie personelem (zatrudnianie, szkolenie, motywowanie pracowników) skuteczna realizacja wyznaczonych celów (odpowiedzialność za osiągane wyniki oraz wizerunek sklepów)
-
Terminowy zakup artykułów w określonym asortymencie po konkurencyjnych cenach; Obserwacja rynku oraz innowacyjne kształtowanie asortymentu; Samodzielne prowadzenie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi; Stały nadzór i kontrola jakości produktów; Samodzielność i...
-
odpowiedzialność za funkcjonowanie rejonu sprzedaży składającego się z 3 - 5 sklepów; zarządzanie personelem (zatrudnianie, szkolenie, motywowanie pracowników) skuteczna realizacja wyznaczonych celów (odpowiedzialność za osiągane wyniki oraz wizerunek sklepów)
Aktualne oferty pracy
26 aktualnych ofert
pracy
od 51 do 250 prac.
FMCG
