Jesteśmy polską firmą konsultingu personalnego działającą od 1995 roku.
Świadczymy usługi naboru i selekcji kandydatów, szkolenia personelu a także doradztwa kadrowo-organizacyjnego - jak np. audyt personalny, wartościowanie pracy, oceny okresowe. Naszymi klientami są liczne firmy z kapitałem polskim jak i zagranicznym. Działamy dla każdej branży na terenie całej Polski i pośrednictwie do pracy za granicę. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Archiwalne oferty pracy
-
- Dystrybucja towarów do Klientów firmy; - Transport towarów w rejonie Poznania.
-
• Realizacja budżetu sprzedaży na podległym terenie; • Identyfikacja potrzeb klienta - ustalenie warunków technicznych produktu; • Doradztwo techniczne w zakresie technologii pakowania; • Uczestniczenie w testach produkcyjnych i uzgodnieniach technicznych; • Utrzymywanie pozytywnych...
-
Zadania: - zarządzanie zespołami spawaczy i monterów, - planowanie, motywowanie, kontrola wykonywania i jakości prac - raportowanie i udział w koordynowaniu prac spawalniczych i montażowych z innymi zespołami wykonawczymi.
-
Personnel College BG Doradztwo Kadrowe s.c.
·
małopolskie, Małopolska, okolice Krakowa
ZADANIA: - koordynowanie pracy działu płacowego - zgodne z przepisami i standardami firmy zapewnianie obiegu dokumentów księgowo-płacowych - poprawne wprowadzanie danych płacowych do systemu informatycznego - wytwarzanie list płac, deklaracji podatkowych, deklaracji ZUS, planowanie i...
-
• Wyszukiwanie dostawców, składanie zamówień, koordynacja dostaw; • Nadzór nad gospodarką magazynową; • Koordynacja wysyłek krajowych i eksportowych; • Wszystkie czynności obsługi logistycznej, ale początkowo w ograniczonym zakresie.
-
- przeprowadzanie projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych, audytowych i innych z zakresu HRM, - inicjowanie i kształtowanie dobrych relacji współpracy z nowymi firmami, - rozwijanie efektywnych procedur i metod realizacji projektów.
-
- realizacja założonych planów sprzedażowych, - aktywne pozyskiwanie nowych klientów, - budowanie długotrwałych relacji z klientem i koordynowanie procesu sprzedaży, - przygotowywanie ofert oraz prowadzenie rozmów i negocjacji z klientami firmy, - nadzór nad realizacją powierzonych...
-
- pozyskiwanie nowych klientów na powierzonym terenie, - utrzymywanie kontaktów handlowych z dotychczasowymi kontrahentami oraz przygotowanie i prowadzenie określonych prezentacji produktów, - przygotowanie ofert handlowych i promocyjnych nowych produktów oraz wprowadzanie nowych form i metod...
-
Personnel College BG Doradztwo Kadrowe
·
lubelskie, woj. lubelskie, mazowieckie i podlaskie
ZADANIA: - pozyskiwanie nowych klientów na powierzonym terenie, - utrzymywanie kontaktów handlowych z dotychczasowymi kontrahentami oraz przygotowanie i prowadzenie określonych prezentacji produktów, uczestnictwo w targach branżowych, - przygotowanie ofert handlowych i promocyjnych nowych...
-
- ewidencja i księgowanie faktur zakupowych, - ewidencja i księgowanie faktur sprzedaży, - ewidencja i księgowanie wyciągów bankowych oraz kasy, - prowadzenie rozrachunków kontrahentów krajowych i zagranicznych, - prowadzenie kadr i płac.
-
- Zapewnienie sprawniej kulturalnej obsługi gości w zakresie gastronomii, - Doradztwo w wyborze menu; - Serwowanie dań i napojów zgodnie z najwyższymi standardami obsługi; - Opieka nad stolikiem, bezwzględne utrzymanie estetyki stolika.
-
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, - ogólnej znajomości procesu wytłaczania, - wykształcenia średniego technicznego, - dyspozycyjności i odporności na stres, - umiejętności pracy w grupie.
-
- Koordynowanie pracy działu marketingu; - Przeprowadzanie i nadzór nad realizacją akcji marketingowo-handlowych; - Dokonywanie analizy efektywności działań marketingowych; - Wsparcie procesu wdrożenia nowych pracowników działu; - Monitorowanie wykonywanych zadań przez pracowników; -...
-
- Nadzór nad realizacją akcji marketingowych, - Analiza efektywności działań marketingowych, - Monitorowanie pracy poszczególnych członków zespołu, - Przydzielanie zadań i ocena efektywności pracy członków zespołu, - Wsparcie procesu wdrożenia nowych pracowników działu,
-
- Prawidłowe przygotowanie elementów (detali metalowych do szlifowania); - Szlifowanie i polerowanie głownie form wtryskowych i odlewów ciśnieniowych (główne produkty firmy); - Odpowiedzialność za prawidłową eksploatację obrabiarek i urządzeń.