Opis: Spedytor to osoba, odpowiedzialna za bieżące planowanie przewozów, zleconych przez klientów. Osoba obsadzona na tym stanowisku przyjmuje zlecenia od klientów, opracowuje ofertę i negocjuje warunki przewozu. Spedytor organizuje także formalną stronę planowanych przewozów
Menadżer Produktu to bardzo istotne stanowisko w strukturze firmy z uwagi na wpływ na ofertę produktów, ceny zakupu i sprzedaży, współpracę z dostawcami oraz stany magazynowe. Jest to stanowisko samodzielne i wszechstronne: od pracy koncepcyjnej nad wizją i rozwojem przydzielonego...
czyszczenie tapicerki; mycie szyb, elementów plastikowych i gumowych; obsługa maszyn myjących; dbanie o stanowisko pracy i powierzony sprzęt; obsługa klientów;
szlifowanie, polerowanie frontów na wysoki połysk; dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy; precyzyjne i dokładne wykonywanie powierzonych zadań;
wsparcie w procesie produkcji taśm transportowych; obsługa, prowadzenie, nadzór i kontrola procesów produkcyjnych; wizualna kontrola jakości dostarczanych taśm transportowych; proste czynności produkcyjne;
realizacja celów sprzedażowych i marketingowych na powierzonym terenie; stały monitoring rynku; doradztwo w zakresie rozwiązań technicznych; współpraca z biurami architektonicznymi, konstrukcyjnymi, inwestorami oraz generalnymi wykonawcami od wstępnej fazy koncepcji inwestycji aż do jej...
instalacja i konfiguracja systemów komputerowych na platformie Windows; prowadzenie dokumentacji wdrożeniowej; wsparcie powdrożeniowe Klientów; prowadzenie szkoleń Klientów;
przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych; testowanie zaawansowanych aplikacji klasy contact center i video contact center (przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, automatycznych). raportowanie wykrytych błędów; instalacja oraz uruchamianie nowych rozwiązań na serwerach...
wykonywanie blatu od pomiaru do montażu; wykonywanie dodatkowych czynności niezbędnych do montażu (stelaże do okładzin pionowych, drobne korekty ścian, podkucia) dbałość o powierzony sprzęt;
koordynacja, coaching i szkolenie kilkunastoosobowego zespołu; kontrola i raportowanie pracy działu; realizacja procesów rekrutacji na potrzeby działu;