ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
Responsibilities: creating and maintaining applications that produce predictive models from offline data and apply them to real-time requests; constantly pushing performance envelope of existing systems; ensure high readability and low maintenance cost of all code created; investigate and implement...
Opis stanowiska: Praca przy produkcji podzespołów do sprzętu medycznego; Montaż małych elementów; Obsługa półautomatów; Praca w warunkach sterylnych; Kontrola jakości produktów;
Responsibilities: creating and maintaining applications that process vast amounts of data in real time (no batch jobs, no map reduce or lambda architecture) constantly pushing performance envelope of existing systems; actively participate in design and decision-making processes of our products and...
Opis stanowiska: Praca przy produkcji podzespołów do sprzętu medycznego; Montaż małych elementów; Obsługa półautomatów; Praca w warunkach sterylnych; Kontrola jakości produktów;
Responsibilities: mining terabytes of bidding and performance data in computational advertising space; providing statistical expertise and solutions to data problems; working with a team of software developers to turn those findings into self-learning systems;
Zadania: proste prace manualne; montaż drobnych elementów; dbanie o wysoką jakość produktów; praca w systemie czterobrygadowym po 12h ( zgodnie z grafikiem 2 dni pracujące / 2lub 3 dni wolne)
Opis stanowiska Podczas naszego stażu będziesz codziennie współpracować z Konsultantami w zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Będziesz wykorzystywać swoją kreatywność podczas poszukiwań kandydatów różnorodnymi kanałami. Dowiesz się jak i gdzie zamieścić ogłoszenie, co...
Zadania: Obsługa przyrządów pomiarowych; Wypełnianie raportów jakościowych oraz prowadzenie dokumentacji; Przeprowadzanie kontroli wyrobu; Bieżąca i okresowa konserwacja sprzętu pomiarowego; dbanie o wysoką jakość tworzonych produktów;
Wymagania: Doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności (min. 2 lata) - mile widziane doświadczenie w branży medycznej lub farmaceutycznej; Wykształcenie wyższe; Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne; Otwartość oraz wysoka kultura...
Responsibilities: nasty urgent problem solving that requires great skills in getting an overview and working with other devs to find root causes, identify possible fixes, and drive the safe release of it to production; internal usage and testing find issues that do not clearly belong to a single...
Your responsibilities will include: • Ensure every candidate and new hire has an exceptional experience while pursuing a career at Cisco • Plan, schedule, and coordinate candidate interviews - arrange virtual or in-person meetings and handle a large volume of incoming communication that includes...
Zadania: * kompletowanie zleceń * przygotowanie i przyjmowanie towaru na stan magazynu * wydawanie towaru kierowcą i klientom * dbałość o porządek na magazynie * praca ze skanerem
Zadania: Zarządzanie administracją kadrową Pracowników, Przygotowanie dokumentów zatrudnieniowych, umów, zaświadczeń dla Pracowników, Ewidencjonowanie wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich, Udzielanie odpowiedzi na pytania Pracowników, pomoc w bieżących problemach, Współpraca z...
Zadania: • Wsparcie rekruterów w realizacji projektów rekrutacyjnych • Wstępną selekcję aplikacji • Budowanie wewnętrznej bazy Kandydatów • Poszukiwanie najlepszych kandydatów różnymi kanałami i metodami • Przeprowadzanie wstępnych wywiadów z kandydatami oraz udział w rozmowach rekrutacyjnych