ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
Zadania: Usprawnienia systemów, maszyn, procesów; Rejestrowanie i analiza awarii oraz przeglądów w informatycznej bazie CMMS; Optymalizacja czasu trwania i kosztów napraw, przeglądów i przezbrojeń; Realizacja zadań utrzymania ruchu w tym przeglądów i inspekcji dziennych oraz usuwanie...
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta; Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek za system 4 - brygadowy; Możliwość zdobycia premii Dodatkowe świadczenia pieniężne (wczasy pod gruszą, dopłaty do ulropów) Dodatkowe świadczenia pozapłacowe...
Oferta: Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę podpisana bezpośrednio z pracodawcą Praca jednozmianowa; Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa, premia) Praca w firmie o ugruntowanej pozycji; Miła atmosfera i środowisko pracy;
Oferta: Zorganizowany, bezpłatny transport do miejsca pracy Praca od poniedziałku do piątku (możliwa praca w weekend) Dostęp do napojów ciepłych i zimnych; Możliwość bezpośredniego zatrudnienia;
Praca od zaraz - 3 zmiany! Oferta: Możliwość rozpoczęcia pracy od sierpnia Praca w firmie z kapitałem norweskim specjalizującej się w produkcji kominków; Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze na start Premia max 600 zł brutto (za realizację trzech wskaźników: plan produkcyjny, jakość,...
Oferta: Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Umowa o pracę; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia; Samodzielność w działaniu; Możliwość inicjowania swoich rozwiązań;
Oferta: Umowa o pracę na pełny etat; Atrakcyjne wynagrodzenie; Nastawienie na nawiązanie długotrwałej współpracy Perspektywa rozwoju zawodowego i awansu w międzynarodowej firmie; Benefity pozapłacowe (m.in. Multisport, pakiet ubezpieczeniowy, zniżki na artykuły spożywcze, dostęp do...
Oferujemy: Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji z branży automotive Transport pracowniczy z wielu miejscowości (Poręba, Zawiercie, Będzin, Dąbrowa, Sosnowiec, Bytom) Elastyczny harmonogram pracy, dostosowany do zajęć na studiach Pracę w niepełnym wymiarze godzin; Atrakcyjne...
Dlaczego warto do nas dołączyć? Otrzymujesz od nas gwarancję stabilnej formy zatrudnienia - umowa o pracę; Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy; Dostaniesz narzędzia niezbędne do pracy - samochód służbowy; Swobodę w wykonywaniu pracy - sam ustalasz sposób w jaki chcesz...
Oferta: Umowa o pracę bezpośrednio przez firmę; Praca w firmie, która wspiera i inwestuje w rozwój Pracowników; Realna szansa rozwoju, awansu; Atrakcyjne wynagrodzenie; Dofinansowanie obiadów; Zniżki na ubrania 25% Karta Sportowa;
Praca na 3 zmiany! Oferta: Możliwość rozpoczęcia pracy od sierpnia Praca w firmie z kapitałem norweskim specjalizującej się w produkcji kominków; Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze na start Premia max 600 zł brutto (za realizację trzech wskaźników: plan produkcyjny, jakość, dyscyplina...
Oferta: Praca w firmie kosmetycznej o stabilnej pozycji na rynku; Wynagrodzenie: 23,7 brutto/h + do 200 zł brutto premii Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Miła atmosfera w miejscu pracy; Praca na II zmiany w godzinach 6-14, 14-22 od pon. do pt. Dofinansowanie posiłków; Bogaty pakiet...
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie; Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą (praca stała) Konkurencyjne wynagrodzenie; Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
Darmowy dojazd i wolne weekendy! Nie wymagamy doświadczenia! Oferta: Umowa o pracę bezpośrednio z klientem; Atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjny system premiowy Szeroki pakiet benefitów oraz świadczenia z tytułu ZFŚS; Szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz realna możliwość rozwoju...
Zadania: • Kierowanie i rozwój zespołu (do 25 osób) zgodnie ze standardami firmy • Nadzór i rozliczanie pracy podległych pracowników • Zapewnianie przestrzegania norm BHP • Branie udziału w rozwoju kompetencji pracowników oraz delegowanie zadań zgodnie z ich kompetencjami • Branie...
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
