prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej; prowadzenie teczek osobowych pracowników; przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych; zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych; naliczanie wynagrodzeń; realizacja prac biurowych w zakresie działu kadr;
Jakie będą Twoje zadania ? wsparcie działu rekrutacji przy selekcji kandydatów; wprowadzanie aplikacji do firmowej bazy; pomoc w redagowaniu ogłoszeń rekrutacyjnych; wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatami; dbałość o obieg dokumentacji w firmie;
Do Twoich obowiązków będzie należeć: aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy ( na rynek niemiecki ) prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z weryfikacją j. niemieckiego; przygotowanie aplikacji kandydatów i ofert w j. niemieckim; opieka i utrzymanie stałego kontaktu z pracownikami i...
opracowywanie nowych receptur produktów cukierniczych; wdrażanie nowych technologii; nadzorowanie procesu produkcji żywności i dbanie o jej wysoką jakość; przestrzeganie standardów związanych z systemami w zakresie jakości, zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy; realizacja zadań...
zarządzanie procesem produkcji, kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych; wdrażanie nowych technologii oraz modernizacja aktualnie działających; usprawnienie procesów produkcyjnych; przestrzeganie standardów związanych z systemami w zakresie jakości, zasadami bezpieczeństwa i higieny...
kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji; przygotowanie i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników; analiza rynku lokalnego oraz krajowego; przygotowywanie bieżących raportów i zestawień;
praca przy produkcji okien z aluminium; wykonanie i składanie aluminiowych ram i innych elementów okiennych; montaż profili aluminiowych okien; wiercenie i skręcanie części okien; montaż uszczelek i szyb;
opieka nad osobami starszymi; pomoc w czynnościach pielęgnacyjnych, w utrzymaniu higieny osobistej; czuwanie nad bezpieczeństwem podopiecznego; przygotowanie posiłków dla podopiecznego, utrzymywanie porządku; dotrzymywanie towarzystwa;
analiza rynku, otoczenia i aktywności konkurencji; dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i ich archiwizację; dobra znajomość pakietu MS Office; telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami w języku niemieckim;
Do Twoich obowiązków będzie należeć: aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy ( na rynek niemiecki ) prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z weryfikacją j. niemieckiego; przygotowanie aplikacji kandydatów i ofert w j. niemieckim; opieka i utrzymanie stałego kontaktu z pracownikami i...
Jakie będą Twoje zadania ? wsparcie działu rekrutacji przy selekcji kandydatów; wprowadzanie aplikacji do firmowej bazy; pomoc w redagowaniu ogłoszeń rekrutacyjnych; wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatami; dbałość o obieg dokumentacji w firmie;
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
