Najważniejsze zadania: tworzenie własnej grupy sprzedażowej; realizacja założonych planów sprzedażowych.

Zadania na stanowisku: rekrutowanie nowych Doradców; wdrażanie współpracowników do zawodu; opieka nad własną grupą sprzedażową; realizacja założonych planów sprzedażowych.

Czy należysz do ludzi, którzy: chcą zdobywać doświadczenie zawodowe pracując według własnego rytmu dnia? szukają pracy pozwalającej piąć się po szczeblach aż do dyrektorskiego fotela? chcą sięgać po atrakcyjne nagrody i świętować sukcesy w egzotycznych krajach? lubią spędzać...

Zadania na stanowisku: rekrutowanie nowych Doradców; wdrażanie współpracowników do zawodu; opieka nad własną grupą sprzedażową; realizacja założonych planów sprzedażowych.

Zadania kandydata: uczestnictwo w szkoleniach; realizowanie zadań szkoleniowych;

Zadania na stanowisku: rekrutowanie nowych Doradców; wdrażanie współpracowników do zawodu; opieka nad własną grupą sprzedażową; realizacja założonych planów sprzedażowych.

Zadania kandydata: nauka zawodu menedżera pod okiem doświadczonej kadry ze stałym wynagrodzeniem przez 6 miesięcy;

Opis stanowiska: prowadzenie działań rekrutacyjnych; budowanie i zarządzanie własnym zespołem Doradców; uczestnictwo w projektach o charakterze sprzedażowym; dbanie o aktywność i jakość pracy swojego zespołu.

Opis stanowiska: prowadzenie działań rekrutacyjnych; budowanie i zarządzanie własnym zespołem Doradców; uczestnictwo w projektach o charakterze sprzedażowym; dbanie o aktywność i jakość pracy swojego zespołu.

Oczekujemy: niekaralności; wykształcenia min.średniego; inicjatywy w działaniu;

Opis stanowiska: prowadzenie działań rekrutacyjnych; budowanie i zarządzanie własnym zespołem Doradców; uczestnictwo w projektach o charakterze sprzedażowym; dbanie o aktywność i jakość pracy swojego zespołu.

Opis stanowiska: prowadzenie działań rekrutacyjnych; budowanie i zarządzanie własnym zespołem Doradców; uczestnictwo w projektach o charakterze sprzedażowym; dbanie o aktywność i jakość pracy swojego zespołu.

Oczekujemy: niekaralności; wykształcenia min.średniego; inicjatywy w działaniu;

Opis stanowiska: prowadzenie działań rekrutacyjnych; budowanie i zarządzanie własnym zespołem Doradców; uczestnictwo w projektach o charakterze sprzedażowym; dbanie o aktywność i jakość pracy swojego zespołu.

Oczekujemy: niekaralności; wykształcenia min.średniego; inicjatywy w działaniu;