Serwis Personalny Sp. z o.o. Agencja z ponad 10-letnim doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji. Dekada prężnego działania na rynku zasobów ludzkich zobowiązuje do przestrzegania standardów i polityki uczciwego podejścia do każdego aplikanta.
doświadczenia zawodowego min. 3 lata jako elektryk budowlany; dobrej znajomości języka niemieckiego – rozmowa odbywa się w tym języku; rzetelności, sumienności i chęci do podjęcia stałej współpracy; uprawnienia SEP (prosimy o skan) i dołączenie do CV;
doświadczenie zawodowe min. 3 lata jako malarz/tapeciarz budowlany; dobra znajomość języka niemieckiego – rozmowa odbywa się w tym języku; rzetelność, sumienność i chęć do podjęcia stałej współpracy;
doświadczenia zawodowego min. 3 lata jako hydraulik/monter wod.-kan. dobrej znajomości języka niemieckiego – rozmowa odbywa się w tym języku; rzetelności, sumienności i chęci do podjęcia stałej współpracy;
Praca polega na transporcie dalekobieżnym towarów na terenie całych Niemiec; Transport będzie odbywał się ciągnikami siodłowymi z naczepą z firaną Czas pracy: poniedziałek do piątku, mogą dojść weekendy; System pracy 3/1 lub 4/1; Spanie jest w kabinie (brak kwatery ze strony klienta)
podawanie leków zgodnie z zaleceniami lekarzy; opiekuńcze; prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętymi normami; nadzorowanie terminowości przyjmowania leków- proste zabiegi i inne czynności, jak: pobieranie krwi, zakładanie cewnika, etc. w zależności od oddziału;
Przygotowanie powierzchni pod prace wykończeniowe (frezowanie, szlifowanie, gruntowanie, szpachlowanie) Kładzenie parkietów drewnianych i paneli z laminatu; Szlifowanie, cyklinowanie parkietu; Przycinanie pod wymiar i klejenie parkietu; Cokoły, listwy przypodłogowe; Zabezpieczenie powierzchni i...
Znajomości języka angielskiego w w mowie i piśmie; Umiejętności analitycznego myślenia; Dobrej znajomości MS Excel; Dyspozycyjności: praca w godzinach 8-16/10-18; Skrupulatność; Wysokich zdolności interpersonalnych; Wykształcenie wyższego: matematyka, ekonomia: analiza, statystyka;
Telefoniczne przeprowadzanie ankiet z rolnikami (tylko osoby z bazy firmy) Wypełnianie ankiet w przeznaczonym do tego systemie; Dbanie o jakość przeprowadzanych rozmów;
Obsługa klientów biznesowych na wysokim poziome kulturalnym (najczęściej dyrektorzy placówek oświatowych) Sprzedaż produktów i usług z branży edukacyjnej; Dbanie o dobre relacje z klientami; Dbanie o pozytywny wizerunek firmy;
od 251 do 500 prac.
Agencje zatrudnienia
