Jak się u nas pracuje?

Mówimy sobie po imieniu - rozmawiaj swobodnie z każdym.

Jesteśmy pomocni i wspieramy się nawzajem - nigdy nie bój się pytać.

Mamy inicjatywę Idea Box - słuchamy Twoich pomysłów i staramy się je wdrażać. Doceniamy zaangażowanie pracowników m.in. podczas plebiscytu ALTO Spot Awards – inicjatywy oddolnej, podczas której sami wyróżniamy swoich kolegów i koleżanki.

Integrujemy się podczas spotkań zespołowych, wyjazdów oraz licznych akcji charytatywnych. W zeszłym roku wspólnie wyjeżdżaliśmy, malowaliśmy, śpiewaliśmy, a także wspieraliśmy m.in. schroniska dla zwierząt, "Szlachetną Paczkę", WOŚP oraz inicjatywy prośrodowiskowe.

Działamy zgodnie z zasadami work-life balance, aby nasi pracownicy mogli realizować swoje pasje także poza pracą. W ALTO jesteśmy otwarci na sportowe pasje - wspólnie graliśmy w piłkę (ALTO CUP), jeździliśmy na wycieczki rowerowe, pływaliśmy na kajakach czy biegaliśmy w szczytnym celu.

Brak sztywnego dress code'u – opieramy się na zasadach smart-casual. Strój powinien być schludny i dostosowany do potencjalnych spotkań biznesowych w biurze, ale też komfortowy dla Ciebie.

Dodatkowy dzień urlopu – w każdy ostatni piątek maja obchodzimy ALTO Family Day, dzień wolny przeznaczony na spędzenie czasu z rodziną.

Przekąski i napoje – w każdy wtorek mamy dostawę świeżych owoców oraz warzyw. Oferujemy również różne rodzaje mleka do kawy, płatki, miody, soki i inne przekąski.

Strefa relaksu – w strefie "chillu" znajdziesz wiele gier i książek, które pozwolą Ci się zregenerować podczas przerw.

Program rekomendacji pracowników – dzięki niemu możesz zyskać premię, a my nowych pracowników. W biurze posiadamy Baby Room, aby ułatwić rodzicom powrót do pracy.

Pakiet medyczny i ubezpieczeniowy można rozszerzyć na członków rodziny.