Spółka RETS oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, logistycznych, mieszkaniowych. Odbiorcami tych usług są korporacje międzynarodowe, właściciele nieruchomości oraz fundusze inwestycyjne. RETS to gwarancja jakości.
Twój zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w Obiekcie; Nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót; Rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót,...
Twój zakres obowiązków: Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.); Rozwiązywanie problemów...
Obowiązki: Koordynacja i planowanie pracy Techników Serwisu; Nadzór nad wyposażeniem technicznym; Utrzymywanie współpracy z innymi działami; Tworzenie i raportowanie miesięcznych grafików prac; Zarządzanie dokumentacją Działu Serwisu.
Obowiązki: Planowanie i koordynacja pracy techników serwisowych; Zarządzanie wyposażeniem technicznym; Współpraca z innymi działami w kwestiach serwisowych; Tworzenie i raportowanie miesięcznych grafików pracy; Zarządzanie dokumentacją administracyjną działu serwisowego.
Będziesz odpowiedzialny/a za: Kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej, w tym tworzenie umów, aneksów i zaświadczeń; Sporządzanie list płac oraz umów cywilnoprawnych; Archiwizację dokumentów; Aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym; Prowadzenie ewidencji czasu pracy,...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i planowanie pracy Techników Serwisu; Koordynacja, kontrola i nadzór nad wyposażeniem Techników Serwisu; Utrzymywanie kontaktów oraz współpraca z działami wewnętrznymi w obszarach bieżącej obsługi serwisowej; Sporządzanie cyklicznych grafików...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia, ewidencja czasu pracy). Przygotowywanie list płac oraz umów cywilnoprawnych. Archiwizacja dokumentacji pracowniczej. Obsługa bieżących potrzeb pracowników. Wprowadzanie danych do systemów...