Opis stanowiska: sprzedaż usług HR do klientów biznesowych; realizacja założonych celów; ścisła współpraca z działem rekrutacji, nadzorowanie i oddelegowywanie zadao; stały monitoring rynku z rozpoznaniem jego potrzeb;

Opis stanowiska: wyszukiwanie kandydatów metodą direct search oraz executive search; przeprowadzaniu procesu rekrutacji i selekcji kandydatów według ściśle określonych kryteriów; tworzenie arkusza oceny kandydatów, rekomendacji oraz weryfikacje referencji;

Opis stanowiska: sprzedaż usług HR do klientów biznesowych; realizacja założonych celów; ścisła współpraca z działem rekrutacji, nadzorowanie i oddelegowywanie zadao; stały monitoring rynku z rozpoznaniem jego potrzeb;

Opis stanowiska: sprzedaż usług HR do klientów biznesowych; realizacja założonych celów; ścisła współpraca z działem rekrutacji, nadzorowanie i oddelegowywanie zadao; stały monitoring rynku z rozpoznaniem jego potrzeb;

Opis stanowiska: kompleksowe przeprowadzanie procesu rekrutacji; redagowanie/publikowanie ofert pracy oraz aktywne wyszukiwanie kandydatów; rekomendacja kandydatów i udział w bieżącej obsłudze klienta.

Opis stanowiska: kompleksowe przeprowadzanie procesu rekrutacji; redagowanie/publikowanie ofert pracy oraz aktywne wyszukiwanie kandydatów; rekomendacja kandydatów i udział w bieżącej obsłudze klienta;

Opis stanowiska: sprzedaż usług HR do klientów biznesowych; ścisła współpraca z działem rekrutacji, nadzorowanie i oddelegowywanie zadań; stały monitoring rynku z rozpoznaniem jego potrzeb.