kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
9 godz.
Zadania Operacyjne kierowanie grupą pracowników ochrony podczas pełnionej zmiany. Monitorowanie poziomu świadczonych usług pod kątem rygorystycznych norm jakości. Planowanie grafików oraz sprawne delegowanie zadań wewnątrz zespołu. Przygotowywanie personelu do pracy poprzez instruktaże i...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Klient portalu Praca.pl
Tarnobrzeg
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
14 godz.
Organizacja i nadzór nad codzienną pracą zespołu – przydzielanie zadań, wdrażanie nowych osób, monitorowanie standardów obsługi klienta; Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (np. deweloperzy, agencje nieruchomości, instytucje) Koordynacja działań mających na celu...
Klient portalu Praca.pl
Bolesławiec
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy podległego zespołu w tym m.in. rozdzielanie zadań, monitorowanie stanu ich realizacji, wdrożenie nowych pracowników, dbanie o realizację naszych standardów obsługi klienta; aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
3 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności;...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
3 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności;...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
3 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności;...
Klient portalu Praca.pl
Poznań, Posnania
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
3 dni
Organizacja pracy zespołu kasowego, w tym planowanie i rozdzielanie zadań; Nadzór nad obsługą klienta przy kasach i w punkcie informacyjnym zgodnie z procedurami; Analiza wyników sprzedażowych i wdrażanie działań optymalizujących; Prowadzenie spraw reklamacyjnych i posprzedażowych z...
Całościowe kierowanie placówką handlową oraz dbanie o rozwój i zaangażowanie ponad stuosobowego zespołu. Kreowanie i wdrażanie strategii operacyjnej mającej na celu realizację ambitnych wyników biznesowych. Aktywne zarządzanie finansami sklepu i optymalizacja budżetu w oparciu o...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
4 dni
Kierowanie zespołem doradczym, w tym prowadzenie rekrutacji, wdrażanie nowych pracowników oraz dbanie o ich rozwój i ocenę postępów. Projektowanie i egzekwowanie strategii handlowych oraz monitorowanie kluczowych parametrów efektywności (KPI). Bieżąca analiza danych ekonomicznych i...
Klient portalu Praca.pl
Białystok
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
4 dni
Kierowanie zespołem doradczym, w tym prowadzenie rekrutacji, wdrażanie nowych pracowników oraz dbanie o ich rozwój i ocenę postępów. Projektowanie i egzekwowanie strategii handlowych oraz monitorowanie kluczowych parametrów efektywności (KPI). Bieżąca analiza danych ekonomicznych i...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
4 dni
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
Klient portalu Praca.pl
Tarnobrzeg
praca stacjonarna
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
4 dni
Całościowe kierowanie placówką handlową oraz dbanie o rozwój i zaangażowanie ponad stuosobowego zespołu. Kreowanie i wdrażanie strategii operacyjnej mającej na celu realizację ambitnych wyników biznesowych. Aktywne zarządzanie finansami sklepu i optymalizacja budżetu w oparciu o...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów). Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami poprzez...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy podległego zespołu w tym m.in. planowanie, rozdzielanie i nadzorowanie zadań zespołu kasowego odpowiedzialność za profesjonalną, szybką i zgodną z obowiązującymi procedurami obsługę klienta w kasie i punkcie informacyjnym;...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Opis stanowiska Profesjonalna obsługa klientów na stanowiskach kasowych i w punkcie obsługi klienta. Prawidłowe naliczanie i pobieranie należności za zakupione towary. Prawidłowe sporządzanie dokumentacji sprzedaży i rozliczania utargu. Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
8 dni
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Klient portalu Praca.pl
Białystok
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
8 dni
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Klient portalu Praca.pl
Tarnobrzeg
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
8 dni
Zarządzanie pracą zespołu, ustalanie priorytetów oraz dbanie o wysoki standard obsługi klienta. Wdrażanie nowych pracowników w struktury firmy i wspieranie ich rozwoju zawodowego. Budowanie sieci kontaktów z partnerami biznesowymi, takimi jak deweloperzy czy agencje nieruchomości....
Klient portalu Praca.pl
Bolesławiec
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
9 dni
Kierowanie zespołem doradczym, w tym prowadzenie rekrutacji, wdrażanie nowych pracowników oraz dbanie o ich rozwój i ocenę postępów. Projektowanie i egzekwowanie strategii handlowych oraz monitorowanie kluczowych parametrów efektywności (KPI). Bieżąca analiza danych ekonomicznych i...
Praca Kierownik Sektora Marketu
Kierownik sektora marketu dba o odpowiednią organizację pracy oraz efektywne zarządzania działem sprzedaży w obrębie sieci handlowych. To stanowisko wiążące się z dużą odpowiedzialnością, ale też przynoszące sporo satysfakcji. Co zatem robi kierownik sektora marketu? Jego zakres obowiązków obejmuje przede wszystkim nadzór nad zespołem pracowników i planowanie ich pracy, a także zapewnienie właściwej organizacji przestrzeni sektora marketu zgodnie ze strategią marketingową i planami sprzedażowymi, dbanie o właściwą ekspozycję towarów, nadzorowanie stanów magazynowych czy wreszcie utrzymywanie relacji z klientami strategicznymi i korporacyjnymi oraz reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych. Stanowisko to jest tworzone w różnego rodzaju marketach, od spożywczych po techniczne. Interesuje Cię ta posada? Zacznij nową karierę już teraz i aplikuj na stanowisko kierownika sektora marketu czy do pracy kierownika sklepu.
Kierownik Sektora Marketu – co robi?
Kierownik sektora marketu zarządza całym działem i podległymi pracownikami. Do spektrum jego działań zależy zatem między innymi koordynowanie pracy zespołu sprzedaży i innych pracowników sklepu. Planuje zagospodarowanie przestrzeni regałów i dba o właściwą ekspozycję towarów na półkach, a także chociażby odpowiednie dekoracje, oznaczenia i inne elementy. Kierownik sektora jest również odpowiedzialny za wdrożenie strategii sprzedażowych, przeprowadzanie audytów operacyjnych, niekiedy też za nawiązywanie współpracy z kontrahentami np. dostawcami. Może mieć również za zadanie pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i dbanie o relacje z kluczowymi klientami. Co istotne, to także on jest odpowiada za to, by praca w podległym mu dziale przebiegała zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz standardami i polityką firmy.
Jak zostać Kierownikiem Sektora Marketu?
Żeby zdobyć pracę kierownika sektora marketu, zwykle trzeba mieć co najmniej kilkuletnie doświadczenie w obszarze sprzedaży oraz dobre wyniki. Preferowane są osoby z doświadczeniem na podobnych stanowiskach kierowniczych, np. jako zastępca kierownika sklepu, koordynator działu bądź regionalny kierownik sprzedaży. Jest to praca z ludźmi. Niezwykle ważne są w niej umiejętności zarządzania zespołem, a także zdolności organizacyjne. Niekiedy, choć nie zawsze, wymaga się znajomości języków obcych albo określonego wykształcenia np. w obszarze handlu, marketingu, zarządzania.
Stanowisko Kierownika Sektora Marketu – predyspozycje zawodowe
Kierownik sektora marketu powinien mieć wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym zdolności przywódcze, umiejętność prowadzenia negocjacji, motywowania do pracy. Liczy się asertywność, ale też wysoka kultura osobista. W pracy sprawdzi się osoba potrafiąca organizować pracę własną i innych osób, o zdolnościach analitycznych, a także odporna na stres i pracę pod presją czasu bądź finansową. Warto zauważyć, że na kierowniczych stanowiskach czas pracy jest elastyczny – pracodawcy w pilnych oczekują dyspozycyjności także poza ustalonymi godzinami. Kierownik musi zachować elastyczność, ale też potrafić efektywnie wypoczywać.
Ile zarabia Kierownik Sektora Marketu
Kierownicy w markecie są zatrudniani na pełny etat, najczęściej na stałe, chociaż pojawiają się również oferty pracy tymczasowej. Ile można zarobić na tym odpowiedzialnym stanowisku? Mediana pensji brutto kierowników sklepu wynosi 5530 zł miesięcznie (Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń), niemniej wiele zależy od miejsca pracy, poziomu stanowiska i zakresu obowiązków. W przypadku stanowisk w dużych firmach kierownicy często mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie.
Najnowsze oferty pracy dla Kierownika Sektora Marketu
Na portalu Praca.pl regularnie pojawiają się aktualne oferty pracy dla pracowników sprzedaży, w tym kierowników sektora marketu, kierowników salonu, kierowników działu sprzedaży, menedżerów salonu, brand managerów czy innych specjalistów ds. sprzedaży. Oferty zatrudnienia uwzględniają opisy stanowisk, w tym również wymagania wobec kandydatów, dotyczące doświadczenia i umiejętności. Pamiętaj, że jako zalogowany użytkownik możesz korzystać także z bezpłatnego Kreatora CV i szybko stworzyć profesjonalny życiorys zawodowy.
Praca Kierownik Sektora Marketu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są najważniejsze obowiązki kierownika sektora marketu?
Można wymienić klika kluczowych obowiązków na stanowisku kierownika sektora marketu. Są to chociażby: zarządzanie działem sprzedaży danego sektora, nadzór nad pracą sprzedawców i doradców klienta, bezpośrednie kontaktowanie się z kluczowymi kontrahentami i klientami, uczestniczenie w procesie rekrutacji nowych pracowników i nadzorowanie ich szkoleń. Kierownik jest odpowiedzialny za osiąganie celów sprzedażowych przez dział oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
Jakie muszę mieć kwalifikacje, żeby zostać kierownikiem sektora marketu?
Pracodawcy zwykle oczekują doświadczenia w pracy na stanowiskach kierowniczych w handlu. Istotna jest potwierdzona umiejętność zarządzania zespołem, choćby niewielkim, a także zdolność efektywnej komunikacji i prowadzenia negocjacji. Kandydaci na kierowników sektora marketu powinni również posiadać umiejętności w zakresie organizacji pracy i motywowania zespołu. Mile widziane są chociażby znajomość języków obcych, kursy z zarządzania i szkolenia branżowe.
