Praca.pl Praca
Lider liderka zespolu technicznego it wdrozenia i serwis

Praca Lider liderka zespolu technicznego it wdrozenia i serwis

Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 2

  • Lider / Liderka Zespołu Technicznego IT (Wdrożenia i Serwis)

    Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: zarządzanie i organizacja pracy zespołu technicznego (6–7 osób) planowanie oraz nadzorowanie wdrożeń systemów IT i realizacji usług serwisowych; kontrola przebiegu projektów pod kątem jakości, kosztów i terminów; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie...
  • Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Wdrożeń i Serwisu IT

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Białołęka   
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    zarządzanie niewielkim zespołem technicznym (ok. 6–7 osób) organizacja i nadzór nad wdrożeniami systemów IT oraz pracami serwisowymi; kontrola jakości realizowanych zadań oraz dotrzymywania terminów; współpraca z podwykonawcami i koordynacja ich działań; usprawnianie procesów pracy...
  •  

Praca lider liderka zespolu technicznego it wdrozenia i świętokrzyskie najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor Działu Technicznego

    Klient portalu Praca.pl   świętokrzyskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Warszawa, Białołęka
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    zarządzanie zespołem technicznym i serwisowym (6–7 osób)koordynacja wdrożeń IT i prac serwisowych;współpraca z podwykonawcami;nadzór nad jakością i terminowością realizacji;optymalizacja kosztów oraz organizacji pracy działu;rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych;