starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat 7 500 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Codzienne zarządzanie zespołem konsultantów telefonicznych; Monitorowanie wyników oraz frekwencji pracowników; Regularne coachingi i wsparcie rozwojowe dla członków zespołu; Realizacja celów jakościowych i ilościowych zgodnych z założeniami; Rozwiązywanie trudnych sytuacji i wsparcie w...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
adidasModlniczka, adidas Outlet Store Modlniczka
praca stacjonarna
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
21 godz.
Co będziesz robić Wspierać zespół w osiąganiu celów sprzedażowych i dbać o najwyższy poziom obsługi. Zarządzać zmianą: delegować zadania, udzielać informacji zwrotnej i rozwijać członków zespołu. Budować atmosferę opartą na szacunku, współpracy i różnorodności....
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
24 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Twoje Zadania Budowanie własnego zespołu agentów (rekrutacja i skuteczne wdrożenie). Motywowanie, inspirowanie i zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia celów sprzedażowych. Aktywny udział w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (sprzedaż własna i wsparcie zespołu). Analiza...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Teren pracy: Podkarpacie Opis stanowiska: Samodzielne zarządzanie i rozwijanie zespołu Doradców Techniczno-Handlowych. Rozwój biznesu poprzez zarządzanie dystrybucją i budżetem marketingowym. Organizacja wydarzeń dla klientów (szkolenia, spotkania polowe). Współpraca z globalnym HQ...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska: budowanie i rozwijanie własnego biznesu opartego na sprzedaży usług finansowych, rekrutacja, wdrożenie i motywowanie nowych doradców w zespole, wspieranie członków zespołu w realizacji celów sprzedażowych, organizowanie szkoleń i rozwijanie kompetencji produktowych,...
Co będzie należało do Twoich obowiązków: Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zakres obowiązków: Bycie liderem sprzedaży w sklepie: motywowanie zespołu, dbanie o jakość obsługi i realizację wyników. Aktywna sprzedaż oraz doradztwo produktowe z naciskiem na osiąganie KPI. Organizacja i koordynacja przebiegu zmiany — instruktaż, rozdział zadań, rozliczenia...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 dni
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
menedżer / kierownik/koordynator umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Opis stanowiska Chęci do rozwoju w kierunku zarządzania zespołem. Doskonałej komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów. Umiejętności koncentracji na osiąganiu celów. Wysokiej determinacji i ambicji. Doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem. Posiadanie lub...
Pozyskiwanie klientów i prowadzenie sprzedaży własnej (etap wstępny). Rekrutacja i wdrażanie nowych osób do własnego zespołu. Zarządzanie, motywowanie i inspirowanie zespołu do osiągania celów. Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do modyfikacji w zespole. Aktywny udział w...