kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Zadania: Zarządzanie zespołem pracowników: planowanie i rozliczanie czasu pracy, przydzielanie zadań, rozwój kompetencji. Nadzór nad przestrzeganiem procedur, zasad BHP i PPOŻ. Kontrola poszczególnych etapów procesu produkcyjnego. Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
12 dni
Planowanie i zarządzanie placem budowy; Koordynacja prac własnych i podwykonawców; Zarządzanie dokumentacją techniczną i finansową; Nadzór nad harmonogramem projektu; Analiza techniczna i kontrola kosztów; Zapewnienie zgodności prac z wymogami prawnymi i standardami bezpieczeństwa;
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
12 dni
Planowanie i zarządzanie placem budowy; Koordynacja prac własnych i podwykonawców; Zarządzanie dokumentacją techniczną i finansową; Nadzór nad harmonogramem projektu; Analiza techniczna i kontrola kosztów; Zapewnienie zgodności prac z wymogami prawnymi i standardami bezpieczeństwa;
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
12 dni
Planowanie i zarządzanie placem budowy; Koordynacja prac własnych i podwykonawców; Zarządzanie dokumentacją techniczną i finansową; Nadzór nad harmonogramem projektu; Analiza techniczna i kontrola kosztów; Zapewnienie zgodności prac z wymogami prawnymi i standardami bezpieczeństwa;
Twoje Zadania Budowanie własnego zespołu agentów (rekrutacja i skuteczne wdrożenie). Motywowanie, inspirowanie i zarządzanie zespołem w celu osiągnięcia celów sprzedażowych. Aktywny udział w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (sprzedaż własna i wsparcie zespołu). Analiza...
Klient portalu Praca.pl
Dąbrowa Górnicza
praca stacjonarna
menedżer kontrakt B2B
13 dni
realizacja celów biznesowych i wsparcie strategii klubu; koordynacja i nadzór nad pracą zespołu; rekrutacja i rozwój pracowników; przygotowanie i kontrola zamówień oraz prowadzenie social mediów i organizacja wydarzeń; dbanie o jakość obsługi, atmosferę w klubie i komunikację w zespole;
Co będzie należało do Twoich obowiązków: Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu...