Praca Specjalista ds. Szkoleń Białogard najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Praca Specjalista ds. Szkoleń zachodniopomorskie najnowsze oferty pracy

• 

  Koordynator ds. Projektów Edukacyjnych

  Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Stargard    praca stacjonarna
  specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
  2 dni
  pokaż opis
  Jakie wyzwania na Ciebie czekają? Nadzór nad dokumentacją szkolną, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, zapewniając jej poprawność i zgodność z regulacjami. Koordynowanie procesu kształcenia w szkole, dbając o sprawną organizację zajęć oraz optymalizację...
• 

  Koordynator ds. Projektów Edukacyjnych

  Klient portalu Praca.pl   Stargard    praca stacjonarna
  specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
  20 godz.
  pokaż opis
  Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego. Koordynacja procesu kształcenia i optymalizacja harmonogramów. Organizacja egzaminów we współpracy z Okręgową Komisją Egzaminacyjną. Rekrutacja i wsparcie nauczycieli w ich codziennej pracy. Tworzenie i...
• 

  Asystent Dyrektora Szkoły

  Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Stargard    praca stacjonarna
  specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
  18 godz.
  pokaż opis
  Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Planowaniem i organizowaniem zajęć dydaktycznych podległej placówki, Pomocą przy poszukiwaniu i zatrudnianiu nauczycieli, Nadzorem nad kadrą dydaktyczną i bieżącym funkcjonowaniem szkoły, Kontrolą prawidłowej realizacji programów...
• 

  Asystent / Asystentka Kierownika Placówki Edukacyjnej

  Klient portalu Praca.pl   Stargard    praca stacjonarna
  specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
  5 dni
  pokaż opis
  Organizacja zajęć dydaktycznych w placówce. Rekrutacja i wsparcie dla nauczycieli. Nadzór nad kadrami i działaniem szkoły. Sprawdzanie realizacji programów nauczania. Zarządzanie dokumentacją szkolną zgodnie z prawem oświatowym. Implementacja planu rozwoju szkoły. Utrzymywanie standardów obsługi.