Lista stanowisk - Kierownik Oddziału

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik Oddziału Firmy

    JAPI-BUD Duda Sp. J.   Mysłowice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Kompleksowa obsługa firm oraz klientów detalicznych; Pozyskiwanie nowych klientów, badanie potrzeb i proponowanie rozwiązań; Przygotowywanie ofert; Odpowiedzialność za hale sprzedażową; Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży sklepu; Determinacja w osiąganiu wyznaczonych celów;...
  • Dyrektor oddziału sprzedaży

    ManpowerGroup   Katowice    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Prowadzenie działań handlowych na terenie południowej Polski; Kierowanie procesem sprzedaży; Pozyskiwanie klientów; Przygotowywanie ofert z zespołem inżynierów wsparcia; Negocjacje handlowe z klientami; Tworzenie ofert handlowych; Zarządzanie zespołem oddziału (11 osób) Nadzór...

Kierownik Oddziału

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik Oddziału to osoba, która zarządza zespołem pracowników. Do obowiązków tego pracownika należy, m.in.: kierowanie oddziałem firmy, pozyskiwanie nowych kontrahentów, negocjowanie warunków i umów handlowych, wdrażanie nowych technologii, rozliczanie czasu pracy podległych pracowników, nadzorowanie prac oraz organizowanie szkoleń. A także dbanie o wysoki poziom i jakość obsługi klienta, sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień dt. funkcjonowania oddziału i realizację celów sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją zadań.


WYMAGANIA

Kierownik Oddziału powinien posiadać wykształcenie wyższe i prawo jazdy kategorii B oraz znać język angielski. Osoba na tym stanowisku musi potrafić obsługiwać komputer. Mile widziane jest doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży i obsługi klienta (usługi, produkty, B2B) i doświadczenie w zarządzaniu ludźmi. Ważne jest też, aby taki pracownik cechował się: umiejętnością organizacji czasu pracy oraz operatywnością, wysoką kulturą osobistą i lojalnością wobec firmy, a także komunikatywnością, systematycznością, zaangażowaniem i umiejętnością organizowania pracy własnej i podwładnych.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania, negocjacje. Praca doradcy wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi i odpornością na stres. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Miejscem pracy kierownika może być sektor branży medycznej, finansowej, telekomunikacyjnej, handlowej, dystrybucyjnej oraz koncerny FMCG.


ZAROBKI

Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 6 tys. zł do 13 tys. zł + premia (prowizja). Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód, pakiet socjalny - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie.

Praca Kierownik Oddziału
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Zastępca Dyrektora Nadzoru Dydaktycznego

    Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.   Łódź    praca zdalna / hybrydowa
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór dydaktyczny nad Szkołami oraz wsparcie merytoryczne Szkół w zakresie działalności dydaktycznej. Ujednolicenie i standaryzacja działalności i procesów dydaktycznych w Szkołach, przygotowywanie rekomendacji wdrożeniowych, materiałów szkoleniowych i instrukcji....
  • Zastępca Dyrektora Oddziału Kuźni

    MOJ S.A.   Osowiec, k-Opola    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Optymalizacja procesów realizowanych w Oddziale poprzez inicjowanie, projektowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu: wzrost efektywności, optymalizację kosztów, poprawę wydajności pracy; Udział w opracowywaniu i wdrażaniu projektów rozwoju działalności Oddziału, w tym...
  • Prudential Polska Sp. z o.o.
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat
    6 dni
    W związku z decyzją dotyczącą umożliwienia najlepszym menedżerom na rynku ubezpieczeń awansu poprzez zarządzanie grupą Liderów Sprzedaży z poziomu Dyrektora zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Wybrani Kandydaci otrzymają propozycję współpracy i szansę na dołączenie do...
  • Kierownik Oddziału

    Interhandler Sp. z o.o.   Łódź, ul. Brzezińska 88    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska Odpowiedzialność za organizację pracy serwisu Kierowanie podległymi pracownikami Realizacja budżetu sprzedaży części zamiennych, osprzętów oraz usług serwisowych oddziału serwisu poprzez nadzór i koordynację pełnej obsługi posprzedażnej Odpowiedzialność za...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!