W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Lista stanowisk - Kierownik Oddziału
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik Oddziału Firmy
JAPI-BUD Duda Sp. J. Mysłowice praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektor oddziału sprzedaży
ManpowerGroup Katowice praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Kierownik Oddziału
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik Oddziału to osoba, która zarządza zespołem pracowników. Do obowiązków tego pracownika należy, m.in.: kierowanie oddziałem firmy, pozyskiwanie nowych kontrahentów, negocjowanie warunków i umów handlowych, wdrażanie nowych technologii, rozliczanie czasu pracy podległych pracowników, nadzorowanie prac oraz organizowanie szkoleń. A także dbanie o wysoki poziom i jakość obsługi klienta, sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień dt. funkcjonowania oddziału i realizację celów sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją zadań.
WYMAGANIA
Kierownik Oddziału powinien posiadać wykształcenie wyższe i prawo jazdy kategorii B oraz znać język angielski. Osoba na tym stanowisku musi potrafić obsługiwać komputer. Mile widziane jest doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży i obsługi klienta (usługi, produkty, B2B) i doświadczenie w zarządzaniu ludźmi. Ważne jest też, aby taki pracownik cechował się: umiejętnością organizacji czasu pracy oraz operatywnością, wysoką kulturą osobistą i lojalnością wobec firmy, a także komunikatywnością, systematycznością, zaangażowaniem i umiejętnością organizowania pracy własnej i podwładnych.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania, negocjacje. Praca doradcy wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi i odpornością na stres. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejscem pracy kierownika może być sektor branży medycznej, finansowej, telekomunikacyjnej, handlowej, dystrybucyjnej oraz koncerny FMCG.
ZAROBKI
Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 6 tys. zł do 13 tys. zł + premia (prowizja). Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód, pakiet socjalny - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Zastępca Dyrektora Nadzoru Dydaktycznego
Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o. Łódź praca zdalna / hybrydowakierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Dyrektora Oddziału Kuźni
MOJ S.A. Osowiec, k-Opola praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Kalisz
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
dyrektor kontrakt B2B pełny etat -
Kierownik Oddziału
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV
Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?