Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak długo i komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych

Jak długo i komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych

 
Jak długo i komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych

 

Zasiłek z Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) przysługuje osobie zarejestrowanej jako bezrobotna. Co więcej, aby otrzymać zasiłek, trzeba mieć przepracowane 365 dni w ciągu ostatnich 18 miesięcy. Chodzi tu nie tylko o pracę na podstawie umowy o pracę, w grę wchodzi także umowa-zlecenie, umowa agencyjna, a także prowadzenie działalności gospodarczej (jeśli podstawa dla składek nie była niższa od płacy minimalnej).

 

Co istotne zasiłek przysługuje jedynie wtedy kiedy od wspomnianych umów czy działalności były odprowadzane składki ubezpieczeniowe oraz na Fundusz Pracy. Przy czym podstawa wymiaru składek to co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę – w 2019 r. wynosiło ono 2250 zł brutto.

 

Zasiłek dla bezrobotnych – jak długo przysługuje?

 

Jak długo można pobierać zasiłek dla bezrobotnych? Zasiłek będzie wypłacany przez 180 dni jeśli osoba bezrobotna zamieszkuje na obszarze powiatu, którego stopa bezrobocia w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju.

 

Zasiłek będzie wypłacany przez 365 dni:
• jeśli stopa bezrobocia w powiecie zamieszkania osoby bezrobotnej przekraczała 150% przeciętnej stopy bezrobocia w kraju dniu w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku;
• osoba bezrobotna ukończyła 50 lat i legitymuje się 20-letnim stażem pracy;
• osoba bezrobotna samotnie wychowuje dziecko w wieku do 15 roku życia;
• osoba bezrobotna ma na utrzymaniu dziecko w wieku do 15 roku życia, a współmałżonek również jest bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez pierwszego z małżonków.

 

Jak długo trzeba czekać na zasiłek dla bezrobotnych? Przysługuje uprawnionemu do jego pobierania bezrobotnemu już po 7 dniach od rejestracji w urzędzie pracy. Trzeba też pamiętać, że zasiłek dla bezrobotnych będzie wypłacany dopiero po 90 dniach, jeśli osoba zarejestrowana jako bezrobotna w okresie 6 miesięcy przed rejestracją w PUP sama wypowiedziała umowę o pracę lub rozwiązała stosunek pracy na mocy porozumienia stron. Natomiast w wypadku dyscyplinarki zasiłek będzie przysługiwał dopiero po 180 dniach.

 

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych?

 

Zasiłek dla bezrobotnych zależy od stażu pracy. Osoby, które przepracowały łącznie 5 lat, otrzymają 80% zasiłku podstawowego (pomniejszony zasiłek). Osoby ze stażem pracy pomiędzy 5 a 20 lat otrzymają 100% zasiłku, natomiast osoby ze stażem powyżej 20 lat 120% zasiłku (powiększony zasiłek).


Wysokość świadczenia ulega corocznej waloryzacji. Od 1 czerwca 2019 r. do 31 maja 2020 r. przez pierwsze 90 dni wynosi brutto:

uprawnieni do pobierania pomniejszonego zasiłku – 689,12 zł,
uprawnieni do pobierania pełnego zasiłku – 861,40 zł,
uprawnieni do pobierania powiększonego zasiłku – 1033,68 zł.

 

Począwszy od 91. dnia przez dalszy okres przysługiwania zasiłku wypłaca się brutto:

uprawnieni do pobierania pomniejszonego zasiłku – 541,12 zł,
uprawnieni do pobierania pełnego zasiłku – 676,40 zł,
uprawnieni do pobierania powiększonego zasiłku – 811,68 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy diagnosta weterynaryjny

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz laboratoryjnych (m.in. badania, biochemiczne, hematologiczne, parazytologiczne, moczu), obsługa systemu laboratoryjnego, prowadzenie dokumentacji.
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - usługi weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • HR Biznes Partner

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
  • Kierownik szwalni

    CRL Sp. z o.o.   Radom    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych. Doskonalenie produkcji w zakresie wydajności, jakości i kontroli kosztów. Koordynowanie współpracy z projektantem i konstruktorem w zakresie tworzenia dokumentacji techniczno-technologicznej odzieży. Efektywne...
  • Lider / Brygadzista

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, raportowanie i analiza wydajności produkcji, koordynowanie prac podległego personelu, dbanie o wysoką jakość realizowanej usługi, dbanie o jasną komunikację z innymi działami firmy.
  • Dyrektor Oddziału Banku

    Bank Pocztowy S.A.   Toruń    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Dołącz do Banku Pocztowego, gdzie prostota usług finansowych idzie w parze z innowacyjnością. W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Dyrektor Oddziału Banku. Jeśli jesteś liderem, którego energia oraz wizja może poprowadzić naszą placówkę do sukcesów w...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!