Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ilu Polaków należy do związków zawodowych?

Ilu Polaków należy do związków zawodowych?

 
Ilu Polaków należy do związków zawodowych?

Związki zawodowe to organizacje ludzi pracy, chroniące ich interesów. Z opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny wstępnych wyników badania „Partnerzy dialogu społecznego – organizacje pracodawców i związki zawodowe w 2018 r.” wynika, że w naszym kraju działało w roku badania 12,5 tys. związków zawodowych.

 

Związki zawodowe – czym są?

 

Działalność tego typu organizacji pracowniczych reguluje Ustawa o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 r. Podaje ona definicję, możliwe sposoby założenia związku zawodowego i informacje dotyczące jego działalności. Zgodnie z nią (art. 1.):

1. Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych.
2. Związek zawodowy jest niezależny w swojej działalności statutowej od pracodawców, administracji państwowej i samorządu terytorialnego oraz od innych organizacji.
3. Organy państwowe, samorządu terytorialnego i pracodawcy obowiązani są traktować jednakowo wszystkie związki zawodowe.

 

Działanie związków zawodowych w Polsce

 

Z badania przeprowadzonego przez GUS wynika, że przynależność do związków zawodowych wciąż nie jest w naszym kraju powszechna i na dodatek ich popularność spada. W 2018 r. do 12,5 tys. organizacji pracowniczych należało łącznie 1,5 mln osób. W porównaniu do około 16 mln wszystkich pracujących w gospodarce narodowej, liczba ta nie imponuje. Ponadto odsetek związkowców spadł o 1,1% w porównaniu do 2014 r.

 

Zgodnie z badaniem, w ramach wszystkich związków działały:
• zakładowe, podzakładowe i oddziałowe organizacje związkowe – 78,1%,
• międzyzakładowe organizacje związkowe –19,5%,
• federacje, konfederacje oraz jednolite związki zawodowe – 2,3%,
• związki zawodowe rolników indywidualnych – 0,1%.

 

Związki zawodowe w zakładzie pracy – kto się zrzesza?

 

Przynależność związkowa jest najbardziej popularna w takich branżach, jak: oświata, administracja publiczna i obrona narodowa. Duża część związkowców pracuje również w przetwórstwie przemysłowym, opiece zdrowotnej i pomocy społecznej. Związki są najmniej popularne w firmach i instytucjach zajmujących się między innymi informacją, komunikacją, działalnością naukową czy kulturalną:

• edukacja – 23,3 %,
• administracja publiczna i obrona narodowa – 13,9%,
• przetwórstwo przemysłowe – 12,7 %,
• opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 12,4 %,
• górnictwo i wydobywanie – 8,4%,
• handel hurtowy i detaliczny – 2,5%,
• zaopatrywanie w energię i wodę – 2,2%,
• rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 2,3%,
• zaopatrywanie w energię i wodę – 2,2%,
• budownictwo – 1,6%,
• działalność profesjonalna, naukowa i doradcza – 1,2%,
• kultura, rozrywka, rekreacja – 1,2%,
• informacja i komunikacja – 0,5%,
• pozostała działalność usługowa – 0,5%,
• pozostałe – 7,7%.

 

Liczba organizacji związkowych różnicuje się również w zależności od regionu kraju. Najwięcej (14,9%) znajdowało się w 2018 r. w woj. śląskim, nieco mniej (12,5%) w woj. mazowieckim, z czego w obszarze stołecznym – 7,9%. Najmniej organizacji pracowniczych było natomiast w woj. lubuskim, opolskim i podlaskim (do 3% wszystkich związków).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!