Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Najnowsze artykuły - Księgowość, audyt
Wykwalifikowani księgowi i audytorzy są poszukiwani w całej Polsce! Zastanawiasz się nad karierą w księgowości i nie wiesz, jakich kursów potrzebujesz? Chcesz zgłębić tajniki audytu finansowego, by dowiedzieć się, czy ta branża jest dla Ciebie? Czytaj porady, ekspertyzy i wywiady ze specjalistami.
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Praca w audycie finansowym – opcje awansu
W naszym serwisie pojawia się wiele ofert pracy dla audytorów. Niektóre to oferty z tzw. Wielkiej Czwórki, ale sporo dotyczy też audytorów wewnętrznych. Można zatem sądzić, że praca w audycie jest opcją dość pewną. Jakie możliwości rozwoju wiążą się z tym zawodem? Wraz z ekspertami z KPMG postaramy się odpowiedzieć na to pytanie.
Praca w due diligence – kto, jak, po co?
Kto może przeprowadzać badania due diligence i w jakim celu się je realizuje? Jakie trzeba mieć kompetencje i doświadczenie, by móc pracować przy takich projektach? Gdzie szukać pracy? W tajniki zawodu wprowadza nas Monika Byczyńska, Partner w Dziale Audytu Crowe, biegła rewidentka, w swojej pracy odpowiedzialna za realizowanie badań due diligence.
Automatyzacja procesów księgowych. Czy roboty zastąpią ludzi?
67% księgowych i przedsiębiorców sądzi, że technologia będzie odgrywać coraz większą rolę w podnoszeniu efektywności procesów księgowych. Czy księgowy stanie się zbędny? – W obecnych realiach legislacyjnych nie jest możliwa pełna automatyzacja procesów, nadal jest konieczna ingerencja ludzka dla właściwej kwalifikacji podatkowej – mówi Marta Łyczewska, Dyrektor Operacyjny z Crowe Polska.
Audytor przyszłości – trendy i nowe technologie w branży audytorskiej
Jak wygląda codzienna praca audytora finansowego? Czego oczekują pracodawcy od kandydatów i jak się rozwijać w branży finansowej i bidować swoją karierę zawodową? O tajnikach pracy opowiada nam Agnieszka Witkowska, Senior Manager Działu Instytucji Finansowych z KPMG.
Życie w audycie – czyli od praktykanta do partnera
Gościem wywiadu Praca.pl jest Paweł Wesołowski – partner w dziale audytu w PwC. Pracuje w firmie prawie 19 lat, z czego 6 jako partner i zajmuje się głównie współpracą z klientami z sektora technologii mediów i rozrywki. Specjalista opowiada nam, jak wygląda praca w audycie, co powinien potrafić audytor i jakie są perspektywy pracy w tym zawodzie.
Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie
Od kandydatów ubiegających się o pracę w branży doradztwa i audytu wymaga się wielu kompetencji miękkich – w tym umiejętności pozyskiwania informacji, szybkiej analizy i rozwiązywania problemów. Czy masz naturalne predyspozycje do pracy w branży finansowej? Rozwiąż nasz mini psychotest i zobacz, jakie są Twoje mocne strony.
Od audytora do biegłego rewidenta
Praca w tzw. Wielkiej Czwórce, czyli czterech największych firmach audytorskich (KPMG, EY, Deloitte i PWC), choć już nie tak pożądana jak kilkanaście lat temu, wciąż jest ciekawą opcją dla osób zaczynających swoją karierę. O specyfice pracy jako audytor opowiada Tomasz Mazoń, ,Financial Modelling Analyst w polskim oddziale BP Europa SE.
Polecane oferty
-
Główny Księgowy / Główna Księgowa
Praca.pl Świnoujściestarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Collection Analyst with English
Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o Wrocław praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Fakturzystka-kasjerka / Fakturzysta-kasjer
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Siemiatycze, ul. 11-go Listopada 18 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat -
Pracownika do działu księgowości
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę tymczasową / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Fakturzysta / Fakturzystka
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania ryzykiem finansowym w Biurze Finansów
PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Księgowa / Księgowy
Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna Gdynia, ul. Starowiejska 37/2, 300 m od dworca PKP i węzła autobusowego praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doświadczony Konsultant / Konsultantka w zespole CIT
Enodo Advisors Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa, centrum, blisko stacji metra Świętokrzyska praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Senior Accountant
Tremco CPG Poland Sp. z o.o. Warszawa, ul. Marywilska 34 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.