Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Najnowsze artykuły - Księgowość, audyt
Księgowość, audyt
Wykwalifikowani księgowi i audytorzy są poszukiwani w całej Polsce! Zastanawiasz się nad karierą w księgowości i nie wiesz, jakich kursów potrzebujesz? Chcesz zgłębić tajniki audytu finansowego, by dowiedzieć się, czy ta branża jest dla Ciebie? Czytaj porady, ekspertyzy i wywiady ze specjalistami.
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
12 min
Księgowość, audyt
Praca w audycie finansowym – opcje awansu
W naszym serwisie pojawia się wiele ofert pracy dla audytorów. Niektóre to oferty z tzw. Wielkiej Czwórki, ale sporo dotyczy też audytorów wewnętrznych. Można zatem sądzić, że praca w audycie jest opcją dość pewną. Jakie możliwości rozwoju wiążą się z tym zawodem? Wraz z ekspertami z KPMG postaramy się odpowiedzieć na to pytanie.
7 min
Księgowość, audyt
Praca w due diligence – kto, jak, po co?
Kto może przeprowadzać badania due diligence i w jakim celu się je realizuje? Jakie trzeba mieć kompetencje i doświadczenie, by móc pracować przy takich projektach? Gdzie szukać pracy? W tajniki zawodu wprowadza nas Monika Byczyńska, Partner w Dziale Audytu Crowe, biegła rewidentka, w swojej pracy odpowiedzialna za realizowanie badań due diligence.
5 min
Księgowość, audyt
Automatyzacja procesów księgowych. Czy roboty zastąpią ludzi?
67% księgowych i przedsiębiorców sądzi, że technologia będzie odgrywać coraz większą rolę w podnoszeniu efektywności procesów księgowych. Czy księgowy stanie się zbędny? – W obecnych realiach legislacyjnych nie jest możliwa pełna automatyzacja procesów, nadal jest konieczna ingerencja ludzka dla właściwej kwalifikacji podatkowej – mówi Marta Łyczewska, Dyrektor Operacyjny z Crowe Polska.
6 min
Księgowość, audyt
Audytor przyszłości – trendy i nowe technologie w branży audytorskiej
Jak wygląda codzienna praca audytora finansowego? Czego oczekują pracodawcy od kandydatów i jak się rozwijać w branży finansowej i bidować swoją karierę zawodową? O tajnikach pracy opowiada nam Agnieszka Witkowska, Senior Manager Działu Instytucji Finansowych z KPMG.
7 min
Księgowość, audyt
Życie w audycie – czyli od praktykanta do partnera
Gościem wywiadu Praca.pl jest Paweł Wesołowski – partner w dziale audytu w PwC. Pracuje w firmie prawie 19 lat, z czego 6 jako partner i zajmuje się głównie współpracą z klientami z sektora technologii mediów i rozrywki. Specjalista opowiada nam, jak wygląda praca w audycie, co powinien potrafić audytor i jakie są perspektywy pracy w tym zawodzie.
6 min
Księgowość, audyt
Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie
Od kandydatów ubiegających się o pracę w branży doradztwa i audytu wymaga się wielu kompetencji miękkich – w tym umiejętności pozyskiwania informacji, szybkiej analizy i rozwiązywania problemów. Czy masz naturalne predyspozycje do pracy w branży finansowej? Rozwiąż nasz mini psychotest i zobacz, jakie są Twoje mocne strony.
1 min
Księgowość, audyt
Od audytora do biegłego rewidenta
Praca w tzw. Wielkiej Czwórce, czyli czterech największych firmach audytorskich (KPMG, EY, Deloitte i PWC), choć już nie tak pożądana jak kilkanaście lat temu, wciąż jest ciekawą opcją dla osób zaczynających swoją karierę. O specyfice pracy jako audytor opowiada Tomasz Mazoń, ,Financial Modelling Analyst w polskim oddziale BP Europa SE.
3 min
Księgowość, audyt
1 - 8 z 14 artykułów
Polecane oferty
-
Specjalista / Specjalistka ds. ekonomiczno-rozliczeniowych
UNIBEP S.A. Pruszków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Referent / Referentka ds. obsługi kadr i płac
Wendre Poland Sp. z o.o. Kostrzyn nad Odrą, aleja Milenijna 2 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
Taxform.pl Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 7 800 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Konsultant Podatkowy ds. VAT Compliance
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń (K/M/O)
Euro-Inwest Projekt Sp. J. Świętochłowice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Księgowy / Księgowa
BIURO RACHUNKOWE ATENA Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępczyni / Zastępca Głównego Księgowego
Szopex Sp. z o.o. Olsztyn, ul. Marka Kotańskiego 6 praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 11 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent ds. księgowości (K/M)
ELSERWIS SP. Z O.O. Rzgów praca stacjonarnaasystent / asystentka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń Finansowych
STRABAG Infrastruktura Południe Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. księgowości
BIURO RACHUNKOWE ALICJA HELENA KONDRACKA Augustów praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
7 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
To już naprawdę ostatni moment, by zaplanować wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku, które są ustawowo wolne od pracy – i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy we wrześniu i październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min