„To nie zależy ode mnie”. „Robię, co mogę, ale nic nie poradzę” – takich tłumaczeń nie chce słyszeć żaden szef działu handlowego, zauważa Marcin Kusibab, Dyrektor Zarządzający Praca.pl. Kogo zatem większość szefów działów handlowych chciałaby mieć w swoich zespołach? Na co zwraca się największą uwagę w czasie rekrutacji? Oto co powinien wiedzieć każdy kandydat do pracy w e-commerce.
Najnowsze artykuły - Sprzedaż
Jaka będzie przyszłość sprzedaży? Na jakich kandydatach najbardziej zależy pracodawcom? Czym charakteryzują się rekrutacja i realia pracy w tej branży? Sekcja SPRZEDAŻ to praktyczne wskazówki, porady i ciekawe informacji dla osób zainteresowanych karierą w handlu.
Branża e-commerce – jakich sprzedawców potrzebuje?
Handlowiec – ABC zawodu
– Nie traktuj pracy w sprzedaży jako prostego zawodu, który wykonywać może każdy. Jeśli jednak już spróbowałeś, daj sobie czas i nie rezygnuj za szybko – radzi początkującym handlowcom Marcin Kusibab, Dyrektor Zarządzający Praca.pl. Z okazji Dnia Handlowca mamy dla Was przewodnik po profesji przedstawiciela handlowego z garścią wskazówek i dla kandydatów, i weteranów branży handlowej.
Krótka refleksja o przyszłości zawodu sprzedawcy
Z pewnością większość z nas zdaje sobie sprawę z faktu, iż każdego dnia spotykamy sprzedawców, jesteśmy uczestnikami sytuacji, w której ktoś chce nam coś sprzedać. Czasami są to produkty, czasami usługi, często idee lub obietnice, które na koniec dnia mają skłonić nas do dokonania zakupu.
Filary skutecznej prezentacji
Prezentowanie informacji, ofert, danych i wyników w przekonujący sposób to umiejętność, która przydaje się nie tylko w sprzedaży.
CV i personal branding w sprzedaży
CV jest niezbędne w procesie szukania pracy, ale jego forma mocno ewoluuje. Jak za pomocą kilku niestandardowych informacji i dodatków przygotować takie CV, by rozmowa kwalifikacyjna stała się jedynie formalnością? Zobacz, jak zbudować profesjonalne i nowoczesne CV do pracy w sprzedaży i obsłudze klienta.
Barometr stanowisk FMCG
FMCG to jedna z najsilniejszych branż w Polsce. Wartość polskiego rynku FMCG w roku 2016 wyniosła 255 mld zł (GFK Polonia). W Polsce mamy zakłady produkcyjne i centra operacyjne wielu zagranicznych marek. Według najnowszych badań (Nielsen, 2017) w dynamice rozwoju wyprzedzamy Finlandię, Francję czy Danię. A to oznacza, że praca w FMCG jest i będzie. Gdzie najczęściej?
Czy masz super eMOCje? Test do rozwiązywania w grupie
Od kandydatów ubiegających się o pracę w obszarze sprzedaży i obsługi klienta wymaga się przede wszystkim znajomości oferowanego produktu i tzw. kompetencji sprzedażowych. W ich skład należy zaliczyć umiejętności negocjacyjne, komunikatywność, zdolność słuchania i błyskotliwego udzielania odpowiedzi na pytania.
Handlowiec do sprzedaży usług online poszukiwany...
… to od jakiegoś czasu problem spędzający sen z powiek rekruterom w działach HR większości firm posiadających działy sprzedaży w Polsce. Faktem jest, że nie tylko programiści, ale również skuteczni handlowcy są „dobrem luksusowym” na dzisiejszym rynku pracy.
Polecane oferty
-
Dyrektor Placówki / Rynku
Bank Pocztowy S.A. Toruń praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat -
Młodszy diagnosta weterynaryjny
Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. bezpieczeństwa chmurowego
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. ciągłości działania
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Konsultant Wsparcia Sprzedaży
AAA AUTO Łódź, Srebrzyńska 61 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 500 - 9 000 zł brutto/mies. -
Specjalista / Specjalistka HR
Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV
Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!