Masowa produkcja i postęp technologiczny wyparły z rynku takie zawody jak włókiennik, włókniarz i tkacz. Dawniej bez tych profesji nie powstałyby sukienki, spodnie i inne części naszej garderoby – dziś ich pracę wykonują maszyny. Czy to oznacza, że ci rzemieślnicy są już zupełnie niepotrzebni? Czy może jednak te profesje wciąż mają się dobrze i pozwalają utrzymać się z rzemiosła?
Najnowsze artykuły - Produkcja
Produkcja
Zawody techniczne i inżynierskie pozwalają osiągnąć bardzo satysfakcjonujące warunki pracy i płacy. Dowiedz się, jak wyglądają realia zatrudnienia w dużych, nowoczesnych przedsiębiorstwach produkcyjnych i jakie są najbardziej poszukiwane zawody w przemyśle.
Włókiennik, włókniarz, tkacz – zawody rzemieślnicze branży tekstylnej. Czy warto się ich uczyć?
8 min
Produkcja
Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki
Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?
6 min
Produkcja
Praca w grupie firm przetwórstwa rolnego – proces rekrutacji, poszukiwane zawody
Rynek pracy w Polsce to nie tylko sprzedaż i IT. Pracownicy poszukiwani są też w wielu gałęziach przemysłu. Jak wygląda praca w grupie firm przetwórstwa rolnego? – Najczęściej poszukujemy osób do obsługi produkcji (m.in. pakowacz, aparatowy, operator maszyn) oraz osób do utrzymania ruchu (elektryk, elektromechanik) – wyjaśnia Ewelina Klimkowska, Specjalistka ds. Rekrutacji i Szkoleń w BZK.
7 min
Produkcja
Zatrudnienie w grupie spółek szansą na większe możliwości rozwoju zawodowego
Od pracownika produkcji do specjalisty administracji? Taka ścieżka zawodowa robi wrażenie! W firmach tworzących grupy spółek lub holdingi taka zmiana jest jak najbardziej możliwa. – Istotnym atutem pracy w grupie spółek jest możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych – wyjaśnia Ewelina Klimkowska, Specjalistki do Spraw Rekrutacji i Szkoleń firmy BZK.
8 min
Produkcja
Zalety pracy w firmie funkcjonującej w grupie spółek
Koncentracja przedsiębiorstw w grupę spółek to coraz częściej spotkana w Polsce forma zdobywania przewagi konkurencyjnej. Na co powinien być gotowy pracownik, który dołącza do firmy, która działa w ten właśnie w sposób? – Praca w grupie spółek daje możliwość dzielenia się wiedzą, wykorzystania i wdrożenia sprawdzonych już praktyk w innych spółkach – wyjaśnia Ewelina Klimkowska z Grupy BZK.
6 min
Produkcja
Planowanie kariery w zawodach technicznych
– Reguły planowania kariery czy wręcz planowania swojego życia, którego kariera jest tylko elementem, są uniwersalne. Są one takie same dla przedstawicieli zawodów technicznych, jak i wszystkich pozostałych – tłumaczy dr Dariusz Użycki Head of Industrial Sector CEE&CIS z Pedersen & Partners. Jakie umiejętności zwiększają szanse na współczesnym rynku pracy?
6 min
Produkcja
Czy łatwo kobiecie być inżynierem?
Progi politechnik przekracza coraz więcej kobiet. Zawód techniczny staje się domeną nawet tych pań, u których w rodzinie nigdy wcześniej nie było kobiet z wykształceniem inżynierskim. Ten fakt jest ważny, bo na podstawie rodzinnych historii często tworzą się kolejne. Przedstawiamy historie pań, które wybrały studia techniczne i zarzuciły kotwicę w morzu nieprzeniknionej pasji zawodowej.
4 min
Produkcja
Kariera okiem inżyniera
Jak rozwijać się w dziedzinach technicznych? Co przesądza o sukcesie w firmie i w jakich obszarach warto się podnosić swoje kwalifikacje? O czym powinni pamiętać początkujący technicy i inżynierowie, szukający swojego miejsca na rynku pracy? O karierze w inżynierii z Mariuszem Kaletą, inżynierem mechanikiem z Woodward Polska rozmawia Aleksandra Wesołowska z Praca.pl.
2 min
Produkcja
1 - 8 z 16 artykułów
Polecane oferty
-
Operator / Operatorka Urządzeń i Ciągów Technologicznych (K/M)
Stalprodukt S.A. Bochnia praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Urządzeń i Ciągów Technologicznych (K/M)
Stalprodukt S.A. Tarnów praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Pomocnik produkcji spożywczej oraz działu pakowania
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników -
Monter / Monterka reklam
Neograph s.c. Jabłonna praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Druku i Produkcji Reklamowej
Neograph s.c. Jabłonna praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromonter
LOPI Automatyka sp. z o.o. Legionowo, ul. Zegrzyńska 4 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pomocnik Elektryka / Pomocnik Elektromontera
LOPI Automatyka sp. z o.o. Legionowo, ul. Zegrzyńska 4 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Urządzeń Produkcyjnych - Elektryk
Cemex Polska Sp. z o.o. Chełm, ul. Fabryczna 6 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Kontroler jakości dostaw (K/M)
RADWAG Wagi Elektroniczne Radom, ul. Toruńska 5 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
7 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
To już naprawdę ostatni moment, by zaplanować wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku, które są ustawowo wolne od pracy – i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy we wrześniu i październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min