Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ринок праці в Жешуві - аналіз

Ринок праці в Жешуві - аналіз

 
Ринок праці в Жешуві - аналіз

Жешув — місто на південному сході Польщі, найбільша агломерація в цій частині країни. Столиця Підкарпаття – економічний центр, що розвивається, з сучасним авіаційним кластером та Підкарпатським науково-технологічним парком. Столиця Підкарпатського воєводства має багато інвестиційних переваг, наприклад, добре розвинута транспортна інфраструктура, яка дає доступ, зокрема, до південно-східних ринків, інвестиційних територій та економічних об’єктів, наданих, серед іншого, Жешувською під зоновою. Особлива економічна зона. В результаті польські та іноземні компанії інвестують у Жешув, і багато з них є провідними брендами у своїй галузі.


Які, у свою чергу, умови роботи в Жешуві? На яких спеціалістів чекають місцеві компанії? Аналіз ринку праці Жешува варто розпочати з кількох даних, наданих Центральним статистичним управлінням.


Жешув займає площу 128,97 квадратних кілометрів, а його населення становить майже 200 000 чоловік. Люди. У лютому 2022 року середня заробітна плата на підприємствах (на яких працює не менше 10 осіб) у Жешові становила 5777,35 злотих брутто. За цей період у сфері підприємств було зайнято 43,3 тис. осіб. Люди.


Столиця Підкарпаття є найбільшим економічним центром краю. За даними реєстру REGON (лютий 2022 р.), тут діють 32 577 суб’єктів господарювання, у тому числі:

 

  • 10 дуже великих, зі штатом не менше 1000 осіб,
  • 38 великих, на яких працює 250-999 осіб,
  • 208 середніх, з 50-249 співробітниками,
  • 794 малих, із зайнятістю 10-49 осіб,
  • 31 527 мікро, чисельність працівників не перевищує 9 осіб.


В економічному профілі міста домінують:

 

  • торгівля та ремонт транспортних засобів - ними займаються 18,6% суб'єктів,
  • професійна, науково-технічна діяльність - 15,5%,
  • будівництво - 8,9%,
  • охорона здоров'я та соціальна допомога - 8,0%,
  • інформації та комунікацій - 8,0%,
  • послуги (наприклад, ремонт побутової техніки, комп'ютерів) - 6,3%.


Промислові переробні підприємства становлять 5,6% усіх суб'єктів господарювання міста. Однак варто пам’ятати, що багато з них є великими концернами, в яких працюють сотні чи тисячі людей. Окрім згаданих на початку компаній авіаційної промисловості, у Жешуві є також виробники пластмас, фольги, меблів, машин та пристроїв з нержавіючої сталі, інструментів, упаковки та електроніки.

 

ЖЕШУВ: БАРОМЕТР КОНКУРЕНЦІЇ


Економічна різноманітність міста безпосередньо впливає на попит ринку праці. Шукаються спеціалісти різних галузей з різним рівнем освіти та досвіду. Тож кого чекає на роботу в Жешуві? Поради з цього приводу надає «Барометр занять», тобто опитування, що проводиться щороку за ініціативою міністерства праці. У дослідженні професії, які виконуються в даній місцевості (місто, повіт, воєводство, всенародне), поділяються на:

 

  • дефіцит - надто мала кількість людей, які бажають працювати, порівняно з попитом, який повідомляють в бюро праці,
  • у балансі пропозицій роботи та кандидатів, зацікавлених у її прийомі,
  • надлишок – занадто багато людей, які шукають роботу за певною професією, порівняно з кількістю пропозицій, доступних на ринку. Люди з надлишковими робочими місцями можуть зіткнутися з великою конкуренцією при підборі на роботу або не знайти пропозицій роботи, адресованих їм.


Експерти ринку праці, які готували опитування, визначили групу з 20 дефіцитних професій у Жешуві у 2022 році. Серед них представники ІТ-індустрії: дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти, адміністратори веб-сайтів, співробітники онлайн-продажів.


Труднощі з пошуком кадрів помітні і в будівництві. Як і в багатьох інших куточках країни, у Жешуві також не вистачає професіоналів: бетонозмішувачів і фіксаторів, монтажників будівельних установок, мулярів і штукатурів, столярів і столярів, оздоблювальних робітників. Також затребувані люди з кваліфікацією для роботи на посадах оператора та механіка землерийної техніки та оператора підйомно-транспортної техніки. У будівельних компаній також виникають труднощі із заміщенням керівних посад. Також надто мало бажаючих працювати будівельниками (без спеціальної кваліфікації).

 

Пропозиції роботи в Жешуві також спрямовані на медичний персонал та опікунів. У місті надто мало кандидатів на роботу лікаря, медсестри та акушерки.


У Жешуві на роботу також чекають транспортні та складські підприємства. Різні типи компаній повідомляють про потребу у водіях вантажівок та складських працівниках.

 

У списку дефіцитних професій також були електрики, електромеханіки та електрики, зварювальники, столярі, а також працівники бухгалтерії.


Хоча більшість професій, які виконуються в місті, є збалансованими, Барометр показує, що існує також велика група надлишкових професій. До деяких труднощів під час пошуку роботи їм слід підготуватися, зокрема:

 

  • працівники різних видів послуг - фотографи, перукарі, інструктори з відпочинку та спорту, працівники телефонної та електронної служби обслуговування клієнтів, інтерв'юери та телексквестери, охоронці, IT-техніки, художники, декоратори інтер'єрів та пам'ятники.


Багато людей також шукають роботу, наприклад, менеджера з логістики, менеджера з логістики та експедитора, офіціанта, бармена, спеціаліста з харчових технологій та харчування, спеціаліста з державного управління, працівника харчової промисловості.

 

РІВЕНЬ БЕЗРАЙТОСТЯ В ЖЕШУВІ


Чи важко знайти роботу в Жешуві? Багато що залежить від кваліфікації та індивідуальних схильностей. Хорошим прогнозом для людей, які шукають роботу, є низький рівень безробіття в Жешуві, особливо в порівнянні з воєводством. За даними Головного управління статистики, рівень безробіття на кінець лютого 2022 року був на рівні:

 

  • у Жешуві - 4,9%,
  • у Жешівському повіті - 7,4%,
  • у воєводстві Підкарпатське - 8,3%,
  • у Польщі – 5,5%.

 

РОБОТА ДЛЯ УКРАЇНЦІВ

 

  • зі знанням польської мови:


Польський ринок праці обслуговується онлайн-інструментами, тому шукайте пропозиції роботи переважно в Інтернеті. Більшість із них можна знайти на професійному порталі вакансій, наприклад, praca.pl. Введіть назву посади або інше ключове слово в рядку пошуку та виберіть місто. Усі пропозиції, опубліковані на цьому порталі, є актуальними та перевіреними – тут ви не зустрінете шахраїв.


Щоб отримати повний робочий день, замовлення, стажування чи стажування, ви також можете звернутися до Повітового бюро зайнятості в Жешуві:

 

  • Центр професійної активізації, ал. Battalionów Chłopskich 7, 35-038 Rzeszów,
  • Центр записів та пільг, вул. Partyzantów 1a, 35-242 Rzeszów.

 

Зайдіть на веб-сайт офісу https://rzeszow.praca.gov.pl/, запишіться на прийом або почніть перегляд пропозицій через Інтернет (вкладка «Пропозиції роботи» в повіті).

 

  • без знання польської мови:


У вас є шанс працювати, навіть якщо ви не володієте польською мовою. Перш за все, зареєструйтеся в бюро зайнятості (сайт доступний українською мовою). Також перевіряйте вакансії на praca.pl (ви можете ввести фразу українською в пошукову систему).


Воєводське бюро праці в Жешуві також надало для українців спеціальну гарячу лінію – телефон (17) 7432805.
Консультант загальнонаціональної гарячої лінії – 19524 також надасть вам інформацію про можливість роботи в Польщі та з інших питань.


Щоб працювати, ви повинні мати легальний статус проживання та отримати номер PESEL. Ви можете вирішити ці питання в Ратуші Жешува, вул. Langiewicza 15. Пункт для українців працює з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00. Офісний працівник з українським перекладачем буде чекати на вас на місці.


Ратуша також запустила гарячу лінію для громадян України: 77 88 99 00. Ви можете дзвонити з різних питань, пов’язаних із перебуванням у Польщі, без вихідних, з 8:00 до 20:00.

 

Версія польською мовою: Rynek pracy Rzeszów – analiza

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Magazynier - Operator Wózka Widłowego

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Twoje zadania: Przyjmowanie dostaw surowców i opakowań oraz sprawdzanie ich pod kątem zgodności z dokumentacją; Przyjmowanie wyrobów z produkcji i wydawanie z magazynu Kompletacja towarów do wysyłki; Rozładunek, załadunek samochodów ciężarowych przy pomocy wózka widłowego;...
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy    praca zdalna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

Najnowsze artykuły

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

CV zwykle odgrywa najważniejszą rolę na pierwszym etapie rekrutacji. Warto przygotować je solidnie, by zyskać szansę na dobrą pracę. Jak to zrobić, kiedy nie mamy jeszcze żadnego doświadczenia? Wiele osób na progu życia zawodowego ma wątpliwości związane z prawidłowym kształtem tego dokumentu, dlatego przygotowaliśmy dla Was krótki przewodnik po pierwszym CV bez doświadczenia.