Praca.pl Poradniki List motywacyjny
List motywacyjny fryzjer – jak napisać poprawnie?

List motywacyjny fryzjer – jak napisać poprawnie?

 
List motywacyjny fryzjer – jak napisać poprawnie?

CV i list motywacyjny to dwa podstawowe dokumenty aplikacyjne. List nie zawsze jest wymagany, ale część pracodawców wciąż ceni sobie tę formę. Dlaczego? Po pierwsze jest mniej sztywna niż życiorys i świetnie go uzupełnia, pokazując, jakie zdaniem kandydata są jego największe atuty. Po drugie to także pewien test motywacji. Część osób, widząc w ogłoszeniu wymóg przesłania listu, nie aplikuje w ogóle, albo pomija ten dokument, co stanowi również cenną wskazówkę dla pracodawcy. Pokazuje, komu zależy na pracy jako fryzjer w salonie, a kto wysyła aplikacje hurtowo. List to dość krótki dokument, nie wymaga też szczególnych zdolności pisarskich i z pewnością każdy jest w stanie go przygotować. Jak się do tego zabrać? Jak wygląda list motywacyjny i jaką ma strukturę? Co obowiązkowo powinno się znaleźć w tym dokumencie?

 

Fryzjer – jak wygląda list motywacyjny?

 

List motywacyjny jest formalnym dokumentem – ma wstęp, rozwinięcie i zakończenie. Na górze – jak w tradycyjnych listach – umieszcza się dane nadawcy po lewej stronie, miejscowość i datę sporządzenia pisma po prawej, poniżej dane adresata. Na środku możemy dodać też tytuł: List motywacyjny, a całość kończymy podpisem poprzedzonym zwrotem grzecznościowym (Z poważaniem/ Z wyrazami szacunku) i dodajemy klauzulę RODO (identyczną jak klauzula CV).

 

W przypadku listu motywacyjnego szablon, który znaleźliśmy gdzieś w internecie, może być dla nas wzorem, wskazówką, ale nie kopiujmy gotowych zwrotów, całych zdań. List musi być oryginalny, odnosić się do naszego CV, nawiązywać do wymagań konkretnego pracodawcy.

 

W treści listu motywacyjnego fryzjera postarajmy się odpowiedzieć na pytania:

  • Dlaczego uważam, że warto mnie zatrudnić w danym salonie?
  • Jakie wartości/ umiejętności mogę wnieść do nowego miejsca pracy?
  • Kim jestem zawodowo i co uważam za moje największe zalety?
  • Czy jestem gotowy/gotowa na dalszą naukę, rozwój zawodowy?
  • Za co najbardziej cenią mnie klienci?

 

Pamiętajmy przy tym, aby nie powielać informacji z CV fryzjera, ale je rozwijać. W liście warto pochwalić się osiągnięciami, szerzej opowiedzieć o naszej specjalizacji, wspomnieć, w czym jesteśmy najlepsi, dlaczego wybraliśmy pracę fryzjera.

 

Fryzjer – jak zacząć list motywacyjny?

 

Zwykło się mówić, nie tylko w kontekście listu motywacyjnego, że najtrudniej jest zacząć. Co można umieścić na początku listu? Wystarczy, że podamy, na jakie stanowisko aplikujemy i w jakim salonie. Nie jest to jednak obligatoryjny wstęp. Możemy też zacząć np. pytaniem, na które następnie odpowiemy, np. Dlaczego sądzę, że jestem idealnym kandydatem do pracy w salonie XYZ? Wstępu nie musimy rozbudowywać. Unikajmy pustych frazesów, zdań, które nic nie wnoszą, a jedynie wypełniają stronę.

 

Fryzjer – jak zakończyć list motywacyjny?

 

Na koniec warto pozostawić po sobie dobre wrażenie, upewnić czytającego, że jesteśmy żywo zainteresowani pracą, gotowi na kolejne etapy rekrutacji i dyspozycyjni.

 

Jak wspomniano wyżej, dla autora listu motywacyjnego wzory i "gotowce" powinny być wyłącznie małą pomocą w napisaniu dokumentu samodzielnie. Tylko oryginalny list ma dla pracodawcy wartość i pozwala realnie oceniać motywację kandydata do pracy.

 

Więcej artykułów "List motywacyjny"

Polecane oferty

  • Majster / Złota rączka

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania: Wykonywanie zleconych prac naprawczych, konserwacyjnych, monterskich Świadczenie usług remontowych; Prace porządkowe;
  • Elektryk przemysłowy

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 300 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania: Samodzielne wykonywanie napraw elektrycznych i mechanicznych, prac konserwacyjnych i serwisowych na obiektach produkcyjnych, maszynach i urządzeniach, dla działu elektronicznego/technicznego oraz w szerokiej gamie systemów w celu zapewnienia ciągłości prac maszyn; Rozwiązywanie...
  • Operator CNC

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 700 - 16 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania: Poszukujemy Operatorów CNC, z doświadczeniem jako Tokarz, Frezer, Szlifierz lub programista, Umiejętność obsługi maszyn CNC, Znajomość czytania i pracy zgodnie z rysunkami technicznymi.
  • Technik Utrzymania ruchu

    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 100 - 16 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania: Uruchamianie, oraz testy funkcjonalne i akceptacyjne złożonych urządzeń, systemów próżniowych sterowanych mikroprocesorem, hodowli kryształów, metrologii lub plazmy, Kompletowanie dokumentów testowych i odbiorowych na podstawie ustaleń umownych w porozumieniu z klientem.
  • Stolarz - Cieśla

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 100 - 16 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania: Prace dekarskie, stolarskie.
  • Robotnik / Złota rączka

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    3 dni
    Jeśli posiadasz: Doświadczenie w pracach remontowych, konserwacji i montażu, w zakresie hydrauliki, elektryki, ślusarstwa itp. Wykształcenie zawodowe / techniczne: hydraulik, elektryk, malarz, ślusarz lub pokrewne; Uprawnienia branżowe (np. G1, G2, G3) - dodatkowy atut; Znajomość...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.