Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV Fryzjer – jak napisać poprawnie CV?

CV Fryzjer – jak napisać poprawnie CV?

 
CV Fryzjer – jak napisać poprawnie CV?

Praca jako fryzjer w renomowanym salonie, stałe klientki i klienci, którzy w pełni Ci ufają, komunikatywny, uczciwy pracodawca, umiejący docenić zaangażowanie swoich pracowników… Jeśli właśnie szukasz zatrudnienia, chcesz znaleźć je dokładnie w takim miejscu, musisz przygotować dobre CV. Tutaj jednak pojawia się pytanie: dobre, czyli jakie? Ten dokument musi być oryginalny, pozwolić Ci wyróżnić się z tłumu i pokazać Twoje profesjonalne oblicze. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak szybko przygotować efektowne i poprawne CV oraz gdzie znaleźć prosty, darmowy kreator CV.

 

CV dla fryzjera – jak napisać? Jaki format?

 

Zacznijmy od kwestii formalnych. Jak napisać poprawnie CV? Przede wszystkim pamiętaj, by zawrzeć wszystkie niezbędne punkty życiorysu zawodowego. Są to:

  • dane kontaktowe,
  • doświadczenie,
  • edukacja,
  • poziom znajomości języków,
  • umiejętności/ kursy/ szkolenia,
  • klauzula RODO.

 

Dodatkowo warto w CV zamieścić zdjęcie. Fotografia nie powinna być zdjęciem z wakacji, z dzieckiem czy ze znajomymi…. Ma przedstawiać Ciebie, Twój styl, ale też profesjonalizm. Możesz wyrazić siebie, ale pokaż też, że będziesz dobrym pracownikiem. Kolejną dodatkową sekcją w CV są zainteresowania. Jedni twierdzą, że to zbędny element, nieodnoszący się przecież do pracy samej w sobie. Inni, że to szansa na znalezienie wspólnego języka z szefem już na starcie, zyskanie kilku punktów przewagi nad innymi kandydatami. Decyzja, czy dodać tę informację, należy do Ciebie, ale jeśli zdecydujesz się na umieszczenie hobby, pamiętaj, by nie wpisywać banałów – muzyka, sport i podróże nikogo nie zainteresują.

 

Rekomendujemy natomiast zdecydowanie, aby w CV zamieścić podsumowanie zawodowe. Są to 2-3 zdania opisujące, w czym jesteś najlepszy/najlepsza i jakie są Twoje cele zawodowe.

 

Pisanie CV warto zacząć od określenia wszystkich danych, które trzeba w tym dokumencie zawrzeć. Sprawdź więc, kiedy skończyłeś/aś szkołę, w jakim czasie odbywały się praktyki itd. Przy opisie kształcenia zawodowego fryzjera bardzo ważna jest precyzja. Spisz też dokładnie szkolenia. Ponadto w swoim CV fryzjer powinien umieścić informację o swoich umiejętnościach miękkich, przydatnych w pracy z klientami. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, entuzjazm i pozytywne nastawienie, ale też kreatywność i samodzielność na pewno zostaną dobrze odebrane przez pracodawcę. Krótko mówiąc, pokaż w życiorysie zawodowym, że praca jako fryzjer to dla Ciebie coś więcej niż sposób na zarabianie pieniędzy.

 

Gotowe CV należy zapisać w formacie PDF. Dlaczego? To format, w którym dokument wygląda identycznie niezależnie od tego, na jakim urządzeniu jest otwierany. Nie ma więc ryzyka, że zdjęcie się nie wyświetli, a kolumny przypadkowo poprzesuwają.

 

Pisanie CV – jakiego kreatora CV użyć?

 

Rozmieszczenie wszystkich rubryk w dokumencie, tak by całość wyglądała estetycznie i była czytelna, nie zawsze jest łatwa. W internecie znajdziesz liczne gotowe szablony, które wystarczy uzupełnić i jak najbardziej możesz z nich skorzystać. Profesjonalne CV dla fryzjera łatwo przygotujesz na naszym portalu.

 

Praca.pl udostępnia darmowy kreator CV. Jak to działa? Wystarczy, że zalogujesz się na konto kandydata i otworzysz narzędzie do edytowania życiorysu. Znajdziesz tam rubryki do wypełnienia. Nie przegapisz więc żadnego ważnego elementu. Możesz także samodzielnie dodać nowe rubryki, np. dodatkowe umiejętności w CV. Gdy wszystko będzie gotowe, po prostu zapisz CV w swoim koncie kandydata i aplikuj za pośrednictwem praca.pl. Możesz również zapisać dokument w formacie PDF i ściągnąć CV na swój komputer czy telefon.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Pełnomocnik ds. Praw Pacjenta

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: udział w rozpatrywaniu skarg pacjentów, w tym: analiza zgłoszenia, pozyskanie stanowisk merytorycznych od komórek organizacyjnych współudział w przygotowaniu odpowiedzi i komunikacji z pacjentem; analiza nieprawidłowości związanych z realizacją praw...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;
  • Młodszy Opiekun Klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    bezpośredni kontakt z klientem B2B; aktywne pozyskiwanie klientów B2B; realizacja planów sprzedażowych; przygotowywanie ofert i zamówień; udział w wyjazdach i targach; współpraca z innymi działami firmy;
  • Spawacz TIG / MAG

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, północna Bawaria   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   17 500 - 21 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków obejmuje: spawanie konstrukcji kominów przemysłowych, prace spawalnicze metodą TIG/MAG; obsługa robota spawalniczego – spawanie łukiem krytym pod proszkiem, dbanie o stanowisko pracy i narzędzia. Wymagania: doświadczenie w spawaniu metodą TIG/MAG; gotowość do pracy od...
  • Automatyk

    SMYK LOGISTYKA   Łódź, ul. Jędrzejowska 43    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Diagnostyka awarii i usterek w układach sterowania systemów automatyki magazynowej. Analiza przyczyn awarii i raportowanie wykonanych prac. Analiza problemów powodujących częste lub długie postoje automatyki magazynowej. Analiza i wdrażanie usprawnień w obszarze...
  • Spawacz / Spawaczka Konstrukcji Przemysłowych TIG / MAG

    EU Workers Sp. z o.o.   Niemcy, północna Bawaria   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   17 500 - 21 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Realizowanie zaawansowanych procesów spawalniczych na konstrukcjach stalowych za pomocą metod TIG oraz MAG. Obsługa i bieżąca kontrola parametrów robota spawalniczego spawającego metodą łukiem krytym pod proszkiem. Dbanie o najwyższą jakość wytwarzanych elementów oraz...

Najnowsze artykuły

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa

Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa

Jak oszacował Główny Urząd Statystyczny, w efekcie zwolnień grupowych w 2025 r. pracę straciło około 97,6 tys. osób. Powodem zwolnień grupowych są często decyzje wynikające z rosnących kosztów pracy i energii. – Pracownicy nie mogą dowiadywać się o tym z rozmów w korytarzach, a tym bardziej z zewnętrznych źródeł informacji – podkreśla specjalista rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!