W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Lista stanowisk - Pakowacz
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Pakowacz (k/m)
Trenkwalder Ożarów Mazowiecki praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa zlecenie pełny etat 30,00 zł brutto/godz. -
Pakowacz / Magazynier
AKPO KONSTRUKCJE ALUMINIOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Zegartowice, Zegartowice 160, koło Dobczyc praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pakowacz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pakowacz to osoba, która pakuje lub opakowywuje gotowy wyrób lub półprodukt, np. w folię, do pudełek, kartonów, skrzynek. Ogólnie rzecz mówiąc pracownik ten odpowiada za opakowanie wyrobu, czyli zabezpieczenie go i przygotowanie do transportu. Warto też zaznaczyć, iż zakres obowiązków pakowacza wynika ze stopnia automatyzacji zakładu oraz profilu produkcji.
WYMAGANIA
W tym zawodzie pracują zazwyczaj kobiety, ale w niektórych zakładach, np. mechanicznych, motoryzacyjnych preferowani są mężczyźni. Pracownik ten musi mieć aktualną książeczkę sanepidowską. Poza tym osoba taka powinna cechować się, m.in.: dokładnością, punktualnością, umiejętnością pracy w zespole oraz chęcią i gotowością do intensywnej pracy.
WARUNKI PRACY
Jest to praca fizyczna. Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte, np. magazyn, hala produkcyjna. Czas pracy zazwyczaj zmianowy. Przy niektórych produkcjach, np. słodycze, leki - pakowacz uposażony jest w rękawiczki i fartuch.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pakowacz może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, w składach, w zakładach; farmaceutycznych, spożywczych, mechanicznych, elektronicznych, odzieżowych, itp.
ZAROBKI
Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 1,500 zł – 2, 400 zł.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Pracownik Produkcji
Holcim Polska S.A Kleszczów praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik produkcji
POLMLEK Sp. z o. o. Lidzbark Warmiński, ul. Topolowa 1 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik sezonowy
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplen (Niemcy)pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat aplikuj bez CV -
Pracownik Produkcji / Kontroler Jakości
pracownik fizyczny umowa zlecenie / o pracę pełny etat 22,00 - 24,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Produkcji Spożywczej
Dijo Baking Sp. z o.o. Wrocław, Zabrodzie praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Szwaczka / Pakowacz / Napełniacz
Dajar Sp. z o.o. Koszalin praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pakowacz / Pakowaczka
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Monter / Tapicer / Pakowacz
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?