Lista stanowisk - Pakowacz

Polecane oferty - Przemysł / Produkcja

  • Pakowacz (k/m)

    Trenkwalder   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   30,00 zł brutto/godz.
    24 godz.
    Obowiązki: pakowanie etykiet do odpowiednich opakowań, kompletowanie wysyłek zgodnie z zamówieniami, sprawdzanie zgodności nazwy/kodu etykiety informacyjnej z fizycznym stanem etykiety.
  • Pakowacz / Magazynier

    AKPO KONSTRUKCJE ALUMINIOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Zegartowice, Zegartowice 160, koło Dobczyc    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należeć: nadzór nad rozładunkami i sprawdzanie ich zgodności z dokumentami; kontrola odbieranego produktu pod względem ilościowym i jakościowym; załadunki i rozładunki towarów; pakowanie wyrobów gotowych; Od Ciebie oczekujemy: zapału do pracy i chęci...

Pakowacz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pakowacz to osoba, która pakuje lub opakowywuje gotowy wyrób lub półprodukt, np. w folię, do pudełek, kartonów, skrzynek. Ogólnie rzecz mówiąc pracownik ten odpowiada za opakowanie wyrobu, czyli zabezpieczenie go i przygotowanie do transportu. Warto też zaznaczyć, iż zakres obowiązków pakowacza wynika ze stopnia automatyzacji zakładu oraz profilu produkcji.


WYMAGANIA

W tym zawodzie pracują zazwyczaj kobiety, ale w niektórych zakładach, np. mechanicznych, motoryzacyjnych preferowani są mężczyźni. Pracownik ten musi mieć aktualną książeczkę sanepidowską. Poza tym osoba taka powinna cechować się, m.in.: dokładnością, punktualnością, umiejętnością pracy w zespole oraz chęcią i gotowością do intensywnej pracy.


WARUNKI PRACY

Jest to praca fizyczna. Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte, np. magazyn, hala produkcyjna. Czas pracy zazwyczaj zmianowy. Przy niektórych produkcjach, np. słodycze, leki - pakowacz uposażony jest w rękawiczki i fartuch.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pakowacz może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, w składach, w zakładach; farmaceutycznych, spożywczych, mechanicznych, elektronicznych, odzieżowych, itp.


ZAROBKI

Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 1,500 zł – 2, 400 zł.

Praca Pakowacz
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja

  • Pracownik Produkcji

    Holcim Polska S.A   Kleszczów    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Czym będziesz się zajmować? Praca na hali produkcyjnej; Przygotowywanie wyrobów do produkcji; Pakowanie produktów; Wywożenie materiału gotowego na plac; Obsługa linii produkcyjnej;
  • Pracownik produkcji

    POLMLEK Sp. z o. o.   Lidzbark Warmiński, ul. Topolowa 1    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Przygotowanie surowca; Oznaczanie produktów; Pakowanie produktów w kartony zbiorcze; Układanie kartonów zbiorczych na paletach; Pomoc przy obsłudze urządzeń.
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw; praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy) Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od kwietnia 2024 Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego,...
  • Pracownik Produkcji / Kontroler Jakości

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat   22,00 - 24,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    wypakowanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie towaru; składanie kartonów; kontrola jakości
  • Pracownik Produkcji Spożywczej

    Dijo Baking Sp. z o.o.   Wrocław, Zabrodzie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Paletyzacja towaru; Streczowanie palety; Generowanie z systemu etykiet i naklejanie na paletę; Selekcja wyrobów gotowych; Kontrola wizualna jakości produktu i opakowań; Pakowanie wyrobów do kartonów zbiorczych;
  • Szwaczka / Pakowacz / Napełniacz

    Dajar Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: wypełnianie poszewek pianką, foliowanie-pakowanie poduszek; praca akordowa; system pracy 2/3 zmiany; współpraca z działami produkcji; realizacja innych powierzonych zadań;
  • Pakowacz / Pakowaczka

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: Pakowanie wyrobów gotowych (wyroby ciastkarskie), Praca zmianowa (również nocna).
  • Monter / Tapicer / Pakowacz

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: montowanie podzespołów i zespołów elementów w oparciu o schematy konstrukcyjne; lub wykonywanie prac tapicerskich, w tym prac polegających na przygotowaniu elementów do tapicerowania, montażu elementów tapicerowanych; lub kompletowanie i pakowanie wyrobów...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.