Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia - cz. LXIII

Przegląd tygodnia - cz. LXIII

 
Przegląd tygodnia - cz. LXIII

Czy emerytury będą wyższe o 5 proc? Czy Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków? W jakich zawodach zatrudniane są kobiety? Te pytania pojawiły się w mediach oraz na stronach portalu praca.pl w poprzednich tygodniach. Dzisiaj już znamy na nie odpowiedzi.

Na początek - dobre wiadomości dla emerytów i rencistów. Rząd chce wprowadzić coroczną waloryzację emerytur i rent. Jak informuje Gazeta Prawna, na najbliższym posiedzeniu Sejmu propozycja ta zostanie rozpatrzona. Jeżeli Sejm przychyli się do projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, średnia emerytura z ZUS wzrośnie o 70zł. Podwyżka dotyczyłaby nie tylko obecnych emerytów i rencistów, ale także tych, którzy pobierają zaświadczenia i zasiłki przedemerytalne, renty socjalne oraz otrzymujących świadczenia z ZUS (ogólnie ok. 19,5 mln Polaków). Projekt zakłada, że od 2008 roku, co roku ( 1 marca) następowałaby waloryzacja emerytur i rent o wskaźnik inflacji lub o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług. Tym samy, rząd proponuje, by uchylić ustawę, która przewiduje wypłatę jednorazowych zapomóg dla najuboższych emerytów i rencistów. Aktualnie przeciętna emerytura ZUS wynosi 1337,64zł. Jeżeli ustawa zostałaby wprowadzona w życie, oznacza to, że konta emerytów co miesiąc zasilą się o dodatkową kwotę 68,22zł brutto. No właśnie, konta emerytów… Jak napisał wtorkowy Fakt, nowy prezes ZUS – Paweł Wypych chce wprowadzić rozporządzenie, na mocy którego tylko emeryci z kontem bankowym dostaną emerytury. Co oznacza to w praktyce? Do tej pory emeryci mieli wybór: albo pieniądze będą im dostarczane przez listonosza albo przez konto bankowe. Według Faktu połowa emerytów wybiera pierwszą opcję. Zwykle jest to podyktowane brakiem oddziału banku czy bankomatu w miejscu zamieszkania (bądź jest on oddalony o parę kilometrów). Jednak zanim ustawa taka miałaby wejść w życie, musi być uchwalona przez Sejm. Do tego jeszcze daleka droga…

Jakby nie było dość złych informacji Rzeczpospolita donosi, że jesteśmy narodem zawodowo biernym. Prawie połowa dorosłych, zdolnych do pracy Polaków nie chce jej podjąć. Jak wylicza dziennik na 1000 pracujących Polaków przypada 1120 niepracujących. Dla porównania: pół roku temu na 1000 pracujących przypadało 1105 niepracujących, zatem zdecydowana większość Polaków zwalnia się z pracy niż się zatrudnia. Obecnie pracuje nas 14,8 mln. Niepracujących i bezrobotnych jest 14,7 mln. Z reguły są to emeryci i renciści, osoby niepełnosprawne, a także ci, którzy wybrali inną drogę życiową np. prowadząc dom. Jest również spora grupa „bezrobotnych z wyboru”, którzy zniechęceni doświadczeniami po poprzedniej pracy, nie chcą szukać nowej lub pracują na czarno. Jak donosi poniedziałkowa Gazeta Prawna, gdyby do produktu krajowego brutto wliczyć dochody ludzi zatrudnionych „na czarno”, zwiększyłby się on o 150 mld zł. Według statystyk co dziesiąty Polak pracuje nielegalnie, co daje 14 proc. polskiego PKB. Z czego to wynika? Zdaniem Macieja Krzaka (wypowiedź dla Gazety Prawnej) przyczyn należy doszukiwać się w omijaniu płacenia podatków, zarówno przez pracowników jak i pracodawców. Takie działanie podlega odpowiedzialności karnej, a także może zostać ukarane grzywną w wysokości od 1 000zł do 30 000zł.

Era, w której rynek pracy dzielił się na zawody typowo męskie i typowo kobiece już dawno minęła. Dzisiaj widok kobiety - budowlańca, spawacza czy kierowcy ciężarówki dziwi tylko nielicznych. Jak czytamy w Metrze, kobiety coraz częściej przyjmowane są do pracy w tzw. męskich zawodach. Sytuacja na rynku zmienia się z dnia na dzień, czego powodem jest masowa emigracja Polaków za granicę. Pracodawcom brakuje pracowników, mają wolne etaty, a… kobiety chcą pracować! Zwiększył się również pakiet ofert pracy dla kobiet i zmieniły zasady w firmach, gdzie płeć piękna przyjmowana jest na stanowiska stereotypowo przeznaczone dla mężczyzn. Kobietom przydziela się trochę lżejsze zadania, ale płaci podobnie, jak mężczyznom. Jednak taka sytuacja nie ma racji bytu na dłuższą metę. Jak mówi Michał Boni, były minister pracy (cytowany przez Metro) „Trudno sobie wyobrazić, że kobieta będzie przez 30 lat pracowała jako spawacz czy tynkarz. Ten trend może się jednak utrzymać w transporcie. Ale to dobrze, że ruszyły akcje zachęcające kobiety do pracy. W Polsce ich aktywność zawodowa jest jedną z najniższych w Europie” – dodaje.

Na zakończenie dobra informacja. Dotyczy ona otwarcia rynku niemieckiego dla Polaków. Według Informacyjnej Agencji Radiowej, Niemcy rozważają zniesienie ograniczeń na swoim rynku pracy przed rokiem 2009. Największe szanse na zatrudnienie u naszych zachodnich sąsiadów mieliby inżynierowie w branżach, w których niemiecka gospodarka odczuwa największe niedobory. Jednak, jak zaznaczył Kurt Beck, priorytetem jest stworzenie przez rząd warunków pracy dla niemieckich absolwentów szkół wyższych.

 

 

24.08.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Asystent / Asystentka Biura

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie  pełny etat
    4 godz.
    Twoje zadania: bieżąca obsługa sekretariatu, obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej, koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji, obsługa gości zewnętrznych, rezerwacje podróży służbowych, koordynacja dostępności sal konferencyjnych.
  • Inżynier ds. Jakości i Obsługi Klienta

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk   
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Efektywna obsługa reklamacji klientów; Śledzenie portali klienta i raportowanie ryzyk; Aktualizacja rejestru reklamacji; Wprowadzanie wymagań klienta w procesy; Kontakt z klientami: e-mail, telefon, wizyty; Reprezentowanie firmy w kwestiach jakości; Planowanie i...
  • Inżynier ds. Systemów Jakości

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk   
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Nadzorowanie i optymalizacja dokumentów systemowych. Planowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych (systemowych, procesowych, produktowych, homologacyjnych) oraz audytów specjalnych. Ocena i rozwijanie kompetencji zespołu audytorów wewnętrznych. Prowadzenie szkoleń...
  • Concentrix
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Stellenbeschreibung: Du beantwortest telefonisch Kundenanfragen, bietest allen Kunden professionelle und kompetente Unterstützung auf höchstem Niveau an und präsentierst den Kunden die aktuellen Promotionen; Du erläuterst die Vorteile und Funktionen von Produkten; Du verfolgst und erreichst die...
  • Concentrix
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Obsługa połączeń przychodzących; Aktywna sprzedaż usług klienta; Przygotowywanie ofert odpowiadających potrzebom klientów; Wprowadzanie danych do systemu;

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!